総合職(店舗開発室)

総合職（店舗開発室）

業務内容

【事業開発職】として店舗開発室の業務を担っていただきます。

※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。

※勤務地は東京です。

【具体的な業務】

・百貨店、商業施設、駅ビル等への新規出店・改装・契約更新業務

・デベロッパーや不動産会社との出店条件（賃料・契約等）の交渉

・出店候補地の商圏分析、収益シミュレーション、出店戦略の立案

・契約書作成、社内申請、関係部署との各種調整業務

・新規出店からオープンまでのプロジェクト推進

【必要な能力・経験】

以下いずれかに該当する方が望ましいが、該当しない場合も応募可能

・店舗開発、リーシング、不動産営業の経験

・法人営業の経験

・小売業界での出店、改装、店舗運営経験

・アパレル、化粧品、雑貨等、業界での業務経験

【歓迎】

・社内外との調整や交渉を主体的に進められる方

・数字を基に論理的な判断ができる方

・多くの関係者を巻き込みながら業務を推進できる方

・変化を前向きに捉え、新しいことへ挑戦できる方

・商業施設や小売業、ブランドビジネスに興味・関心のある方

勤務形態

正社員

ここがポイント！

＜ワコールのアピールポイント＞

ワコールには、70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。

先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、

まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。

• 世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業

• 失敗を恐れずチャレンジできる風土

• 副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート

• 質の高いワークライフバランスを実現

＜勤務アピールポイント＞

• 年間休日120日、完全週休2日制

• 福利厚生の充実 （ 従業員持株制度、自己啓発援助制度、短時間勤務制度、

社員割引購入制度、定期健康診断、再雇用制度 等）

給与

月給32万4,000円～

※上記は新卒の初任給です。

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。

昇給・賞与

昇給あり／年1回，賞与あり／年1回（6月）

休日休暇

年間休日120日、完全週休2日制（原則土日※事業所により異なる）

その他年次有給休暇（取得促進制度）、特別休暇（慶弔）、産前・産後休暇、育児休業 等

採用プロセス

• STEP1

応募データをもとに書類選考いたします。

• STEP2

1次面接

• STEP3

適性検査

• STEP4

2次面接

※履歴書・職務経歴書提出

• STEP5

最終面接

※採用プロセスは変更になる場合がございます

面接地

Microsoft teamsによるリモート面接を行っております。