ミモザ 株式会社
ミモザ前橋 入浴専門スタッフ 介護付きホーム 車通勤可
7 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ミモザ株式会社
就業場所
〒371-0836
群馬県前橋市江田町363番地4
「ミモザ前橋」介護付きホーム
職種
職種解説
【ミモザ前橋】入浴専門スタッフ/介護付きホーム/車通勤可
仕事内容
ご利用者の入浴介助全般をお願いします。
<主な業務内容>
・ご利用者の心身状況に応じた入浴介助(洗髪や浴槽に入る際など
の一部介助、および全介助)
<業務の補足情報>
・人数体制:2人1組(個浴の場合は、1人で対応する場合があり
ます)
・種類:個浴・チェア浴・ストレッチャー浴
・サンダルの用意はありますが、入浴着の用意は各自でお願いしま
す。
※変更範囲:会社が定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13040-40758562
受付年月日
2026年10月13日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
品川公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1304-618551-6
事業所名
ミモザカブシキガイシャ
ミモザ株式会社
所在地
〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
【ミモザ前橋】入浴専門スタッフ/介護付きホーム/車通勤可
仕事内容
ご利用者の入浴介助全般をお願いします。
<主な業務内容>
・ご利用者の心身状況に応じた入浴介助(洗髪や浴槽に入る際など
の一部介助、および全介助)
<業務の補足情報>
・人数体制:2人1組(個浴の場合は、1人で対応する場合があり
ます)
・種類:個浴・チェア浴・ストレッチャー浴
・サンダルの用意はありますが、入浴着の用意は各自でお願いしま
す。
※変更範囲:会社が定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
会社全体で約150人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒371-0836
群馬県前橋市江田町363番地4
「ミモザ前橋」介護付きホーム
最寄り駅
JR両毛線「新前橋」駅
就業場所に関する特記事項
JR両毛線「新前橋」駅東口、群馬中央バス『前橋高崎線(芝塚経
由)』行き乗車、乗車約6分。『染谷橋』下車、徒歩約5分。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社が定める事業所
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,155円〜1,275円
定額的に支払われる手当(b)
スキル手当 115円〜125円
職務手当 100円〜100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士:1,500円
実務者研修:1,430円
初任者研修:1,400円
無資格 :1,370円
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜0円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜15時00分
就業時間2
9時00分〜13時00分
又は
〜の時間の間の0時間
就業時間に関する特記事項
就業時間(2)休憩なし
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で
きる。
休憩時間
60分
週所定労働日数
週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,988人
就業場所
20人
うち女性
15人
うちパート
15人
設立年
平成11年
資本金
4億3,296万円
労働組合
なし
事業内容
首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、
介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。
会社の特長
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし
に貢献する」ことを経営理念としています。
法人番号
7010701015090
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒000-0000
別途ご案内します
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格のある方資格証(写)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用部:採用担当
担当者(カタカナ)
クニフダ
担当者
國府田
電話番号
03-5796-0630
FAX
03-6712-9451
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。
温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし
に貢献することを経営理念としています。
私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
〇ライフスタイルに合った働き方
日勤のみ、扶養内のお仕事など、ご希望をご相談ください。
〇資格取得支援
初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します!
〇正社員登用制度
2か月に1回研修を開催しています。
研修を一度受講し、合格となれば正社員登用されます!
※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。
※雇止め規定あり(事業所補足参照)
※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格のある方資格証(写)を持
参して下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。
年々事業は拡大しております。
ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし
に貢献することを経営理念としています。
事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような
在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの
入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、
いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。
また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、
一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。
研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催して
おります。
キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる
方もいらっしゃいます。
施設見学へのご案内も可能です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・交通費支給(全額支給)
・賞与あり
・昇給あり(能力に応じて)
・退職金(入社3年以上)
・慶弔見舞金
・年末年始手当・残業代別途支給
・有給休暇・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇
・社会保険完備
・資格取得支援制度(初任者研修は、取得後に全額キャッシュバッ
ク!実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得
できます!)
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与(ポロシャツ)・インフルエンザ予防接種(無料)・健
康診断(入社後年1~2回)
・正社員登用あり・再雇用制度
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を
行っています。内容も介護実技~ターミナルケアに関
するものまで幅広くご用意!未経験の方から経験豊か
な方まで自分に合った研修を選び受講することができ
ます。また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格
取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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