自動車マニュアルの【ライター】在宅可****年間休日121日

日野テクニカルサービス株式会社
《日野自動車グループ》整備士経験者求む！フレックス&完休2日
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2026/12/10

この求人のポイント

**＼整備士としての経験が活かせる！／**日野グループの安定環境で乗用車のマニュアルを作る！
【安定性】日野自動車グループマニュアル制作に特化
【未経験OK】ライティングスキルは入社後に学べます
【福利厚生】各種手当・保険・休暇など豊富な制度あり
【働きやすさ】フレックス/リモートOK/年間休日121日
日野テクニカルサービスは日野自動車グループの一員として35年以上にわたり各種技術マニュアルの制作を手掛けています。

今回は体制強化に向け、乗用車の整備・故障診断マニュアル作成を担う新たな仲間を募集します。

現場の知見をそのまま活かせる上、土日祝休みや在宅勤務、賞与4.5ヶ月分などの盤石な待遇のもと、発売前の新型車や3Dデータに触れる最先端のワクワク感を味わいながら、一生モノの専門性を磨けます！

仕事内容

《丁寧なOJT》自動車関係（乗用車・トラック・バス）の整備マニュアルの制作・編集をお任せします住宅手当・退職金制度あり残業は月11時間程度
具体的には
1.情報収集：設計資料や3Dデータを確認
2.実車検証：発売前の実車で脱着手順や診断項目をチェック
3.原稿制作：専用ソフトで執筆

現場視点を活かして読者目線の手順書を作ります。
仕事の進め方やライティングのポイントは、
先輩社員によるOJTで学べますのでご安心ください
入社後の流れ
当社の社員は、乗用車や商用車のディーラーの整備士として働いていたというメンバーが多数！一方で、ライティングは未経験で入社している社員がほとんどです。 また、情報収集のためのセミナー・シンポジウムへの参加や、検定試験への挑戦なども大歓迎！入社後も継続的にスキルアップを目指せる環境です。

対象となる方

《ライティング未経験OK！》整備士（3年以上）or自動車マニュアル編集いずれかの経験をお持ちの方男性育休実績多数
ライティング業務の経験は不問！

【応募条件】

• 下記いずれかの経験をお持ちの方

自動車整備士（3年以上）
自動車マニュアル編集

• 基本的なPCスキルをお持ちの方

【優遇する経験・スキル】
トラックの故障診断が出来る人
乗用車メーカーの整備マニュアル・故障診断経験のある方

【こんな方にピッタリです】

• デスクワークに転職したい方
• ワークライフバランスを大切にしたい方
• 安定企業でキャリアを築きたい方

フレックスやテレワークを利用して
柔軟な働き方ができます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

自動車の知識を活かしたい方 整備士としての現場での経験があるほど、ユーザー目線で「どの情報が必要か」「どの表現が分かりやすいか」を判断しやすく、より精度の高い資料制作につながります。

この仕事に向いていない人

細かい作業が苦手な方 マニュアルの制作・編集では、ユーザーに正確に伝わるよう工夫したり、表現に誤りがないかを確認したりする作業が欠かせません。そのため細かな作業に抵抗がある方には難しいでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイム…10：00～15：00
標準労働時間帯…8：30～17：30

※残業は月平均11時間程度。定時退社日を設定しており、残業時間の削減に取り組んでいます。

勤務地：東京都八王子市みなみ野5丁目28番5号
（日野自動車21世紀センター内）

業務を覚えたらテレワークも利用可能です。
※テレワーク利用率：約60％
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：八王子みなみ野駅よりバス5分
給与：月給230,000円～270,000円＋賞与年2回（昨年実績：平均4.5か月）

※経験・年齢によって決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与に変更ありません。
※試用期間中はフレックスタイム制適用外になります。
固定で8：30～17：30の勤務時間となります。

昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月／昨年実績 平均4.5か月）
諸手当：通勤手当（月額上限4万円まで）
親族手当（17,000円～）
住宅手当（1万円）

※いずれも当社規定により支給
休日・休暇：＜年間休日121日＞
完全週休2日制（土日休み）

※祝日休みあり

※祝日は会社カレンダーによる
GW休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇（最大7日）
結婚休暇（5日）
産前・産後休業
育児休業※男性育休実績も多数
介護休業
子の看護休暇
介護休暇
年次有給休暇

• 試用期間（3ヶ月）終了後に付与します。

初年度は、4月～9月入社は年10日、10月以降は就業規程に則って付与します。
入社2年目以降は年15日付与します。
福利厚生：各種社会保険完備
退職金：DC（3年未満なし）
育児・介護の短時間勤務制度あり
慶弔金（弔慰金、結婚お祝い金、お子様の小学校入学お祝い金など）
定期健康診断あり
人間ドック：健康保険組合の費用補助あり
インフルエンザ予防接種：健康保険組合と会社の費用補助あり

この求人の特徴

急募
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
在宅勤務手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
オンライン面談可
リモートワーク可
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
編集・制作
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：1988年（昭和63年）6月1日
代表者：代表取締役社長 飯島 邦久
従業員数：90名
資本金：1,000万円
事業内容：自動車技術資料制作
取扱説明書制作
整備解説書制作
新型車解説書制作
パーツカタログ制作

• 各種デザイン制作

印刷物・Webサイト・映像・ノベルティ
本社所在地：東京都八王子市みなみ野5-28-5（日野自動車21世紀センター2階）
企業ホームページ：https://hts-hino.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォームへ進む」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

＊質問も受け付けております。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：希望があればWEB面談(カジュアル面談)も可能です！

• 遠方からの応募も歓迎します！
• 会社見学もOK！

WEB書類選考
応募フォームに入力いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

一次選考（筆記・面接）
リラックスしてお越しください！

最終選考（面接）
入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
面接回数：2回
面接地：東京都八王子市みなみ野5-28-5（日野自動車21世紀センター2階）
問い合わせ先：日野テクニカルサービス株式会社
住所
〒192-0916
東京都八王子市みなみ野5-28-5（日野自動車21世紀センター2階）

会社･仕事の魅力

働きやすい環境で、専門性をさらに高めませんか？

• 安全・安心に貢献できる仕事

自動車製品のマニュアル制作を通して、安心・安全なカーライフに貢献できるお仕事です。自分が携わった資料が現場で活用され、評価される姿を実感できるのは、この仕事の大きな魅力だといえるでしょう。

• あなたのペースで働けます

リモートワークやフレックス制を導入しているため、その日の業務やプライベートの用事に合わせて柔軟な働き方ができます。子育て中の社員も多数活躍中です！

マイナビ転職編集部より

自動車のマニュアル制作に特化し、日野自動車グループの一員として安定した基盤を誇っている同社。今回はテクニカルライターの募集ですが、ライティングスキルは入社後に身につければ問題ないとのこと。育成体制が整っている点も魅力のひとつです。

また、日野自動車グループならではの働きやすさや充実した福利厚生も魅力。「働き方を変えたい」「経験を活かしてステップアップしたい」という方に、おすすめしたい求人です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

転職のきっかけ 前職では乗用車の整備士として働いていましたが、 年数を重ねる中で体力面に不安を感じ、 将来を考えてデスクワークへの転職を考えるようになりました。 残業や土日出勤も多く、ワークライフバランスを保つことが難しく、 好きな自動車の仕事を続けながら、家族との時間を大切にしたいと思い転職しました。 現在の業務内容 現在は自動車技術資料のうち、整備解説書の制作を担当しています。 メーカーの車両情報をもとに、整備や点検時の部品の脱着方法や手順を分かりやすくまとめる仕事です。 整備士としての経験を活かし、実際に作業する方の目線を意識して編集しています。