札幌の施設運営を調整する施設管理コーディネーター

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：清掃管理/運営、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員

ビル管理や設備管理、建築・電気・設備の工事現場などで積んだ経験を、施設運営の調整役として活かす仕事です。
自分で手を動かす側から、一歩引いて全体の段取りを組む側に回ります。

主な業務

担当物件の定期訪問
お客様との打ち合わせ
見積書・報告書の作成
協力会社との作業日程の調整
設備点検・修繕工事の立ち会い
現場で働くスタッフのフォロー
各種提案資料の作成 お客様、現場のスタッフ、協力会社のあいだをつなぎ、施設の運営がスムーズに進むよう段取りを整えるのが役割です。

新規開拓の営業はなく、付き合いの長いお客様が中心。
日勤中心・土日祝休みなので、夜勤や現場常駐の生活リズムを見直したい方にも向いています。

求めている人材

【歓迎】
ビルや設備の管理、建築・電気工事、施設管理のいずれかの経験
または法人のお客様への対応経験

（学歴不問）
現場の作業だけでなく、段取りや調整の側にも挑戦してみたい方
夜勤や泊まり込みの現場が続き、体力と生活リズムの両方を立て直したい方
現場から離れるのではなく、培った知識を活かして裏方で支えたい方
数字を追う営業より、お客様との長いお付き合いにやりがいを感じる方
資格取得の支援を受けながら、専門性を高めていきたい方
札幌を拠点に、安定した会社で長く働きたい方

※経験を管理の仕事に活かそうという前向きさを大切にしています

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

08:45〜17:30（実働8時間／休憩45分）

土日祝休み
年間休日123日

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休業
介護休業
看護休暇

現場作業や夜勤中心の働き方に比べ、日勤中心で生活のリズムを整えやすい勤務です。

休日休暇

土日祝休み
年間休日123日

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休業
介護休業
看護休暇

勤務地

〒0600005北海道札幌市中央区北5条西西12丁目2番地
車通勤可能

交通・アクセス

札幌駅から徒歩17分／桑園駅から徒歩10分／西11丁目駅から徒歩12分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

（経験・資格・前職給与を考慮して決定）

残業代別途支給

昇給年1回・賞与年2回

交通費全額支給

燃料手当
家族手当

資格取得支援制度

試用期間2ヶ月間は同条件（月給250,000円〜）

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収イメージ：月給×12ヶ月で約300万円〜360万円（賞与年2回・各種手当・残業代は別途）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
燃料手当
家族手当
資格取得支援制度
退職金制度
再雇用制度

職場環境

昭和32年創業の総合ビルメンテナンス企業で、官公庁や公共施設、オフィスビルなどの管理実績が豊富です。
日勤中心・土日祝休みで、年間休日は123日。現場経験者が管理側へ転身できるよう、資格取得支援制度も整えています。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）