【人事(採用／制度／労務いずれか)】年休125日*実働7.5h*在宅可

日本社宅サービス株式会社
東証上場グループ｜借上社宅制度｜月給28万円～｜持株会制度
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2026/12/10

この求人のポイント

上場グループならではの好待遇と働きやすさ****得意な人事領域からスタート、将来的に未経験領域にも挑戦可！

• 人事領域を広げてキャリアアップ！業界未経験OK
• 上場グループ｜グループ6社・従業員1000名以上
• チーム制で相談もスムーズ！気兼ねなく頼れる職場
• 土日祝休み／実働7.5時間／有給取得率85%以上
• 月給28万円～／賞与年2回／借上社宅有／服装自由
• 駅徒歩30秒の好立地！原則転勤なし！在宅勤務可

上場グループ6社・総勢1,000名以上を支える人事****経験を活かし、さらなる専門性とキャリアの幅を広げる！

＜経験を活かして活躍！＞
これまでの人事経験を活かして活躍できるポジション。採用・制度・労務など、経験した人事領域は問いません。
「専門性を更に高めたい方」はもちろん、「未経験領域に挑戦したい方」も大歓迎！
経験を強みに、人事としてキャリアの可能性を広げられる環境です。

＜働きやすさも叶える！＞

• 年休125日／完全週休2日制
• 実働7.5時間／有給取得率85％以上
• 出社×在宅のハイブリッド勤務OK

仕事内容

グループ6社・1000名規模の組織を支える人事ポジション！これまでの経験を活かし、【採用・制度企画・労務】といった多彩な人事領域で活躍できる
具体的には
親会社であるサンネクスタグループの「人事グループ」に配属。
【採用】【制度企画・雇用管理】【給与労務】のいずれかの領域をお任せします。

• 新卒・中途採用

・求人選定、採用戦略の立案
・人材紹介会社との折衝
・採用要件、選考調整
・面接、面談の実施
・採用企画、業務改善 など
入社後の流れ
これまでの経験を活かせる人事領域からスタート。業務に慣れてきたら、希望や適性に応じて、担当領域を広げることも可能です。 特定領域の専門性を極めたい方はもちろん、未経験領域へ挑戦したい方も大歓迎！ 【採用】【制度企画】【給与労務】など、幅広い業務に触れながら、自分らしいキャリアを歩めます。
当社では、社員一人ひとりの希望や適性を尊重し、キャリアを選べる人事制度を整えています。専門性を追求する【スペシャリストコース】と、チームを率いる力を磨く【マネジメントコース】の2つのキャリアパスをご用意。年1回の上長面談では、将来のキャリアについて相談できるため、自分らしいキャリアを築いていけます。

• 制度企画・雇用管理

・就業規則、社内規程の整備・改定
・法改正対応
・評価、報酬制度の運用改善
・福利厚生の企画・実施
・人事データの集計・分析 など

• 給与・労務

・勤怠管理（KING OF TIME）
・給与計算（PROSRV）
・入退社手続き、社会保険関連業務
・従業員からの問い合わせ対応 など

チームでフォローし合う環境
各担当業務にチームで取り組み、日々の情報共有を大切にしています。
・過去の採用事例を確認したい
・算定基礎対象者データの抽出、条件設定はどうする？
など、実務の疑問や課題も気軽に相談できます。
役職・社歴問わず意見を交わせる風通しの良い環境で、週1回の人事全体会議でも情報共有や意見交換をしています。

対象となる方

【学歴不問・業界未経験OK】採用・制度企画・労務など、いずれかの人事経験をお持ちの方経験を活かして次のステージを目指したい方歓迎！

• CHECK

• 学歴不問

• 業種未経験歓迎

• 人物・意欲重視

• 必須条件

採用・制度企画・労務のいずれかの人事実務経験をお持ちの方（業界・年数不問）

• 活かせる経験

※必須ではありません

• 給与計算・勤怠管理などの労務業務経験
• 人事データの集計・分析経験
• 社内外との調整、折衝経験
• 業務改善や施策提案の経験

＼＼こんな方を歓迎します！／／

• 人事経験を活かし、さらに専門性を高めたい方
• 未経験の人事領域にも挑戦したい方
• より大きな組織を支える人事として活躍したい方
• 上場グループの安定基盤のもとで働きたい方
• 働きやすい環境で、無理なく長く活躍したい方

グループ全体の人事として市場価値アップ！
【採用から制度企画】【制度企画から労務】といった領域横断の挑戦が可能！これまでの知見を軸に実務を通じて専門性を深められます。

業務はチームで進めるため、未経験領域でも周囲のサポートを受けながら安心してスタートできる環境。マルチに活躍できるスキルが身につき、人事としての価値を高められますよ。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
これまでの人事経験を活かして活躍の幅を広げたい方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にぴったりの環境です。上場グループの安定基盤で、グループ全体の仕組みづくりに関わりながら長く活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人
グループ6社の人事業務を担い、各社の関係者と連携するため、コミュニケーションや報告・連絡・相談を負担に感じる方には向きません。また、自ら考え行動する姿勢が求められるため、受け身な方には不向きです。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：30（実働7時間30分・休憩1時間）
勤務地：リモートワーク可

• 駅徒歩30秒の好立地
• 原則転勤なし！

東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル1階
※親会社であるサンネクスタグループ株式会社に在籍出向となります。

＜出勤×リモートのハイブリッド勤務もOK！＞
業務に慣れてきたら、在宅勤務と併用も可能！
上長の判断のもと、週1~2日程度のリモートワークも取り入れながら働けます

～転勤について～
事業所の移転等に伴う転勤、自宅から通勤可能な距離への転勤、グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。
転居を伴う転勤になる場合は、本人の意向を確認の上決定します。

※『サンネクスタグループ株式会社』について
事業内容／グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務
※業務内容・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：＜アクセス＞
・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩７分
給与：月給28万9,855円～34万705円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定
※15時間分(2万8,245円~3万3,185円)の固定残業代を含む

• 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

モデル年収例
年収435万円 経験1年 一般職
年収560万円 経験5年 リーダー
年収700万円 経験5年 管理職
昇給・賞与：昇給あり／年1回（7月／人事考課による）

• 賞与あり／年2回（6月・12月）

休日・休暇：年間休日125日以上

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日週に、年3～4回土曜出勤あり※勤務カレンダーによる
• 祝日
• 年末年始休日（12/30～1/4）
• 夏季休日（7～9月の間で3日※希望優先）
• 有給休暇

（試用期間後に最大10日付与※半日単位・時間単位の取得可）

• メモリアル休日（記念日の前後1週間以内で取得可）

• 慶弔休暇

• 産前産後休業（取得・復帰実績あり 直近3年間100％）

• 育児休業（取得・復職実績あり 直近3年間100％）

• 産後パパ育休（取得実績あり）

• 子の看護等休暇

• 育児中短時間勤務制度（中学校就学まで）

• 育児中時差出勤（中学校就学まで）

• 5日以上の連休取得可

• 有給取得率85％以上

福利厚生：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

• 交通費支給（上限3.6万円）
• 借上社宅制度（家賃会社負担、上限2万円）
• 従業員持株会制度（奨励金は最高水準の40％）
• 慶弔見舞金制度
• 会員制福利厚生サービス
• 社用ノートPC貸与
• 服装自由
• 在宅勤務制度
• グループ内に保険代理店あり

将来の資産形成を手厚くサポート：従業員持株会制度では、トップクラスの水準となる『奨励金40％』を支給。毎月の積立に会社からの手厚いサポートが加わり、将来に向けた資産形成を後押しします。

日々の働きやすさだけでなく、社員一人ひとりの将来も支える福利厚生を整えています。

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2020年7月（創業1998年10月）
代表者：代表取締役社長 高木 章
従業員数：692名（グループ連結）
資本金：4億5,000万円※2025年6月30日時点（日本社宅サービス単体）
売上高：88億8,100万円※2026年6月期グループ連結売上高
事業内容：【住宅制度運営のアウトソーシング事業】

• 借上社宅の事務管理代行業務
• 社有施設の管理運営代行業務
• 転勤者サポート業務
• 業務用のシステムの設計・開発・運用業務
• 住宅制度改革のコンサルティング業務
• コスト削減コンサルティング業務

本社所在地：〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
グループ会社一覧：サンネクスタグループ株式会社
（東証スタンダード市場 証券コード8945）

• タスリンク株式会社
• クラシテ株式会社
• クラシテ不動産株式会社
• 株式会社スリーS

安定した事業基盤を土台に、
新規サービスづくりにも取り組んでいます。
サンネクスタグループについて：1998年に日本社宅サービスとして創業。社宅管理を原点に、マンション管理や不動産、リフォーム、見守りセキュリティ、DX支援など、住まいと暮らしに関わる幅広い事業を展開しています。

独立系企業ならではの中立的な立場から、お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能。長年培ってきた豊富なノウハウと全国のパートナーネットワークを活かし、グループ一体となって多様な課題の解決に貢献しています。
企業ホームページ：https://www.syataku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
『この求人に応募する』ボタンより
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
応募フォームにご入力された内容をもとに書類選考を行います。

一次面接（原則Web）
あなたの今までの人事経験をぜひお聞かせください。

適性テスト・最終面接（対面）
適性テストはご自宅のPCにて受験ください。
書類選考のポイント：応募から内定までは2週間程度を予定しています。

• 面接・入社日はご相談に応じます。
• 在職中の方もお気軽にご応募ください。

面接回数：2回を予定
面接地：東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
問い合わせ先：日本社宅サービス株式会社
住所
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
電話番号
03-5229-8737

会社･仕事の魅力

上場グループで新スタート！好待遇×マルチな人事へ！
東証スタンダード上場のサンネクスタグループ。景気や社会情勢の変化に強い安定した事業基盤を活かし、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

＜働きやすさも待遇も妥協しない！＞

• 年間休日125日・土日祝休み
• 実働7.5時間／残業月20時間程度
• 有給取得率85％以上
• 月給28万円以上＋賞与年2回
• 借上社宅制度あり
• 従業員持株会制度
• 奨励金40％で資産形成をサポート！

将来への安心感があるからこそ、プライベートも大切にしながら、着実なキャリアアップと長期的な活躍を実現できます。

―【人事領域の幅を広げる 】―
チーム制で業務を進めるため、役職や社歴を問わず意見を交わせる風通しの良さが特徴です。
グループ6社の人事を担うポジションだからこそ、「採用から制度企画へ」「制度企画から労務へ」といった領域を超えた挑戦も可能。
これまで培った知見を活かしながら、人事としてさらなる専門性とキャリアの幅を広げられます。

―【自分らしいキャリアを描ける】―
年に1度、上長と将来のキャリアについて話し合う機会を設けています。
目指せるキャリアは、専門性を磨き、人事のプロフェッショナルを目指す「スペシャリストコース」と、組織運営やメンバー育成を担う「マネジメントコース」の2つ。
希望や適性に応じて進む道を選び、理想のキャリアを築いていける環境です。

マイナビ転職編集部より

上場グループ6社・1,000名以上（パート・アルバイト社員含む）を支えるスケール感のある環境で、人事としてさらなる専門性を磨けます。チームで協力しながら業務を進めるため、困ったときも周囲に気兼ねなく相談できる安心感があります。
これまで培った知見を活かしながら段階的にスキルアップでき、未経験の人事領域にも挑戦可能。より大きな組織を支える人事へと成長し、キャリアの幅を広げたい方にぴったりの環境です。