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業務管理者

Exclusive opportunity

Onsite

業務管理者

プロスパー 株式会社

業務管理者

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

プロスパー 株式会社

就業場所

〒590-0952

大阪府堺市堺区市之町東1丁2番14号 堺市不動産会館5F

職種

業務管理者

仕事内容

  • 就労継続支援A・B型事業所等の支援員をおこないながら就労支

援業務の管理と各事業所の人員の調整をおこなうマネージメント業

務です。

福祉事業所の支援員として登録するため、福祉的スキルを学び、利

用者さんの支援もおこなっていきます。

各月の売上目標を立てつつ、納期や数量の把握と管理をお願いしま

す。

また、1つ事業所だけでなく、幅広い視野で複数の事業所の労務管

理や人事についての業務管理もお願いします。

実績を積むことで事業所責任者やエリアマネージャも目指せます。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-22972761

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-619501-9

事業所名

プロスパー カブシキガイシャ

プロスパー 株式会社

所在地

〒590-0952

大阪府堺市堺区市之町東1丁2番14号 堺市不動産会館5F

正社員

フル

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

業務管理者

仕事内容

  • 就労継続支援A・B型事業所等の支援員をおこないながら就労支

援業務の管理と各事業所の人員の調整をおこなうマネージメント業

務です。

福祉事業所の支援員として登録するため、福祉的スキルを学び、利

用者さんの支援もおこなっていきます。

各月の売上目標を立てつつ、納期や数量の把握と管理をお願いしま

す。

また、1つ事業所だけでなく、幅広い視野で複数の事業所の労務管

理や人事についての業務管理もお願いします。

実績を積むことで事業所責任者やエリアマネージャも目指せます。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒590-0952

大阪府堺市堺区市之町東1丁2番14号 堺市不動産会館5F

最寄り駅

阪堺線 大小路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社を中心に徒歩5分圏内の事業

所への移動の可能性があります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

企業もしくは公的機関での管理職の経験。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給25万円

※試用期間中、交通費以外の手当支給はございません。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

280,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当 5000円

役職手当

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

事業所会社カレンダーによって決定します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

4人

設立年

平成26年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

指定障がい者福祉サービス事業所 Z02

就労継続支援A型作業所※指定事業所番号:ドルフィンハート27

16001728・ドルフィンアイ2716001967

会社の特長

人の成長に投資する会社で理念は「わたしたちは、日本一幸せを創

造する企業を目指します。」です。

笑顔あふれる組織を目指しています。

法人番号

4120101051760

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒590-0952

大阪府堺市堺区市之町東1丁2番14号 堺市不動産会館5F

最寄り駅

阪堺線 大小路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

堺市堺区熊野町東3-1-7-402(総務部)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ヒサダ

担当者

久田 哲生

電話番号

072-260-4410

FAX

072-260-4411

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*基本給は試用期間中の業務内容を考慮して決定します。

  • 障がい者の就労支援事業の業務管理がメインです。
  • 管理職経験の有無は問いませんがマネージメントスキルは必須で

す。

福祉経験の有無に関係なく、キャリアアップを目指す方は大歓迎

です。

*試用期間の勤務内容によっては、試用期間の短縮及び、延長の可

能性あり。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「未経験から福祉のプロフェッショナルへ!」

謙虚でチームワークを大切にするあなたの成長を全力でサポートし

ます。

人財育成に力を入れており、社内研修制度が充実していますので、

福祉経験のない方も安心して勤務していただけます。

『あなたの「挑戦」を応援し、未来を切り開いていく会社です。』

失敗を恐れず、新しい事にも挑戦し続けることを大切に「わたした

ちは、日本一幸せを創造する企業を目指します。」という理念を掲

げ、障がいのある方の就労支援を軸に業務をおこなっております。

私たちは、大阪府堺市を拠点に、グループ法人を含めると就労継続

支援A型・B型事業所を合計9ヵ所、計画相談事業所を1ヵ所運営

する障害福祉サービス事業所を運営する会社です。

和歌山県白浜町や滋賀県栗東市、京都市山科区など地域に根差した

施設を展開し、利用者さんのニーズに合わせるための幅広い支援を

行っています。

就労支援以外においても、ホースセラピーや歌のレッスンなども導

入して事業所の独自性を出して利用者さんだけでなく、職員さんも

輝ける事業所を目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

キャリアアップを応援する会社です

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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