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小児・新生児の訪問看護師/五日市駅から送迎あり

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小児・新生児の訪問看護師/五日市駅から送迎あり

社会福祉法人三篠会

小児・新生児の訪問看護師/五日市駅から送迎あり

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


仕事内容:

「小児の訪問看護に興味はあるけれど、駅から職場までの移動が気になる」
毎日の通勤方法も確かめてから、次の職場を決めたい方へ。

JR五日市駅から職員専用の無料送迎バスで約10分。
マイカー・バイク・自転車通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。
勤務は8:30~17:30、オンコールは当番制です。

訪問時は軽・普通自動車を使用し、子どもの健康観察や医療的ケアを行います。
送迎便の時刻や訪問時の車両運用は、見学のご相談時にお尋ねください。

【お仕事内容】
・健康観察、バイタル測定
・投薬、医療的ケア
・多職種との連携
・発達支援に関わる看護
・ご家族へのサポート

訪問エリア:廿日市・西区・安佐南区など
使用車:軽・普通自動車

電話でのご応募・見学のご相談も承ります。 TEL:082-943-8888(採用担当)

アピールポイント:

【駅から先の移動手段も、用意しています】
電車で通いたい方には、JR五日市駅から職員専用の無料送迎バスがあります。所要時間の目安は約10分です。
始業・終業に合う便を確かめれば、自宅から職場までの通勤を具体的に検討できます。

【自分に合う通勤手段を選ぶ】
車・バイク・自転車通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。
電車の乗り継ぎと車通勤を比較し、毎日続けやすい方法を選べます。

【通勤費と住まいの支援は、適用条件を確認】
通勤手当は実費支給で上限は月48,000円。住宅手当も規定内支給があります。

【通う車と、訪問する車を区別して検討】
業務では軽・普通自動車を使用し、普通自動車免許(一種)が必須です。
自家用車がない方も、訪問時の車両やオンコール時の移動方法を事前に確かめてから検討できます。

求める人材:

【必須】
・看護師免許をお持ちの方
・普通自動車免許(一種)

【不問】
・小児・新生児のご経験(未経験の方も歓迎します)
・訪問看護のご経験
・ブランク

【こんな希望をお持ちの方へ】
・駅から職場までの送迎も含め、通勤方法を確かめたい方
・車・バイク・自転車で通勤したい方
※自家用車の有無にかかわらず、訪問業務では運転を伴います。

勤務時間・曜日:

日勤 08:30〜17:30(休憩60分)
※固定時間制。夜勤はありません。
※残業は月平均2時間程度(ほぼありません)。

【オンコールについて】
・オンコール対応あり(当番制)
・手当:1,000円/回
※詳細は面接時にご説明します。ご相談も承ります。

休暇・休日:

基本 日曜定休・週休2日制
年間休日107日

・フレッシュアップ休暇(年3日)
・有給休暇(3か月経過後に10日付与)
・出産/育児休暇(取得実績100%)
・介護休暇(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり)

勤務地:

■ 【勤務地】
広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104-27
訪問看護ステーション鈴が峰

JR五日市駅から無料送迎バスで約10分(全シフト対応)。
車・バイク通勤OK・無料駐車場完備で、通勤スタイルを選べます。

アクセス:

【交通手段】
JR山陽本線「五日市駅」からバス・車で5分
※五日市駅から職員専用の送迎バスあり(全シフト対応)!

✅車通勤OK(無料駐車場完備)
✅バイク通勤OK/自転車通勤OK
✅交通費支給(上限48,000円/月)

広島市佐伯区内はもちろん、西区や廿日市市からも通勤便利な好立地です。

給与:

【月収】300,308円 〜 354,508円 ※諸手当込み
【年収】436万円 〜 ※賞与年2回・計4.0ヶ月分(過去実績)

[月収300,308円の内訳]
・基本給 190,220円
・特殊業務手当 12,000円
・給与改善手当 5,088円
・通勤手当 48,000円
・オンコール手当 10,000円(月10回の場合)
・住宅手当 35,000円(対象者)
※通勤手当は実費支給です(上限48,000円/月)。ご自宅からの距離により金額が異なります。
※住宅手当(35,000円)・オンコール手当(1,000円/回)は支給条件があります。
※上記の月収は、通勤手当が上限まで支給され、オンコール月10回、住宅手当の対象となる場合の金額です。

[各種手当]
・特殊業務手当 12,000円/月
・給与改善手当 3,804円〜5,088円/月
・通勤手当 実費支給(上限48,000円/月)
・オンコール手当 1,000円/回
・年末年始手当 1,000円/回(12/31〜1/3)

【住宅手当】
エリア別住宅手当制度
※規定有

【賞与】
年2回・計4.00ヶ月分以上(過去実績)

【昇給】
あり

待遇・福利厚生:

■ 通勤
・JR五日市駅から職員専用送迎バスあり(全シフト対応・約10分)
・マイカー・バイク・自転車通勤OK
・無料駐車場完備
・交通費支給(月48,000円まで)

■ 住まい
・住宅手当制度あり(規定有)

■ 給与・賞与
・昇給あり
・賞与年2回(計4.00ヶ月分以上・過去実績)
・退職金制度あり(勤続3年以上)

■ 休日・休暇・働き方
・産休・育休取得実績100%
・復職後の時短勤務制度あり
・介護休暇・看護休暇制度あり
・定年65歳

■ 教育・キャリア支援
・大学院進学支援制度
・専門資格取得支援制度(お祝い金あり)
・法人内・キャンパス内・外部研修あり

■ 職場環境・その他
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ノーリフティングケア導入済み
・ベストサービスアワード(年1回の社内表彰)
・オーダーメイド制服
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

その他:

【選考について】
面談1回。合否の通知は7日以内にご連絡します。
在職中の方も、面接日・入社日は柔軟に調整します。

【応募・見学のご相談】
電話でのご応募・見学のご相談も承ります。
担当業務、オンコールの当番、勤務時間や制度の利用条件など、気になることは採用担当へお尋ねください。

電話応募もOK
TEL:082-943-8888(採用担当)

雇用形態: 正社員

給与: 300,308円 - 354,508円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

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