【障害者採用】一般事務

ハローワーク 事業所名

日本ライナー 株式会社

就業場所

〒135-0007

東京都江東区新大橋１丁目８－１１

職種

職種解説

（障）一般事務（東京都江東区）

仕事内容

・事務補助業務（データ入力等）

・社内サポート業務（名刺作成等）

・職場環境整備（備品管理等）

・電話対応（有り、要件のヒアリングと担当者への取り次ぎ）

・受付対応（無し）

変更範囲：会社の定める業務

＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-24631161

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1313-623818-6

事業所名

ニッポンライナー カブシキカイシャ

日本ライナー 株式会社

所在地

〒135-0007

東京都江東区新大橋１丁目８－１１

ホームページ

https://www.nipponliner.co.jp

正社員以外

フル（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）一般事務（東京都江東区）

仕事内容

・事務補助業務（データ入力等）

・社内サポート業務（名刺作成等）

・職場環境整備（備品管理等）

・電話対応（有り、要件のヒアリングと担当者への取り次ぎ）

・受付対応（無し）

変更範囲：会社の定める業務

＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業績評価や勤務姿勢等が一定の水準以上であること

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒135-0007

東京都江東区新大橋１丁目８－１１

最寄り駅

都営新宿線 森下駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル（難しい関数等を利用することはほぼありません

）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,300円〜433,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,700円〜351,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 2,500円〜2,500円

地域手当 13,300円〜26,600円

住宅手当 11,800円〜23,600円

資格手当 0円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当など

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.70％〜20.70％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.13ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）選択制（応相談）

ただし、原則（２）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年末等、業務繁忙のため

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

上期（４月～９月）の間は土日祝休日。下期（１０月～３月）の間

は、祝日のある週は土曜日出勤あり（社内カレンダーによる）。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

126人

就業場所

38人

うち女性

13人

うちパート

0人

設立年

昭和40年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

当社は、道路標示・標識等をはじめ、道路交通安全施設の設計・施

工会社であると同時に製造会社でもあります。取引先は官公庁主体

で、国交省・自治体ならびに大手ゼネコンです。

会社の特長

大手製造メーカー積水樹脂株式会社のグループ会社で、全国ネット

の会社です。海外メーカーとの技術提携もあり、新商品

、環境対策商品なども積極的に開発・発売しています。

役職／代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

高木 健二

法人番号

9010701023827

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒135-0007

東京都江東区新大橋１丁目８－１１

最寄り駅

都営新宿線 森下駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

※選考特記事項 参照

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒135-0007

東京都江東区新大橋１丁目８－１１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※業務遂行上の配慮等のため、障害の状況（障害種別や程度）及び

配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

03-5638-7432

ＦＡＸ

03-5638-7435

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ハローワークより事前連絡の上 ハローワーク紹介状、

履歴書、職務経歴書をメールまたは郵送にてお送りください。

書類選考のうえ面接日時をご連絡いたします。

書類送付先：事業所所在地 採用担当 鈴木 宛

【就業場所施設状況、等】

８階建ての７階 ＊エレベーター：あり

＊建物出入り口：段差あり（１段当たり１０ｃｍ２段）

＊建物内車いす移動：スペースあり ＊障害者用トイレ：なし

＊通院による休暇・勤務時間の調整は、柔軟に対応いたします

＊職場は静かで落ち着いた環境です

上記のほか必要な合理的配慮についてはお申し出ください

・積水樹脂グループの安定した経営基盤のもと、安心して

長く働ける環境です

・「健康経営優良法人」に３年連続認定されており、社員の健康や

働きやすさを大切にしています

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・積水樹脂グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働け

る環境です

・「健康経営優良法人」に３年連続認定されており、社員の健康や

働きやすさを大切にしています

・通院による休暇・勤務時間の調整は、柔軟に対応いたします

・職場は静かで落ち着いた環境です

・エレベーターがあります

年商

令和4年

68億円

令和3年

75億円

令和2年

72億円

主要取引先

主要取引先１

官公庁

主要取引先２

大手ゼネコン

関連会社

関連会社１

積水樹脂株式会社

関連会社２

日本ペイント株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容や役割、責任の程度等に応じて、社内の賃金規程に基づき

、

給与を決定しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度あり

福利厚生の内容

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・

退職一時金・再雇用制度・確定拠出年金（ＤＣ）・

災害補償給付・財形貯蓄・慶弔見舞金・従業員持株会

（グループ従業員持株会）・借上社宅 など