リモート/品質保証/ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置/県央/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/茨城県/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須】
・電気、機械、ソフトのいずれかの知識
・装置や複数ユニットで構成された製品におけるエンジニア業務経験（設計、評価、検査、保守、フィールドエンジニア、品質保証等）

【尚可】
・半導体製造装置または検査装置関連の業務経験
・TOEIC500点以上

【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】
社内設計・製造部署や顧客の技術者、営業担当者など様々な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
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仕事内容

【茨城：リモート】品質保証（ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置） ※県央
【仕事内容】
最先端の半導体検査装置を手掛け、世界レベルで品質に貢献できる達成感があります。
【職務概要】
評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用されるウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置の品質保証業務を担当します。

【職務詳細】
・新製品に対する形式認定試験（開発段階からの参画、検証計画立案、社内認定試験対応、製品妥当性確認）
・量産開始後の出荷試験（顧客納入仕様の満足度確認、据付先での稼働検証など）
・製品納入後の保守業務（フィールドサービス部門で解決できない技術インシデントへの対応、再発防止策策定）
・入社直後は担当装置の理解を深めるため出荷試験業務からスタートし、その後形式認定試験や保守業務等へステップアップ
・AIによる画像判定や統計的品質管理など新たな技術や手法の積極的導入・業務効率化推進

【魅力】
・世界最先端製品の品質面での貢献による高い達成感
・幅広い知識や技術の修得および国内外グループ会社等との人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人材としての成長環境
・能力や希望に応じた海外出張・駐在への挑戦環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収:519万～878万程度月給制：月額292500円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回（6月、12月）昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
在宅勤務制度、フレックス勤務制度、単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ、社員食堂（勤務地による）、自己啓発支援、研修支援、博士号取得支援、退職金制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【勤務地】
茨城県ひたちなか市新光町552番53
JR常磐線「勝田」駅より車で20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準労働時間：8時30分～17時00分
【休日休暇】
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)、年次有給休暇（入社直後に24日付与※初年度は採用年月日により按分）
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選考について

【選考プロセス】
書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ）、面接（2回）、適性検査（WEB）
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
世界最高峰の技術力を誇る日立グループで、グローバルに活躍できる品質保証エンジニアの募集です。最先端装置の製品開発から出荷・保守まで幅広く携わることができ、エンジニアとしてのスキルアップや人脈形成に最適な環境です。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出

【会社の特徴】
同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
「見る・測る・分析する（計測・分析技術）」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力／ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション（Focused Solution）の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員不足解消のため
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