人事業務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県松本市

職種

人事業務

仕事内容

人事部門の担当者として下記の業務に携わっていただきます。

・要員計画および採用業務

・産業保健に関する業務

・社会保険および年金に関する業務

・給与計算および勤怠管理業務

・その他、電話対応および庶務的業務

「業務の変更範囲：会社が定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-17527261

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

清涼飲料製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

人事業務

仕事内容

人事部門の担当者として下記の業務に携わっていただきます。

・要員計画および採用業務

・産業保健に関する業務

・社会保険および年金に関する業務

・給与計算および勤怠管理業務

・その他、電話対応および庶務的業務

「業務の変更範囲：会社が定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

長野県松本市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業場所の事務棟は室内完全禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

入社日より３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当

１人目１９，０００円、２人目以降４，０００円

・住宅手当

３０，０００円（通勤可能圏に住居が無く、かつ３０

歳 以下の者に対して規定により支給）

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,600円〜10,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

１日あたりの所定労働時間は７時間４５分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月末締めおよび臨時的業務による繁忙の対応

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年数日の土曜日および祝日の出勤があり得ます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

769人

就業場所

665人

うち女性

171人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

総合飲料メーカーとして、地元産の農産物を原料とした自社製品と

大手飲料メーカー製品の受託製造を行っております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書にはメールアドレスもご記入ください。またＰＣを用いた適

性検査（ＳＰＩ）の受検をお願いしております。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

大手飲料メーカー製品のＯＥＭ生産を事業の柱としている当社。コ

ンビニやスーパーで手に取ったことのある製品を多々扱っておりま

す。

飲料業界や食品に興味のある方、大歓迎です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

何事にも好奇心を持って積極的に取り組める方、人との関わりや人

をサポートすることが大好きな方、大歓迎です！

まずはご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．社会保険の加入状況：健康保険組合、厚生年金保険、労働者災

害補償保険、雇用保険

２．団体保険割引制度：生命保険、損害補償保険、自動車保険ほか

３．企業型確定拠出年金制度

４．エア・ウォーターグループ持株会

５．社員食堂（松本、安曇野のみ）

６．社内販売自社製品割引購入制度

７．会員制リゾートホテル割引利用

８．積み立て有給制度（最大６０日）

９．ヘルスケア休暇（人間ドック等）、リカレント休暇（資格試験

等）※費用補助５０％

１０．通信教育補助制度（修了後、受講料の半額を会社が補助）、

ｅーラーニング（無料）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

１．新入社員研修（４月）

２．新入社員フォローアップ研修（１０月）

３．階層別研修

４．部門別研修

５．安全衛生研修

６．労務研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。