大手製鉄工場の 工場設備メンテナンス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス

• 積み重ねた誠実が、持続可能な未来をつくる

創業40年、大手メーカー様から直接お取引を続けており、技術と信頼を積み重ねてきています。
私たち山房工業は、「情けは人のためならず」という理念に基づき、人と環境に対して誠実に向き合う会社です。

私たちが行うメンテナンスは、単に機械を修繕する仕事ではありません。

設備を大切に扱い、必要な手入れを重ねて活かし続けることで、そこで働く人が安全に、長く活躍できる環境をつくる。そんな“再生”の役割を担っています。

今回は、次世代メンバー育成を見据えた増員募集です。未経験の方も基礎から育てます。

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【仕事内容】

大手製鉄工場内に常駐し、ベルトコンベアおよび関連設備の点検・メンテナンスを行います。
定期点検を中心に、トラブルの芽を早めに見つけて対応し、工場が毎日安定して稼働するのを支える仕事です！

・消耗部品の状態確認、必要に応じた交換
（ベアリング／ライニング材／プーリー（回転ローラー）など）
・配管の設置作業、簡単な安全対策工事（慣れてから段階的に習得）
・経験に応じて、特注部品の製作に挑戦できる機会もあり
※交換パーツは工場支給が中心です。

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【未経験でも安心な教育体制】

安全第一のため、いきなり難しい作業を任せることはありません。
まずは道具の名前や基本動作、簡単なチェック作業からスタートします。

・現場は基本3～4名のチーム制
・先輩が近くにいるので、分からないことはすぐ確認できます
・熟練の先輩がマンツーマンで丁寧に指導
・空き時間に会社設備を使って溶接などの練習も可能！

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採用HPもぜひご覧ください！！
https://recruiting.yamafusa.com/

求めている人材

【学歴不問／経験不問／未経験歓迎】
必要な技術は入社後に身につけられます。

【こんな方を歓迎】
・時間に追われず、落ち着いて丁寧に仕事がしたい
・未経験でも練習を重ねて手に職をつけたい
・溶接などの技術に興味がある
・自分の技術で収入アップを目指したい

【歓迎資格】※必須ではありません
アーク溶接／ガス溶接／玉掛け等
※資格取得支援制度あり

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間 8:30～17:00

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・1カ月あたり10時間ほどの残業があります（業務量により変動あり）。
・無理なスケジュールの詰め込みはなく、定時で上がれる日も多いです。
・転勤はありません。

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【1日のスケジュール例】

• 朝：工場に集合し、

朝のミーティングで1日の予定を確認。

• 午前：班のメンバー（3～4名）と

一緒に「本日の現場」へ移動。

• 作業：時間に追われることなく、

ゆとりを持って正確にチェックと
メンテナンスを行います。

• 昼休憩：メンバー全員で

ワイワイと食事をとります
休憩中は和やかな雰囲気です。

• 午後：作業が早く終わった

空き時間は会社の機械を使って
溶接などのスキルアップ練習に励んでいます。

• 17:00：業務終了。

定時上がりも十分可能です！

休日休暇

• 週休2日制（土日）

※月1・2回土曜出勤依頼の可能性あり
※ご家族のご予定やイベントにより、土日祝休みとされている先輩も多数いらっしゃいますので、ご安心ください！

• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇（6日）
• 有給休暇

勤務地

〒4760011愛知県東海市富木島町新石根60-3

交通・アクセス

太田川駅から車で10分

給与詳細

基本給：月給 24万2000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験・能力を考慮して決定します。
※残業手当、教育手当、資格手当あり
※交通費規定支給（月2万円まで）
※昇給年1回、賞与年2回（6月・12月／業績による）

• 技量に応じて歩合給をお支払いいたします！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
年収440万円／32歳（入社3年）
年収700万円／40歳（入社20年／班長）
※自分の手で練習し、習得した技術がしっかりと収入に直結し、より多くの収入を得られる評価体制です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費規定支給（月2万円まで）
• 残業手当
• 教育手当
• 資格手当
• 制服貸与
• 資格取得支援制度あり
• 車通勤OK（駐車場完備）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
50代の熟練工から20代の若手へと技術を継承中。空き時間は会社の機械で練習できるなど、着実
に成長できる環境です。

選考プロセス

ここまでご覧いただきありがとうございます！
興味を持ってくださった方は、
必要事項を入力の上ご応募ください。
追ってこちらよりご連絡いたします。

【詳しくは採用ホームページよりご覧ください！】
https://recruiting.yamafusa.com/

【選考フロー】
書類選考 面接（1回） 内定

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• 「気になる」「話を聞いてみたい」

という方も歓迎！まずはご応募ください。

• ご不明な点がありましたら、

お気軽にお問い合わせください。