地域ケアプラザ内の居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー、介護福祉士

✅休みの日は、仕事の電話を気にせずに

✅利用者情報を共有し一人で抱え込まない

✅年間休日126日・有給平均取得13日/年

✅月平均残業12時間・完全週休2日制

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横浜市十日市場地域ケアプラザ内の
居宅介護支援事業所で、
ケアマネジャー業務を担当します。
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利用者やご家族からの相談対応、
ケアプランの作成、介護サービス事業所
との連絡・調整などを行います。
利用者情報はパソコンで一元管理しており、
担当者が休みの日も、出勤している職員が
状況を把握して対応できる体制を整えています。

＜具体的には…＞

• 利用者やご家族との面談・相談対応
• ケアプランの作成・見直し
• 介護サービス事業所との連絡・調整
• 利用状況の把握や記録の入力
• 職員間での利用者情報の共有

管理者は法定研修の講師を務めた経験があり、
専門的な知識も豊富です。
そのため、業務未経験者であっても
管理者や先輩職員のサポートを受けながら、
安心して仕事に取り組めます。

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• 休日に仕事の対応はさせない。

それが事業所の方針です
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利用者やご家族、介護サービス事業所
からの連絡は、出勤している職員が対応。
担当者本人でなければ判断できないことは、
原則として次の出勤日まで待つことに
しています。

そのため、休日に仕事の電話に
対応する必要は基本的にありません。

休日は仕事から離れて、
自分や家族との時間を大切にしてほしい。
そんな思いを大切にしている事業所です。

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• 利用者情報を共有し一人で

抱え込まない体制
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利用者情報はパソコンで一元管理し、
担当ケアマネジャー以外の職員も
必要な情報を確認できる仕組みです。

利用者の状況だけでなく、
サービス事業所とのやり取りも記録し、
職員全員が経過を把握できるように
しています。

また、業務で判断に迷ったときも、
一人で答えを出す必要はありません。
管理者や先輩職員に相談しながら、
安心して仕事を進められる環境です。

「今の働き方を少し見直したい」
「ケアマネジャーとして長く働きたい」
そんな思いをお持ちの方も、
ぜひ一度お話ししてみませんか？

これまでの経験を活かしたい方も、
新しい環境で頑張りたい方も大歓迎です。
あなたからのご応募を、
職員一同お待ちしています

求めている人材

【必須条件】
✅介護支援専門員の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
✅社会福祉分野での勤務経験がある方

※ケアマネジャーとしての実務経験は
問いません。
※学歴不問
※新卒採用は対象外です。

【こんな方にピッタリ】

• 職員同士で情報を共有しながら仕事を

進めたい方

• 困ったときに周囲へ相談できる方
• 利用者やご家族の話を丁寧に聞ける方
• 自分の業務だけでなく、周囲の状況にも

目を向けられる方

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

【勤務時間】
①8:30～17:30
②12:00～21:00

• 実働8時間

• 休憩60分

• 週5日程度の勤務

• 週40時間以内

• 月平均残業時間：12時間

• 仕事終わりの時間も大切に！

月平均残業時間は12時間。
オンとオフのメリハリをつけながら、
働ける環境です。

休日休暇

• 完全週休2日制（シフト制）
• 年間休日126日
• 土日祝日相当の日数をシフトで取得
• 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇20日
• 特別休暇あり
• 特別病気休暇あり

※年間休日126日に有給休暇・
特別休暇は含みません。
※2025年度の正職員全体の
有給休暇平均取得日数：年間13日

勤務地

〒2260025神奈川県横浜市緑区十日市場町825-1

交通・アクセス

JR横浜線「十日市場駅」から徒歩約3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万5000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円

※経験やスキルを考慮して決定します。
【資格手当】

• 5,000円

【別途支給】

• 住宅手当（規定あり）
• 扶養手当（規定あり）
• 交通費支給

（6か月定期代を6か月ごとに支給／上限なし）

【昇給・賞与】

• 定期昇給あり

（年間おおむね3,500円程度）

• 賞与年2回（実績計3.5か月分）

【給与支払日】

• 翌月25日

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・各種手当】

• 昇給あり
• 賞与年2回（実績計3.5か月分）
• 通勤手当実費支給（上限なし）
• 扶養手当
• 住宅手当

【退職金・その他制度】

• 退職金共済加入
• 退職金制度あり（勤続1年以上）
• 定年一律65歳
• 就業規則あり

【出産・育児に関する支援制度】

• 産前・産後休暇16週間

※法定制度より2週間長い制度

• 育児休業取得率100％
• 育児支援金制度あり

※育児休業から復帰後の賞与で30万円支給

• 子の看護等休暇：年間5日（有給）

職場環境

地域包括支援センターや
デイサービスを併設する
地域ケアプラザです。

利用者情報はパソコンで
一元管理し、職員間で共有。
法定研修の講師経験がある管理者や
先輩職員に相談できます。

• 施設内禁煙

選考プロセス

応募フォーム、または
お電話にてご応募ください。

【お問い合わせ先】
横浜市十日市場地域ケアプラザ
担当：糸井

電話：045-985-6321