営業ディレクター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告ディレクター、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業

営業経験も、販売・接客経験も。
次のキャリアは、もっと自分らしく！

「新規開拓や数字に追われるより、
もっとお客様と向き合いたい」

「接客・販売の経験を活かして、
次は法人営業に挑戦してみたい」
こんな想いを、当社で叶えませんか？

今回募集するのは、企業の採用課題に
企画・提案から寄り添う
【営業ディレクター】です！

＼この求人のPOINTはココ／

• 新規テレアポ・飛び込み営業なし！
• 営業・販売・接客経験が活かせる
• 未経験から法人営業に挑戦できる！
• 企画・制作ディレクションにも携われる
• 土日祝休み＆残業少なめ
• 平均年齢28.1歳！若手中心に活躍中
• 社宅制度あり！新生活もサポート

✨「新規開拓」より「提案」に集中

当社の営業ディレクターは、
自分でテレアポをしてアポイントを
獲得する必要はありません！

担当するのは、
✅既存顧客から引き継いだ案件
✅アポインターが獲得した商談
✅企業からのお問い合わせ案件
などが中心

そのため、お客様の課題をじっくり聞き、
採用成功に向けた企画や提案に
より多くの時間を使えるのが魅力！

「数字を追いかけるだけではなく、
お客様の役に立つ実感がほしい」

そんな営業経験者にも、
きっと面白さを感じてもらえる仕事です。

✨営業＋αのスキルが身につく！

お客様に求人広告を提案して終わり。
…ではないのが、この仕事の面白さ！

「どんな人材を採用したい？」
「どんな魅力を伝えれば応募が増える？」
「次はどうすれば採用につながる？」

企業の採用課題を一緒に考えながら、
採用プランの企画・提案から
求人広告の制作ディレクション、
掲載後の効果分析まで幅広く担当します。

社内の制作担当とも協力しながら、
自分のアイデアをカタチにできるので、
企画やマーケティングに興味がある方にも
ピッタリです

✨未経験からの挑戦も大歓迎！

「営業経験はないけど、
人と話す仕事はずっとしてきた」
そんな販売・接客経験者も大歓迎！

お客様の希望を聞き、
一人ひとりに合った商品をご案内する。

その経験は、企業の課題を聞き出し、
解決策を提案するこの仕事にも
しっかり活かせます！

入社後は研修を通じて、
求人広告の知識や営業の進め方などを
基礎から学べるのでご安心ください。

これまでの経験を土台に、
新しいスキルを身につけていきましょう！

【具体的なお仕事内容】

企業の採用課題をヒアリングし、
採用成功に向けた企画・提案から
掲載後のフォローまで一貫して担当します。

【STEP1】商談・ヒアリング
――――――――――――――
既存顧客からの引き継ぎや、
アポインターが獲得したアポイント、
お問い合わせ案件などを担当。

企業の採用状況や抱えている課題、
求める人材などを詳しく伺います。

【STEP2】採用プランの企画・提案
――――――――――――――
求人広告やIndeedなど、
さまざまな採用サービスの中から
企業に合ったプランを企画・提案。

業界や採用ターゲットに合わせて、
自分なりのアイデアを活かせます！

【STEP3】求人広告の制作ディレクション
――――――――――――――
ご契約後は社内の制作担当と連携。

企業の魅力や採用ターゲット、
広告で打ち出したい内容などを共有し、
求人広告の完成まで進行をサポートします。

【STEP4】掲載中のフォロー・改善
――――――――――――――
求人広告の掲載が始まった後も、
応募状況などをチェック！

必要に応じて改善策を考え、
採用成功に向けてお客様を支援します。

【STEP5】振り返り・次回提案
――――――――――――――
掲載後は応募状況や採用結果を分析。

良かった点や改善点を整理し、
次回の採用活動に向けた施策を提案します。

✨採用成功まで寄り添えるやりがい

「今回、いい人が採用できたよ！」
「次の募集もぜひお願いしたい！」

こんな言葉を直接いただけることが、
この仕事の大きなやりがい。

一度きりの取引ではなく、
企業の採用パートナーとして
長く関係性を築いていける仕事です。

もちろん、営業として成果を出すことも
大切な役割の一つ。

でも、ただ商品を売るだけではなく、
自分の提案やアイデアを通して
お客様の課題解決に貢献できます。

これまでの経験を活かしながら、
営業の「その先」の面白さを
一緒に見つけていきませんか？

求めている人材

• コミュニケーションに自信のある方
• 業界・職種未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• UIターン歓迎

営業経験のある方はもちろん、
販売・接客からのキャリアチェンジも歓迎！

求人広告や採用に関する知識は、
入社後に身につけられます。

＼＼こんな方にピッタリ！／／

✅新規開拓よりも提案に力を入れたい
✅お客様と長く関係を築いていきたい
✅営業経験を活かして仕事の幅を広げたい
✅販売・接客から法人営業に挑戦したい
✅企画やマーケティングに興味がある
✅自分のアイデアを仕事に活かしたい
✅チームで協力して仕事を進めたい
✅人の話を聞くことが好き
✅専門的なスキルを身につけたい

＼＼こんな経験が活かせます！／／

• 法人営業・個人営業の経験
• アパレル・雑貨などの販売経験
• 飲食店やホテルなどの接客経験
• お客様への提案・相談対応
• 店舗運営・スタッフマネジメント

もちろん、すべて必須ではありません！

「今よりもっとお客様に向き合いたい」
「人と関わる仕事を続けながら成長したい」

そんな前向きな気持ちを歓迎します

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9：00～18：00

• 毎週金曜ノー残業Day

✨「固定残業16時間」って、残業必須？

答えは、NO！

当社では固定残業代を16時間分設定していますが、実際には「残業ゼロ」を推奨しています！
遅くとも19時には完全退社できるよう、会社全体で働き方を徹底。19時を過ぎて働く場合は、会社の許可が必要なほどです。
もちろん、残業がゼロでも固定残業代は全額支給！
仕事が終わったらサクッと帰って、自分の時間を楽しめる環境です

休日休暇

完全週休2日制（土日休み）
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

勤務地

〒1510053東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

交通・アクセス

新宿駅南口より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万9000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記は総合職（転勤あり）の給与です

• エリア総合職（転勤なし）も選択できます！

月給22万円
固定残業代1万1000円／6時間分含

• 実績を＋αで評価するインセンティブ

短期的な実績の反映だけでなく固定給UPを前提とした給与還元を制度化

【昇給】
給与査定／年4回（成績・行動評価で査定）

【賞与】
業績賞与／年2回（7月・12月）※業績による・入社後半年以降より対象

成果を上げれば上限なく評価
実際、学歴・年齢に関係なく
先輩の多くがスピーディに昇給や昇格を果たし
入社最短1年で昇進したメンバーも

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】

• 310万円／24歳・未経験営業職 (東京・総合職)

• 月給23.5万円＋賞与＋諸手当

• 450万円／28歳・経験2年リーダー職

• 月給35万円＋賞与＋諸手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・社宅制度／規定有
・確定給付年金
・iPad貸与
・社用携帯／規定有
・社内研修／導入研修、知識研修、他商材研修等
・ジョブポスティング制度
・インセンティブ／月次、特別インセンティブ等
・フレックスタイム制度（社内規定・適用条件あり）
・ビューティーサポート制度（美容医療を最大半額で受けられます）

※試用期間終了後、給与の見直し有

職場環境

＼平均年齢28.1歳！若手が活躍中／
未経験からスタートした先輩も多数！
営業・制作など、それぞれの得意分野を活かして企業の採用を支えています。
土日祝休み＆残業少なめ
美容医療がお得になるビューティーサポート制度など、ちょっと嬉しい福利厚生も

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】

• 書類選考

エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行います。
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。

• 面接（1～2回）

1週間以内には面接設定をさせていただいております。
※オンライン面接、対面面接のご選択可能です。

• 内定

入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問合せ下さい。

※おかげ様で多くの方からご応募をいただいております。
先着順にて選考を進め、通過した方へ順番に面接のご案内を差し上げています。
ご了承ください。

【求職者等へのハラスメント防止に関する方針】
当社は、採用選考その他の求職活動等（会社説明会・カジュアル面談・OB/OG訪問・インターンシップ等を含む）
の過程において、応募者・参加者をはじめとするすべての求職者等に対し、
当社の役員・従業員による性的な言動その他のハラスメントを一切許容しません。
選考に関わるすべての担当者に対し、その旨を周知徹底しています。
求職活動等の過程で不安や被害を感じた場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。
ご相談の内容やご相談されたこと自体を理由に、選考上不利益な取扱いをすることは一切ありません。
相談窓口：[email protected]