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営業部員

Exclusive opportunity

Onsite

営業部員

室金物 株式会社

営業部員

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

室金物 株式会社

就業場所

〒600-8811

京都府京都市下京区中堂寺坊城町16番2

職種

営業部員/ルート営業 未経験者でも歓迎

仕事内容

  • 主に京都・滋賀の既存得意先(工務店・建設会社)への営業で新

規開拓はほとんどありません。(古くから長年お付き合いいただ

いているお客様が多いです)

  • 営業活動には、現場打合せ、見積作成、製作金物の手配、金物工

事の段取りなど、現場管理のお仕事も含まれます。

  • 実際に取付工事を行うのはメーカーや職人さんになりますので、

あなたのお客様としっかり打合せをしながら工程管理を行うのが

お仕事になります。

*未経験の方でも歓迎です。

*入社後は先輩社員に同行(3ヶ月~6ヶ月程度)していただき、

じっくりとお仕事を覚えていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務の範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-26554661

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-031620-3

事業所名

ムロカナモノ カブシキガイシャ

室金物 株式会社

所在地

〒600-8811

京都府京都市下京区中堂寺坊城町16番2

ホームページ

http://www.murokanamono.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

営業部員/ルート営業 ※未経験者でも歓迎

仕事内容

  • 主に京都・滋賀の既存得意先(工務店・建設会社)への営業で新

規開拓はほとんどありません。(古くから長年お付き合いいただ

いているお客様が多いです)

  • 営業活動には、現場打合せ、見積作成、製作金物の手配、金物工

事の段取りなど、現場管理のお仕事も含まれます。

  • 実際に取付工事を行うのはメーカーや職人さんになりますので、

あなたのお客様としっかり打合せをしながら工程管理を行うのが

お仕事になります。

*未経験の方でも歓迎です。

*入社後は先輩社員に同行(3ヶ月~6ヶ月程度)していただき、

じっくりとお仕事を覚えていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務の範囲】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒600-8811

京都府京都市下京区中堂寺坊城町16番2

最寄り駅

JR 丹波口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜38歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため

必要なPCスキル

パソコン(エクセル・ワード等)の基本操作ができる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

259,156円〜374,848円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

通信手当 4,000円〜4,000円

固定残業代(c)

あり

35,156円〜50,848円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は残業の有無に関わらず固定残業代として20時間分

を支給。それを超える場合は別途支給。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫により

上限:15h/日・70h/月・672h/年・6回/年

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*年末年始・夏期 *事業所の年間カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

32人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

明治前

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

私たちは建築金物を販売している会社です。建築金物とは、手すり

や外壁パネル、フェンス、ポスト、看板等の金属製品で、ビルやマ

ンション、学校、病院、店舗等の建設現場に納入します。

会社の特長

江戸時代創業の金物店で、「真心・親切・感謝」の精神を大切に、

20代から70代までの幅広い年齢層の社員がいきいきとお仕事を

しております。勤続年数の長い社員が多いのも特徴です。

法人番号

1130001022830

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8811

京都府京都市下京区中堂寺坊城町16番2

最寄り駅

JR 丹波口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

ヤマモト イオリ

担当者

山本 伊織

電話番号

075-343-5400

FAX

075-343-5481

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 弊社には、ゼネコンを顧客とする「現場金物部」、店舗にて小売

を担う「販売部」、伝統的な金具を扱う「和風金物部」がありま

す。今回募集させていただくのは「現場金物部」の営業職になり

ます。

  • 未経験者の方でも、丁寧にご指導いたします!(当社のほとんど

の営業マンも入社時は未経験者や他業種からの転職者でした)

  • 福利厚生もしっかり、働きやすい環境で、長く勤められる会社で

す!(社員の6割が勤続10年以上です)

  • 自分が担当した現場の建物が完成した時には、大きな達成感があ

ります。また納めた建築金物の数々が、街の中にカタチとして残

ることも大きな魅力です。

  • 社用車は軽バンまたは軽トラックを使用。

営業エリアは主に京都府・滋賀県です。

  • 事業所画像があります。是非ご覧ください。
  • 面接は随時開催いたしますのでまずはお気軽にご応募ください。
  • 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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