Honda正規ディーラー【反響営業】完全週休2日／残業ほぼゼロ！

山本ホンダ販売株式会社
ノルマなし｜GW.お盆.年末年始長期連休｜18:00閉店と同時退社！
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2026/12/10

この求人のポイント

《 売り込むより、信頼をつないでいく―― 》ノルマはなし。Honda車と地域のお客様に向き合う営業です！
【安定基盤】ホンダの正規自動車ディーラーで活躍！
【転勤なし】Honda Cars姫路東花田店 1店舗のみの運営
【ノルマなし】自己目標設定でインセンティブを支給！
【未経験OK】自分流で成長！ホンダの教育コンテンツ有
【温かい社風】社員9名、助け合いで子育てと両立も
【働きやすさ】完全週休2日／長期休暇年3回／残業ナシ

＼営業時間終了の18:00には消灯！／完全週休2日(火水)年3回の長期休暇あり！ワークライフバランスも充実！

Honda Cars姫路東花田店にて、Hondaの正規自動車ディーラーとして、地域のお客様のカーライフを支えています。今回は、現在営業と管理業務を兼任して行う先輩社員が、管理業務に専任できるようにするための、増員募集です。

担当するのは、Hondaの新車・中古車のご提案。長年ご愛顧いただいている既存のお客様がほとんどなので、飛び込みやテレアポはありません。あなたらしく、お客様との信頼を少しずつ築いていってください！

仕事内容

【 ノルマなし／飛び込み・テレアポなし 100％反響営業 】Hondaの新車・中古車の販売を中心に、お客様のカーライフをサポートします。
具体的には

• 来店されたお客様への対応
• 新車・中古車のご提案、販売
• 車検・点検などのご案内
• キャンペーンや商品情報のご案内 など

当社のお客様の8割が
長年ご愛顧いただいている既存のお客様。

いきなり自分のお客様を開拓するのではなく、
先輩から引き継いだお客様との
関係づくりから始められるので安心です。
入社後の流れ
「先輩の商談を見て学びたい」 「ロープレをして実戦形式で身につけたい」 「タブレット資料を自分で見て覚えてから始めたい」 仕事の慣れ方・覚え方や 成長のスピードも人それぞれ。 こちらから「この方法で・いつまでに」と 一律に独り立ちを求めるのではなく、 習熟度や本人に合わせてサポートします。
当社では「ノルマ」は設定していません。 「どれだけ頑張るか」目標を自分で設定し、 どう進めるかも一人ひとりの裁量を大切にしています。 しかし、モチベーションも大切。 販売実績に応じたインセンティブもありますので、 日々の頑張りを成果につなげることができます！ 年2回社長面談を実施しています！
【既存8割】長くお付き合いのあるお客様を大切に
訪問や電話で新規のお客様を開拓することは
当社では行っておらず、
土日でのイベントもほとんどありません。

ご来店されたお客様や、
これまでお付き合いのあるお客様に向き合い、
ニーズに合った車やサービスをご提案します。

「またあなたに相談したい」と
思っていただけるような関係を築いていきましょう

Hondaの学習コンテンツをタブレットで学べる！
新型車や商品情報のほか、
販売実績のある社員のインタビュー、
営業方法、お客様の声などを学べます。

また、分からないことは、
近くにいる先輩へいつでも気軽に質問OK！

動画で学ぶのが合う方も、
実践を通して身につけたい方も、
じっくり成長を支えるのでご安心を。
焦らず自分のペースで進みましょう

対象となる方

【 普通免許(AT限定可)があれば応募OK！】未経験・第二新卒歓迎！「人と話すことが苦手…」だった先輩も10年続けられています！インセンあり
【 必須条件 】

• 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
• 性別・学歴不問／ブランク・正社員デビューなども歓迎！

＼こんな方にピッタリの環境です／

• 焦らず自分のペースで、裁量もって仕事がしたい方
• 転勤なしの環境で、地域に根ざして腰を据えて働きたい方
• コツコツ信頼関係を積み重ねながら、人に感謝される仕事がしたい方
• ワークライフバランスも大切に、仕事と家庭や趣味と両立して働きたい方
• 「今は誇れる経歴・スキルもないけれど、これから頑張りたい」という意欲がある方

【 歓迎条件 】※必須ではありません

• 営業・販売などの実務経験がある方
• 何らか車に関する仕事をされていた方

先輩も、最初から営業が得意だったわけではありません
営業として活躍する先輩も、もともとは整備職として入社。
人と話すのが得意なタイプではなかったそうです。

しかし、少しずつ経験を積みながら、
今では多くのお客様から信頼を得て、苦手意識も克服

私たちは、営業経験や話の上手さではなく、
「挑戦したい」という前向きな気持ちを大切にしています！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

相手の話に耳を傾けることが得意な方 「人と話すことが得意」＝良い営業 とは考えていません。お客様のニーズやお困りごとに耳を傾け、コツコツ関係性を積み重ねていける方が同社に合った人材です。

この仕事に向いていない人

前向きに物事をとらえられない方 仕事のやり方や目標の立て方など、それぞれ個人の裁量に任せる方針の同社。物事に対して自発的に取り組めない方は、成長する機会も少なく、活躍が難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名＜積極採用中！＞
勤務時間：09：00～18：30（休憩あり）

• 営業時間

9:30～18:00

• 残業はありません！

基本的に、営業時間終了の18:00閉店と同時に
ショールームの灯りを消し、みんな退社しています！
残業は本当にありません！
勤務地：転勤なし

• マイカー通勤OK
• 職場見学OK

【 Honda Cars 姫路東 花田店 】
兵庫県姫路市花田町小川95番1

• 当社は「花田店」のみの運営となりますので、

転勤なく、安心して働くことができます！
マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
交通アクセス：京口駅から車で6分
給与：月給28万円～55万円 ＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
※上記には、一律手当を含みます。
※試用期間あり（3ヶ月／同条件）

• インセンティブ支給あり！

新車・中古車の販売台数に応じて、
インセンティブの支給があります！
頑張れば頑張った分だけ、
自分自身に還元される仕組みなので、
モチベーション高く働いていただけますよ！
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）
諸手当：交通費全額支給
家族手当 (配偶者 月 1万円／子 月 5000円)
住宅手当（規定あり）
インセンティブ支給
休日・休暇：＜休日＞
完全週休二日制（定休日：火曜日、水曜日）

＜休暇＞
有給5日間完全取得
年末年始
ゴールデンウイーク
お盆休暇

年間休日112日＋有給休暇5日以上
福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度
定期健康診断
資格取得支援制度
マイカー通勤可
タブレット貸与

―…プライベートにも嬉しい社用車貸し出し制度あり！
当社が保有する車両を社員へ貸し出しており、休日には家族旅行やアウトドアなどで利用することが可能です。大型車の貸し出しにも対応しているため、ご家族や友人とのお出かけにも便利です。

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
社用車貸与
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：昭和63年9月1日
代表者：山本 利明
資本金：2,000万円
売上高：6億円
事業内容：四輪Honda車（新車）の販売・整備・修理・任意保険業務
本社所在地：兵庫県姫路市花田町小川95-1
企業ホームページ：https://www.hondacars-himejihigashi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ー＊ここまでご覧いただきありがとうございます＊ー

• マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を！

※応募の秘密は厳守いたします
※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！

＼応募に迷っている方へ／
当社では、職場見学も実施しています。職場の雰囲気や仕事のイメージを掴んでいただいてから、選考に進んで頂いても結構です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。

• WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。

• 面接（1回）

お互いのことについてざっくばらんにお話できればと思います。当日はリラックスしてお越しください！

内定
入社日はご相談に応じます。一緒に働けることを楽しみにしています。
面接回数：1回
面接地：兵庫県姫路市花田町小川95-1
問い合わせ先：山本ホンダ販売株式会社
住所
〒671-0255
兵庫県姫路市花田町小川95-1
採用担当
採用担当
電話番号
079-251-2571

会社･仕事の魅力

平均勤続20年超の温かさ。社長との近さが生む安心感

• 火水連休と残業ほぼゼロ！ゆとりある生活を

2年前からスタートした、
毎週火曜・水曜が定休の完全週休2日制。
平日の2連休なので買い物や趣味も快適です

有休も柔軟に取れ、定休日と合わせた4連休も可能。
家族との時間も大切に、
無理なく働ける環境が整っていますよ

• ノルマ・飛び込み一切なし！感謝される営業へ

長年お付き合いのある既存顧客のフォローと
ショールームでの来店対応が中心。

会社が強制するノルマや電話がけは一切ありません。
親子3代でホンダ車に乗ってくださる常連様も多く、
地域の皆さまとじっくり信頼を紡ぐ仕事です。

頑張りはインセンティブとして還元されるため、
確かなやりがいも実感できますよ！

• 数字でわかる！安心の職場環境

• 完全週休2日制（毎週火曜・水曜定休）

• 残業ほぼゼロ（18時の営業終了後に即帰宅）

• 平均勤続20年以上（定着率抜群！腰を据えて長く働ける環境）

• 店舗全体で社長含め9名（1人1人の顔が見える温かい職場）

• 社長との距離が近く、みんなで助け合う温かい社風

社長自らが気さくに声をかけてくれる人柄のため、
普段はもちろん、年2回の面談では
悩みや希望を気軽に相談できます。

元整備士の先輩をはじめ、
整備士や受付スタッフも営業を自然にフォローする文化。
「困った時はお互い様」の精神が根づいているからこそ、
未経験からでも安心して成長できます！

マイナビ転職編集部より

兵庫県姫路市で地域に親しまれるホンダ正規店の同社。特筆すべきは、社員の平均勤続年数が20年以上という抜群の定着率です。火曜・水曜定休の完全週休2日制で残業はほぼゼロ。18時の営業終了後は速やかに退社できる環境が整っています。営業活動もノルマがなく既存顧客の引き継ぎが中心。元整備士の先輩がマンツーマンで育てる温かい職場は、未経験から腰を据えて長く活躍したい方に心からおすすめできる募集です。