整形外科・内科クリニックの外来看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師、保健師

＼病棟勤務から、無理のないクリニック勤務へ／
「子どもに手がかかる時期だけど、収入は落としたくない」
「夜勤の疲れが抜けにくくなってきた…」
そんな30代・40代の看護師さんに選ばれているクリニックです。

＊日勤のみ残業は月平均たったの2時間
＊完全週休2日＆年休120日で家族時間も
＊賞与実績3.8ヶ月分！充実の還元率
＊小学生以下のお子様に保育手当1万円支給
＊子育て世代のスタッフ多数！「お互い様」で助け合える環境

【仕事内容】

地域のかかりつけ医「健仁整形外科・内科」にて、外来看護業務をお任せします。
※夜勤やオンコールはなく、外来業務のみとなります。

～具体的には～
・診療、診察の補助
・採血、点滴、注射
・患者様の対応、ご案内、電子カルテ入力
・院内の環境整備 など

• ただの業務ではなく「寄り添う看護」ができる！

整形外科には、リハビリなどで定期的に通われる高齢の患者様も多くいらっしゃいます。
「〇〇さん、今日はお顔の色が良いですね！」といった何気ない会話が、患者様の安心に繋がるやりがいのあるお仕事です。

＜1日の流れ（例）＞
08:30 出勤・朝の準備
09:00 午前の診療（診療補助・採血・点滴・注射など）
12:00 休憩（90分）
13:30 午後の診療
18:00 退勤（残業は月平均2時間）

1日の外来患者数：約150名／看護師：5名体制

＜ 働くポイント！ ＞

／
「早くお迎え行ってあげて！」が飛び交う。
子育てへの理解が深い、安心の職場
＼
スタッフは約20名。30代〜50代の子育て経験者が中心です。「子どもが急に熱を出してしまって…」という時も、嫌な顔をするスタッフはいません。
「ここは任せて！」と、全員が自然とフォローに入る風土が根付いています。完全週休2日制で夕飯の支度にも余裕を持って間に合います。

／
なぜ「残業月2時間」で帰れるの？
＼
当院では、スタッフ同士の連携と声掛けを徹底し、業務を一人に抱え込ませない体制を作っています。メリハリをつけてパッと帰り、プライベートの時間を大切にするのが当院のスタイルです。

／
頑張りを「数字」でしっかり評価！
安心の収入と待遇
＼
日勤のみでありながら、安定した収入を得られるのが大きな魅力です。毎月の無遅刻・無欠勤には「皆勤手当1万円」を支給。賞与は年2回（前年度実績3.8ヶ月分）！長く安心して働いていただけるよう退職金制度も完備しています。

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健仁整形外科・内科 について
ホームページもご覧ください！
https://kenjin-cl.jp/
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求めている人材

＜必須条件＞

• 看護師または准看護師の資格をお持ちの方

※学歴・経験は一切不問です！
※ブランクがある方も大歓迎！先輩がしっかりフォローします。
※定年は60歳です（再雇用制度65歳までです）

＼こんな方にピッタリです！／
・夜勤のない環境で、体への負担を減らしたい方
・仕事と家庭、子育てを両立させたい方
・地域医療に貢献し、患者様とじっくり関わりたい方
・安定した収入と充実したお休み、どちらも譲れない方
・同世代のスタッフが多い環境で、安心して働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり4時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

（1）平日／8:30〜18:00（休憩90分）
（2）土曜／8:30〜12:30（休憩なし）
※残業は月平均2時間！ほとんど定時で帰れます。

休日休暇

完全週休2日制（木曜日、日曜日）、祝日
年間休日120日！

・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・育児休業（取得実績あり）

勤務地

〒2310025神奈川県横浜市中区松影町２丁目８１０

交通・アクセス

ＪＲ「石川町駅」より徒歩3分！

給与詳細

基本給：月給 27万5000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給は、資格・経験により異なります。

＜各種手当＞
・保育手当：10,000円（小学生以下のお子様を保育する方）
・皆勤手当：10,000円（無遅刻無欠勤の場合）
・通勤手当：月額20,000円まで

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】※経験・能力を考慮します。

・年収446万5000円（月給275,000円＋皆勤手当1万円＋賞与3.8ヶ月分の場合）

・年収458万5000円（上記に保育手当1万円を加えた場合／小学生以下のお子様がいる方）

・年収486万円（月給300,000円＋皆勤手当1万円＋賞与3.8ヶ月分の場合）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり（前年度実績：1月あたり1,000円〜4,000円）
・賞与年2回（前年度実績：計3.80ヶ月分）
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・交通費支給（月2万円まで）

職場環境

看護師の平均年齢は35歳で、30代～50代のスタッフが中心で、子育て中の方も活躍しています（30代2名/40代2名/50代1名）

子育てへの理解が深く、困った時はお互いに助け合える温かい雰囲気です。駅近で通勤も便利！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募
[2]面接
[3]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。