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建設現場の指揮管理または建設現場の作業員

Exclusive opportunity

Onsite

建設現場の指揮管理または建設現場の作業員

長山工業株式会社

建設現場の指揮管理または建設現場の作業員

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

長山工業株式会社

就業場所

〒311-4501

茨城県常陸大宮市門井145-6

職種

建設現場の指揮管理または建設現場の作業員

仕事内容

公共土木工事を主とし、国事業では河川工事、市・県事業では建

築を含めた幅広い工事を行っています。

工事全体の管理(工事計画の立案・作成、作業進捗状況の管理、

発注者との打合せ、品質管理、安全管理、現場美化、その他工事に

関する書類の作成及び提出など)を行っていただきます。

また、建設業のデジタル化傾向に伴い、トータルステーションを

使用した測量、パソコンを使用した書類及び図面の作成、データの

やり取りができる方、または習得意欲のある方が好ましいと考えて

おります。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08090-03241161

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

常陸大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0809-000144-0

事業所名

ナガヤマコウギョウカブシキガイシャ

長山工業株式会社

所在地

〒311-4501

茨城県常陸大宮市門井145-6

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

建設現場の指揮管理または建設現場の作業員

仕事内容

公共土木工事を主とし、国事業では河川工事、市・県事業では建

築を含めた幅広い工事を行っています。

工事全体の管理(工事計画の立案・作成、作業進捗状況の管理、

発注者との打合せ、品質管理、安全管理、現場美化、その他工事に

関する書類の作成及び提出など)を行っていただきます。

また、建設業のデジタル化傾向に伴い、トータルステーションを

使用した測量、パソコンを使用した書類及び図面の作成、データの

やり取りができる方、または習得意欲のある方が好ましいと考えて

おります。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒311-4501

茨城県常陸大宮市門井145-6

最寄り駅

水郡線 常陸大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

現場受注状況により就業場所は異なります。県北地域での現場が主

であり、直行・直帰も可能です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳のため、65歳未満の方を募集

必要なPCスキル

CAD製図、Microsoft Word・Excel

(PowerPoint、Teams尚可)

必要な免許・資格

免許・資格名

1級土木施工管理技士

あれば尚可

2級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

有資格者には資格手当がつきます。

・1級土木施工管理技士 10,000円/月

・2級土木施工管理技士 5,000円/月

・その他業務に必要な資格

時間外手当あり。

*賃金は、年齢・資格等を考慮して決定します。

月平均労働日数

21.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

1日の実働は7時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

公共工事を主に扱っているため、年度末(2月、3月)や災害の緊

急復旧工事では休日労働を行うことがあります。

休憩時間

120分

年間休日数

102日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は第2・4が休日。夏季休暇(基本5日間)、年末年始休暇

(基本5日間)。その他会社カレンダーによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

17人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和27年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設業(土木、建築、舗装工事)

会社の特長

家庭的雰囲気

法人番号

8050001026817

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日は追って連絡

選考場所

〒311-4501

茨城県常陸大宮市門井145-6

最寄り駅

水郡線 常陸大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

応募書類は事前に郵送

郵送の送付場所

〒311-4501

茨城県常陸大宮市門井145-6

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ナガヤマ トモユキ

担当者

長山 朋之

電話番号

0295-55-2527

FAX

0295-55-2855

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・資格取得支援 あり

必要資格を取得するための交通費、受験費用は会社にて負担しま

す

・研修は社外研修制度を利用

・制服(作業着)支給 あり

年2回(夏服、冬服)

*応募書類の事前送付は、本人確認のためです。

書類選考ではありません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は地域に根付いた会社であり、地元中心の工事受注に重きを

置いています。会社規模がそれほど大きくないため、従業員同士の

コミュニケーションがとりやすい環境です。また、資格取得等の自

己研鑽の取り組みについては、積極的にバックアップを行っていま

す。

今後の事業展開として、公共土木工事受注を念頭におくとともに

、国発注工事規模及び件数の増大傾向を見据えた更なる受注増を目

指しています。また、施工管理のデジタル化に積極的に取り組み、

仕事の効率化を常に求めていきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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