施設のキレイをつくる衛生メンテナンススタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員

キレイをつくる、プロになる。

私たち株式会社スカッシュは、オフィスや店舗などの水回り設備を定期的にお手入れし、清潔で快適な環境をつくる仕事をしています。

普段は目立たない仕事ですが、多くの人の快適な毎日を支える、社会に欠かせない仕事です。

だからこそ私たちは、経験や資格よりも、一つひとつの仕事に真面目に向き合う姿勢を大切にしています。

具体的なお仕事

社用車でオフィスや店舗などを定期的に訪問し、水回り設備を中心とした衛生メンテナンスを行います。

・トイレや洗面器などの清掃・除菌作業

・水回り設備の状態確認

・消耗品の点検・交換

・手順書に沿った作業確認と報告

1日の訪問件数は5〜6件ほど。1件あたりの作業時間は約60分です。

訪問先は定期的にお手入れを行っている施設のため、汚れは比較的軽微な現場が中心です。

約1か月の同行研修を経て、基本的には一人で担当施設を巡回します。

この仕事で大切なこと

基本的には一人で、決められた手順に沿って作業を進める仕事です。

同じ作業の繰り返しだからこそ、一つひとつの仕事を真面目に、丁寧に積み重ねることが大切です。

また、時間や約束、ルールを守り、自分の仕事に責任を持って取り組む姿勢を重視しています。

未経験から衛生のプロへ

当社の社員は9割以上が未経験からスタートしています。

入社後は約1か月間、先輩社員と一緒に現場を回り、道具の使い方や作業手順を基礎から学びます。

一人立ちした後も、困ったときは上司に相談できる環境です。

日々の作業を作業を重ねることで、少しずつ技術が身についていきます。

こんな方を歓迎します

・真面目にコツコツ取り組むことが好きな方

・一つひとつの作業を丁寧に行える方

・時間や約束、ルールを大切にできる方

・自分の仕事に責任を持って取り組める方

・専門的な技術を身につけ、長く働きたい方

特別な経験や資格は必要ありません。

以上、ご応募をお待ちしております。

求めている人材

【応募条件（必須）】
・普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
・一つひとつの仕事に真面目に取り組める方
・決められたルールや約束を守れる方
・コツコツと丁寧に作業を進められる方
・分からないことを素直に聞き、学ぶ姿勢のある方
・自分の仕事に責任を持って取り組める方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間は8:30～17:00頃が中心です。

一日の流れ（例）

08:30 出発

社用車で担当エリアの施設へ向かいます。

09:00 午前の巡回作業

オフィスや店舗などを2〜3件訪問し、水回り設備を中心とした衛生メンテナンスを行います。

（1件あたり約60分）

12:00 昼休憩（60分）

13:00 午後の巡回作業

午後も2〜3件の施設を訪問します。

研修後は基本的に一人で巡回し、決められた手順に沿って作業を進めます。

16:30 最終確認・報告

最後の現場で作業確認や必要な報告を行います。

17:00頃 業務終了

担当施設での作業が終われば、そのまま直帰も可能です。

※訪問先や作業状況により時間は前後します。

※休憩時間は60分です。

※業務状況により残業が発生する場合があります。

研修期間中について

入社後は約1か月間、先輩社員と一緒に現場を巡回します。

研修期間中は会社に集合し、道具の使い方や作業手順を基礎から学びます。

一人立ち後も、困ったときは上司に相談できる環境です。

休日休暇

＼年間休日122日以上・土日祝休み／

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日休み
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇

土日祝を中心にしっかり休めるため、プライベートの予定も立てやすく、安定した生活リズムで働けます。

仕事には真面目に取り組み、休日はしっかり休む。

仕事と私生活のメリハリを大切にしながら、長く働ける環境です。

勤務地

〒4650073愛知県名古屋市名東区高針原２丁目１０５番地

交通・アクセス

マイカー通勤可/星ヶ丘駅から車で7分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万1000円

【給与】
月給245,000円〜
（基本給230,000円＋固定残業代4,000円＋一律インフレ手当11,000円）

【試用期間：3ヶ月】
月給215,000円
（基本給200,000円＋固定残業代4,000円＋一律インフレ手当11,000円）

※固定残業代は月2時間分。超過分は別途支給。
※同行研修は約1ヶ月間。
※試用期間中も給与以外の条件は同じです。

【手当・昇給・賞与】
・職能手当、役職手当
・昇給年1回
・賞与年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※給与以外の条件は本採用と同じ

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万1000円

給与例

経験を積み重ね、衛生のプロへ

当社では、日々の仕事への取り組みや、身につけた技術、任される役割などを踏まえて評価しています。

未経験からでも、一つひとつの仕事を着実に覚え、経験を積み重ねることでステップアップを目指せます。

• 年収330万円｜一般スタッフ（入社1年目のモデル）

基本的な作業手順や技術を身につけ、担当施設を一人で巡回する段階です。

• 年収430万円｜現場リーダー（入社3年目・役職ありのモデル）

衛生メンテナンスの技術を磨きながら、後輩の指導や日常の現場管理を担当する段階です。

• 年収520万円｜管理責任者（入社5年目・役職ありのモデル）

責任者として、社員の育成やチーム全体の業務管理など、より幅広い役割を担う段階です。

※上記は年収モデルであり、給与・賞与・各種手当を含みます。実際の給与は経験・能力・役職・勤務実績等により異なります。

賃上げ実績

当社では、給与水準の見直しを行ってきました。

・2025年1月：月額6,000円の賃上げ

・2026年1月：月額4,000円の賃上げ

・2026年7月：月額5,000円の賃上げ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【福利厚生・働く環境】

• 社用車1人1台貸与（条件により私用利用可）
• 社用スマートフォン貸与
• 制服貸与（毎年新調）
• 作業靴・ズボン購入費全額負担（規定内）
• 夏季用空調服支給
• 定期健康診断
• 飲料・お菓子の用意あり
• 決算記念品あり
• 直行・直帰可能（条件あり）

業務に必要な車両や備品は会社で用意しています。

職場環境

20～40代のスタッフが中心です。

1日の訪問件数は5〜6件ほどで、マイペースに集中して働ける環境です。

普段は一人で巡回しますが、帰社時にはスタッフ同士で会話や仕事の相談も行っています。現場で困ったときも上長に電話がつながりやすく、安心して働けます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

[STEP1] 応募

[STEP2] 面接／１回を予定
履歴書（写貼）をご用意ください。

[STEP3] 内定

• 面接から内定まで約1-2週間を予定しています。
• 面接日・入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、
2営業日以内にご連絡いたします。