新築設計・注文住宅の設計

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築意匠設計、建築構造設計

【このポジションの魅力】
当社sumarchは愛知県にて不動産流通事業「ハウスボカン」、新築事業「HOLIDAYS」、リノベーション事業「KULABO」を展開。現在、愛知、岐阜、東京にて拠点を持ち、全19拠点でサービスを展開しています。
毎年2ケタ成長を続け、2018年売上8億円から、2026年には123億円。2035年には売上400億円を目指し、「最高を創り、感動を広げる」の理念のもとお客様に感動を届ける住まいづくりを進めています。
本ポジションは当社新築部門「HOLIDAYS」にて注文住宅の設計をお任せします。

～急成長事業の「新部門」を創り上げる、裁量とやりがい～
・「個人の想い」を形にする住宅・非住宅： 施主様のこだわりを直接反映される注文住宅が中心です。住宅設計で培った「お客様に寄り添う設計」を発揮いただけます。
・ブランド力×集客基盤： 愛知県内で知名度により、すでに多くの引き合いをいただいています。ゼロからの集客ではなく、確かなニーズがある中でのチャレンジです。
・「土地」＋「建築」により、当社売主の土地を年250件販売、多くの商談機会により、様々なデザイン提案機会があります。
・2026年10月からデザイン提案のためのモデルハウス、住宅性能を体験いただく「HOLIDAYS LABO」、最強木造の「CLT」と新たな取り組みをスタート。
・組織づくりへの参画： 拡大中の部門につき、設計ルールの策定や標準化など、仕組みづくりから関わっていただける面白さがあります。
・明確な評価制度： 年4回の評価面談、年2回の昇給・賞与、インセンティブ制度など、成果と成長を正当に評価する仕組みが整っています。

【具体的な業務内容】
住宅設計で培ったデザイン性とノウハウをベースに、お客様の住まい建築を一貫して担当します。
・コンセプト立案： 「HOLIDAYS」らしいデザイン性を活かした住宅空間の提案
・デザイン・設計業務： 企画、ヒアリングから基本設計・実施設計・各種申請業務
・住宅性能の応用： 断熱・気密・耐震の知見を活かした、快適な住宅空間の設計

【住宅事業部『HOLIDAYS』の強み】
2016年に立ち上げた『HOLIDAYS』は、現在年間100棟以上を受注するまでに成長しています。現在の平均受注単価は3,000万円（税込）。デザイン性の高い施工事例、SNSによるプロモーション、TVCMにより毎月多くの新規顧客を獲得しています。

【sumarch（スマーチ）の強み】
愛知県を中心に19拠点を展開し、不動産流通、宅地開発、注文住宅、リノベーションなど、住まいに関するあらゆるサービスをワンストップで提供しています。
・成長性： 直近7年間の売上成長率は毎年20％を継続。
・規模： 2018年売上8億円から2026年に売上120億円を達成。2035年には従業員数500名、売上400億円を計画しており、盤石な経営基盤のもとで新しい挑戦ができる環境です。
まず、当社やお仕事にご関心をお持ちいただきましたら、人事及び事業責任者とご面談を実施して、職務のイメージを持っていただきたいと考えています。

求めている人材

【応募条件】
・住宅の設計経験が2年以上ある方

【歓迎条件】
・二級、一級建築士の資格をお持ちの方、設計施工管理経験がある方
・二級建築士以上の資格をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間）

休日休暇

年間休日：122日
完全週休2日制（火・水 or 水・木）
年末年始休暇：（最大16日）
GW休暇：6日
夏季休暇：6日
有給休暇：入社半年後10日間付与
産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり）

勤務地

〒4580032愛知県名古屋市緑区大形山1303番地

交通・アクセス

最寄り駅の名鉄名古屋本線「鳴海駅」より徒歩約29分 車約13分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万3450円 〜 39万3681円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万6550円 〜 10万6319円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 昇給

年2回（4月・10月）

業績好調のため、5年連続で毎年平均40~50万円の年収アップを実施しています。

• 賞与

年2回（7月・12月）

【各種手当】
・残業手当※超過時間分
・通勤手当（上限3万円/月）
・資格手当（宅建・FP等）
・車両借り上げ手当（上限3万円/月）
・食事補助手当(7,500円/月)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収 600万円： 27歳／住宅設計経験者（非住宅未経験）
年収 770万円： 35歳／リーダー
年収 1100万円： 36歳／マネージャー

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・PC・タブレット支給
・備品支給
（スケールやドライバー等、必要に応じて工具や備品を支給します。）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・企業型確定拠出年金【退職金制度】

• 在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3,000円-最大25,000円）
• リーダー：10,000円／MGR以上：15,000円／部長以上:25,000円

・食事補助「チケットレストラン」制度（月7,500円）
・医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能）
・自家用車業務利用の場合、借上手当（月25,000円-30,000円）
・自家用車業務利用の場合、洗車代補助
・社用車貸与
・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設）
・健康診断
・契約施設による人間ドック受診割引
・食事会
・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入）
・PC、社用携帯支給有
・育休産休制度
・育児に伴う時短勤務制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金

【研修制度】
・外部研修制度あり
・社内勉強会
・OJT制度

職場環境

勤務地は希望を考慮。

本社：名古屋市中村区名駅３丁目２８１２ 大名古屋ビルヂング 21F
緑店：名古屋市緑区大形山1303番地
一宮店：一宮市森本五丁目20番30

春日井店：春日井市柏原町四丁目67

※勤務地は希望を考慮します

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

初回：人事面談・部門担当者
最終：役員面談
ご要望に応じて、人事面談を通過された場合には職場体験・見学を実施します。