オーダーメイド家具の製作管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：テーラー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）

＼ 国内22工場と、特注家具をつくる ／
＼ 素材選びから、設置・保守まで ／
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✅扱う家具の100％国内製の特注品
✅素材・形状・耐久性・仕上がりを検討
✅製作図から工場折衝、搬入、取付まで

仕事内容

デザイナーから寄せられる
家具の相談に対応し、
特注家具の製作から設置、
アフターメンテナンスまで
管理する仕事です。

ザックが扱う家具のほとんどは、
既製品ではなく特注品。
すべて日本国内で製作しています。

全国22か所の家具工場と連携し、
空間に合わせた一点物を
つくり上げていきます。

【具体的には】
・デザイナーからの相談対応
・素材、形状、耐久性の検討
・仕上がりのディレクション
・家具製作図の統括
・工場との打ち合わせ、折衝
・運搬、搬入計画の作成
・現場での施工、取付、設置の段取り
・アフターメンテナンス対応

デザインの意図を捉えながら、
製作や設置の条件を詰め、
関係者と調整していきます。

経験に応じた関わり方

【経験者の方】
これまでの家具や内装に関する
経験を生かし、製作から設置、
メンテナンスまでを担います。

素材や仕上げの検討に加え、
図面、工場、運搬、現場をつなぐ
管理の仕事に関われます。

【経験の浅い方】
現場管理の仕事も並行して、
数年間関わっていただきます。

家具だけでなく、
現場での作業や調整も経験しながら、
製作・施工に必要な知識を
身につけていきます。

募集背景

現在、家具の専門担当者はおらず、
ベテランの施工管理者が
全国の工場へ足を運んでいます。

特注家具の製作・設置を担う
スタッフを募集し、
この領域の体制を整えていきます。

ザックについて

1988年創業。オフィスづくりと
ビル再生を専門に手がける会社です。

施工実績は1万件以上。
AmazonやAppleなど、
国内外の企業の空間づくりにも
携わってきました。

強みは、デザインを実現する
図面や工法を考え、形にする技術。
内装・設備・特注家具まで、
工事全体を一貫して手がけます。

【主な取引企業様(敬称略)】
アマゾンジャパン合同会社
インテル株式会社
株式会社アミューズ
学校法人慶應義塾
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
住友不動産株式会社
LINE株式会
公益社団法人 日本プロサッカーリーグ

求めている人材

【必須要件】
家具や内装に関する業務経験がある方

✅人と話したり、協力したりすることが好き
✅分からないことを素直に質問できる
✅周囲の状況を見ながら行動できる
✅専門的な技術を身につけ、長く活躍したい

大切なのは、現時点での知識や経験よりも、
設計者や職人、協力会社と
コミュニケーションを取りながら、
一つずつ仕事を覚えていく姿勢です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00（実働8時間）
※現場により異なる場合があります。
※残業は月15～18時間程度です。
直行直帰が可能です。

休日休暇

年間休日122日以上
週休2日制（月8～10日）
※その月の土日祝の日数に
合わせた休日数となります。

祝日、GW、夏季休暇、
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇・育児休暇
（取得・復帰実績あり）

年間休日122日＋有給取得推奨5日以上で
年間127日以上の休暇取得も可能です。

勤務地

〒1010051東京都千代田区神田神保町２丁目１４番地

交通・アクセス

神保町駅から徒歩5分以内

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 33万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

未経験者：月給33万円～
（基本給33万円～＋一律手当3万円）
※経験・スキルを考慮して決定します。

昇給：年1回（6月）
※施工管理職の平均月収昇給率
5.8％／年（5年平均）

賞与：年2回（7月・12月）＋
業績により決算賞与年1回

別途下記手当て等がございます

・通勤交通費
・資格手当
・現場手当
・夜間手当
・住宅手当
・家族手当
・資格支援手当
・始業前準備手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与例

初年度想定年収：400万円～850万円
年収620万円／30歳・入社5年目
年収770万円／42歳・入社10年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・資格手当、資格取得支援制度
・退職金制度、研修支援制度
・健康診断
（オプション診察の一部を会社負担）
・インフルエンザなどの
予防接種費用を会社負担
・フリーフード・ドリンクあり
・作業着、安全靴、スケールなど
業務に必要なものを支給
・携帯電話、PC貸与
・地方から入社する場合の
引越費用を会社が100％負担
・借上寮制度
（引越し代・初期費用および
家賃の一部を会社負担）

※会社指定の不動産会社を
利用する場合は、
ご自身で物件を選べます。

職場環境

大手・外資系企業の元請け案件が中心。
直行直帰とDX化で効率よく働け、未経験からステップを踏みながら成長できる環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

【選考フロー】
面接は1〜2回を予定しております。
面接はWebまたは対面で実施し、
状況に応じて実施方法を決定いたします。