送迎運転手 デイサービスいずみ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 悠遊

就業場所

〒202-0011

東京都西東京市泉町３－１５－２８

「当法人：デイサービスいずみ」

西武池袋線 保谷駅南口から西武バス「荒井竹」下車 徒歩３分

職種

職種解説

送迎運転手／デイサービスいずみ（西東京市）【パート】

仕事内容

【週２日～・デイサービスのご利用者の送迎をお願いします】

• ご利用者の自宅からデイサービスまでの送迎の仕事で、

朝は８時３０分～１０時３０分、夕は１５時００分～１８時３０分

を基本が基本です。朝のみ、夕方のみも可能です。

【使用車種】ハイエース，キャラバン，セレナ，クリッパー

ルークス

• 「デイサービスいずみ」は定員３０名／日のデイサービスで、

障害や認知症の重度・軽度に 関わらず利用を希望される人

全ての方を対象としサービスの提供を行っています。

• ３０歳代～６０歳代の男女と幅広い世代が活躍中！

• 業務変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13170-39428061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

三鷹公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1317-306268-2

事業所名

シャカイフクシホウジン ユウユウ

社会福祉法人 悠遊

所在地

〒202-0011

東京都西東京市泉町３－１５－２８

ホームページ

https://www.you-you123.com/

パート

パート

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

送迎運転手／デイサービスいずみ（西東京市）【パート】

仕事内容

【週２日～・デイサービスのご利用者の送迎をお願いします】

• ご利用者の自宅からデイサービスまでの送迎の仕事で、

朝は８時３０分～１０時３０分、夕は１５時００分～１８時３０分

を基本が基本です。朝のみ、夕方のみも可能です。

【使用車種】ハイエース，キャラバン，セレナ，クリッパー

ルークス

• 「デイサービスいずみ」は定員３０名／日のデイサービスで、

障害や認知症の重度・軽度に 関わらず利用を希望される人

全ての方を対象としサービスの提供を行っています。

• ３０歳代～６０歳代の男女と幅広い世代が活躍中！

• 業務変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

９名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒202-0011

東京都西東京市泉町３－１５－２８

「当法人：デイサービスいずみ」

西武池袋線 保谷駅南口から西武バス「荒井竹」下車 徒歩３分

就業場所に関する特記事項

又は西武新宿線 西武柳沢駅「柳沢駅通り」バス停から西武バス「

保谷小学校」下車 徒歩３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年７０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設等での送迎の仕事の経験

【使用車種】ハイエース，キャラバン，セレナ，クリッパー

ルークス

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,122円〜1,122円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 130円〜130円

ベースアップ手当 28円〜28円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり40円〜60円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜10時30分

就業時間２

15時00分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

（１）朝（２）夕方 ＊朝のみ，夕方のみも可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊勤務スケジュールによる ＊その他は会社のカレンダー通り

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

198人

就業場所

28人

うち女性

21人

うちパート

24人

設立年

平成5年

資本金

5億7,239万円

労働組合

なし

事業内容

１９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で

デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、居宅、地域包

括支援センターなど高齢者福祉分野で１１事業所を展開。

会社の特長

当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。

「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利

用者主体の介護サービスを提供しています。

法人番号

6012705000136

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後1日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒202-0011

東京都西東京市泉町３－１５－２８ 西武池袋線 保谷駅南口から

西武バス「荒井竹」下車徒歩３分又は西武新宿線 西武柳沢駅「柳

沢駅通り」バス停から西武バス「保谷小学校」下車 徒歩３分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒202-0011

東京都西東京市泉町３－１５－２８

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部 採用担当

担当者（カタカナ）

タシロ

担当者

田代

電話番号

042-439-6501

ＦＡＸ

042-425-2662

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊年次有給休暇は、法定通り付与

＊各種保険は、労働条件により加入

• 質問等がなければ、連絡なしで

ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・あれば資格証（写）

を郵送又はＥメールで送付して下さい。

〇「尊厳・自立支援」「地域」「サービスの質の確保」の法人理念

に基づき、通所介護事業所の役割として、ご利用者が住み慣れた

自宅で永く暮らし続けられるように、ご利用者が自分でできるこ

とを奪わない、「待ちの介護」を大切にしています。私達と一緒

にいい介護・看護を実践しましょう

• 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業

所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材

育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」ホームペー

ジで公表されています。

〇令和４年度福祉サービス第三者評価受審事業所（令和８年度も受

審予定）

• 職場見学は随時可能です！お気軽にお問合せください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に

直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな

職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長

できる環境を一緒に作っていきたいと思います。是非、ご応募くだ

さい。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

生活クラブ・ケアセンター世田谷

代表的な支店・営業所・工場等２

安心ケアセンター・悠遊えごた

年商

6億9,478万円

7億1,947万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護職は「総合職」（１～４級）、看護師やケアマネは「専門職」

（１級～４級）。その後、昇進に基づき、「指導職」（１～２級）

「管理職」（１～２級）、「経営管理職」の給与体系があります

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。

福利厚生の内容

社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ）の事業を活用。

社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ

ォローアップ研修」受講。

選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術

リーダー研修」受講。

その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講

。

両立支援の内容

常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。

育児時短勤務については、子の年齢制限を２０２２年度に撤廃。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。