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家具の接客スタッフ

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Onsite

家具の接客スタッフ

株式会社ビッグウッド

家具の接客スタッフ

5 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ビッグウッド

就業場所

〒263-0001

千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17

フレスポ稲毛EAST MALL

職種

職種解説

家具の接客スタッフ(稲毛店・パート)

仕事内容

ご来店されたお客様へ、世界中から集めたオフプライス家具やイン

テリア用品の説明や、商品のご提案をする接客販売をしていただき

ます。未経験スタートのスタッフもが多く、入社後に家具やコーデ

ィネートに関する知識は徐々に覚えていってもらうので、経験や知

識の有無は問いません。

接客の合間に、小物雑貨の展示や軽家具の組み立て、掃除などの軽

作業も行っています。

家具・インテリアに興味のある方、人と話すのが好きな方、接客経

験を生かしたい方など、未経験の方大歓迎です

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-34323961

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

家具・建具・畳小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-602341-6

事業所名

カブシキガイシャ ビッグウッド

株式会社ビッグウッド

所在地

〒791-1114

愛媛県松山市井門町77番地1

ホームページ

http://www.big-wood.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

家具の接客スタッフ(稲毛店・パート)

仕事内容

ご来店されたお客様へ、世界中から集めたオフプライス家具やイン

テリア用品の説明や、商品のご提案をする接客販売をしていただき

ます。未経験スタートのスタッフもが多く、入社後に家具やコーデ

ィネートに関する知識は徐々に覚えていってもらうので、経験や知

識の有無は問いません。

接客の合間に、小物雑貨の展示や軽家具の組み立て、掃除などの軽

作業も行っています。

家具・インテリアに興味のある方、人と話すのが好きな方、接客経

験を生かしたい方など、未経験の方大歓迎です

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

パートとして入社した方を4名正社員(販売主任)に登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒263-0001

千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17

フレスポ稲毛EAST MALL

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時給 平日:1200円 土日祝:1250円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

又は

10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間は3~8時間程度で応相談

※土日祝を含む週2日~応相談

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情の時は6回を限度として、1ヶ月60時間、1年間61

2時間までできる。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

水曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険,健康保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

298人

就業場所

8人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

昭和59年

資本金

9,452万円

労働組合

なし

事業内容

国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、

全国32店の直営店舗と、22店のFC店舗での小売販売。

また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。

会社の特長

オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。

仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。

法人番号

4500001003410

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒263-0001

千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17

フレスポ稲毛内

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

稲毛店

担当者(カタカナ)

ナカザワ

担当者

中澤

電話番号

043-424-4311

FAX

043-424-4313

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*平日のみ・土日のみ・扶養範囲内など応相談。

(日数や時間のご相談承ります)

※日数・時間によって加入保険や有給日数が変わります。

*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与

*雇用条件により加入保険変更あり

*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく

ださい。

*配送・販売ともに20代~40代のスタッフが活躍中です!!

*マイカー通勤可:無料駐車場あり

交通費は距離の応じて支給(規定による)

※公共交通機関の場合、定期券実費支給。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

日本初の家具のオフプライスチェーンストアで、国内外から集めた

インテリアを多数取り揃えています。

一点物も多いので、日々入れ替わる商品を見るのも楽しみの一つで

す

接客・販売経験者大歓迎ですが、ほとんどの方が未経験者からの出

発で、知識などは入社後に先輩社員が一から丁寧に研修するので経

験のない方でも安心して応募ください。

業務のなかで自然と知識が身についていくので安心してください

  • 家具や雑貨などインテリアに興味がある方
  • 人と話すのが好きな方
  • これまでの接客経験を生かしたい方
  • 土日祝の出勤可能な方

大歓迎です

社内販売割引制度もあります

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則により 退職理由に問わず復職(再雇用)

福利厚生の内容

  • 福利厚生

・通勤手当

・家族手当

・社内販売割引制度

・産前産後・育児休業(取得実績あり)

・介護休業(取得実績あり)

・慶弔金制度

・制服一部支給

  • 研修制度

・新入社員研修

・e-ラーニング

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社後一定期間のOJT研修

・e-ラーニングを利用してのOFFJT研修

事業所に関する特記事項

パート 勤務延長 70歳まで

65歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍し

ています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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