人材派遣会社でのコーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター

【未経験歓迎】
接客・販売の経験が、誰かのキャリアを支える力に。
新事業を一緒につくる、営業・人材コーディネーター候補募集！

「人と話すことが好き」
「接客の経験を、次のキャリアにつなげたい」
「これから伸びる事業で、自分も成長したい」

そんなあなたを、ヒューマンコミュニティは歓迎します！

私たちはこれまで、製造・物流分野を中心に、人と企業をつないできた人材サービス会社です。
今回、接客・販売・営業分野の人材サービスを本格的に拡大し、新事業を複数作ります。

そこで募集するのが、将来の営業・人材コーディネーター候補。
業界経験や営業経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にした採用です。

【仕事内容・入社後のステップ】

• STEP 01｜まずは現場を知ることから！

最初はクライアント先で接客・販売などの実務を経験し、仕事内容や働く環境への理解を深めます。
クライアント先は、商業施設や家電量販店、広告代理店など様々です。

お客様へのお声がけやヒアリング、ご提案を通じて、コミュニケーション力や営業の基礎を身につけていきましょう。
経験を重ねながら、スタッフ同士の連携や現場でのマネジメントも学んでいきます。

ここでの経験が、将来、求職者の方にお仕事を紹介するときや、企業へ人材をご提案するときの強みになります。

• STEP 02｜人材コーディネーターへ！

現場で身につけた知識や経験を活かして、今度は「働く人を支える側」へ。
求職者の方へのお仕事紹介から、求人づくり、クライアントとの打ち合わせまで、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

・応募者との面談、ご希望や得意分野のヒアリング
・一人ひとりに合ったお仕事のご紹介
・職場見学への同行、勤務開始までのサポート
・就業中のスタッフへの相談対応や定期フォロー
・求人原稿の作成、募集内容の見直し
・クライアントとの打ち合わせ、人材ニーズや現場状況の確認
・シフト管理、契約書類の作成など

「どんな仕事が自分に合うかわからない」
「新しい職場で頑張りたい」

そんな想いに寄り添いながら、企業の「こんな人に来てほしい」という希望も伺い、人と仕事をつないでいきます。

※コーディネーターへの移行時期は、習熟度や適性、事業の状況を踏まえて決定します。

• STEP 03｜得意を伸ばして、自分らしいキャリアへ！

経験を積んだ先のキャリアは、一つではありません。
あなたの得意なことや目指したい姿に合わせて、様々な分野で中心となる存在を目指せます。

• 特定の業種を担う、事業の中心メンバーへ

接客・販売など、特定の業種に強いコーディネーターとして専門性を磨き、その分野のクライアント対応やスタッフ支援、事業の拡大を担います。

• 会社全体の採用を支える、求人・採用の専門担当へ

求人原稿の作成や募集方法の企画、応募を増やす工夫などに特化。社内全体の求人・採用活動を支える役割を目指せます。

• 会社全体の取引を広げる、法人営業の中心メンバーへ

企業の採用課題を伺い、人材サービスをご提案。新しい取引先の開拓や既存のお客様への提案を通じて、会社全体の事業拡大を担います。

• 人とチームを育てる、マネジメントの責任者へ

スタッフの育成や働きやすい環境づくりに加え、各コーディネーターやチームの責任者をまとめ、組織全体を支える役割を目指せます。

「人の相談に乗るのが得意」
「文章や企画を考えるのが好き」
「企業への提案に挑戦したい」
「チームをまとめることにやりがいを感じる」

そんなあなたの強みを、将来の役割につなげていきましょう。

今回の拡大事業では、これから各分野の担当体制や責任者のポジションをつくっていく段階です。
各分野の責任者ポストは、これから。一緒に事業を育てながら、その役割を担うチャンスがあります！

【この募集のポイント】

• 事業拡大のスタートメンバー！

仲間と一緒に事業を育てていく面白さがあります。現場で気づいたことやアイデアも、ぜひ聞かせてください。

• 未経験から、段階的にステップアップ！

まずは接客・販売の現場からスタート。スタッフのフォローや人材コーディネート、求人作成、クライアント対応へと、経験を積みながらできることを広げていけます。

• 得意分野を伸ばせる、多彩なキャリア！

コーディネート、求人・採用、法人営業、マネジメント。実際に仕事を経験しながら、自分の強みを見つけ、専門性を磨いていけます。

• 事業の成長が、次のポジションにつながる！

これから体制をつくる拡大事業だからこそ、中心メンバーや責任者を目指すチャンスがあります。将来、事業運営やチームづくりに関わりたい方も歓迎します。

• 接客・販売の経験が活きる！

アルバイトでのお客様対応や、新人スタッフに仕事を教えた経験も、この仕事につながります。相手の立場で考え、行動する力を活かせます。

【こんな方と一緒に働きたいです】

・人と話すことや、人の相談に乗ることが好き
・未経験から営業や人材業界に挑戦したい
・接客・販売の経験を活かしてキャリアを広げたい
・求人づくりや採用の仕事に興味がある
・チームで協力しながら目標に向かいたい
・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい
・新しい事業をつくる過程に関わってみたい

最初から、将来の目標がはっきり決まっていなくても大丈夫。
実際に仕事を経験しながら、あなたが力を発揮できる道を一緒に見つけていきましょう。

【株式会社ヒューマンコミュニティについて】

「主役は人」を大切に、人材派遣・人材紹介・業務請負などを通じて、人と企業をつないでいる会社です。

これまで培ってきた実績を土台に、新体制のもとで次の成長へ。
私たちと一緒に、新しい事業と、あなた自身のキャリアを育てていきませんか？

求めている人材

【歓迎条件】
・パソコンの基本操作ができる方
・人材派遣業経験者
・接客・販売・営業・プロモーション業務いずれかの領域の経験
・求人や採用の経験

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間

• 変形労働時間制を取っています。

総労働時間（1ヶ月）：160時間～176時間（カレンダー月によります）

※総労働時間に残業は含みません。
※就業時間は、基本10:00～19:00になります。
※派遣先または繁忙期等の時期によって
時差出勤（13:00～22:00など）の場合も有ります。
※残業は月間5~10時間くらいです。
普段は定時で帰社できます。

• 繁忙期以外は自分で計画を立てて、仕事に合わせた時間の使い方ができる！

お客様からのアポイントの時間に合わせて勤務することも可能！

休日休暇

週休2日制（業務内容によりますが平日休みが多いです）
※業務により多少休日出勤となる場合は、振替休日を取得していただきます

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
特別休暇 5日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

※GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇は、業務により多少出勤となった場合は振替にて取得

勤務地

〒5410056大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番31号 関電不動産船場ビル2階

交通・アクセス

大阪メトロ堺筋本町線・中央線「堺筋本町」駅11号出口 徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万円 〜 30万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当
※残業がない月でも固定残業代は支給します。
・資格手当
・車両持込手当（2万円／月）
※通勤及び業務で使用した自動車のガソリン代・高速代は別途全額支給

【昇給】
年1回
※業績により、十分に考慮させていただきます。

【賞与】
年2回
※業績により、十分に考慮させていただきます。

• 短期での昇給、管理職登用もあり、

やりがいのある職場です。

• 経験・能力・前職の給与を十分に考慮し

お給料は決定いたします。
御気軽に御相談下さい。

試用・研修期間：2ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
前職の経験・能力を十分に考慮し、試用・研修期間の短縮や有無を決めます。
御気軽に御相談下さい。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円 〜 24万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

400万円／入社2年目（月給28万円＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・車通勤OK
・交通費全額支給
・社用車貸与／マイカー持込の場合、手当支給
・携帯電話貸与
・PC貸与
・資格取得支援制度

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
オフィスビル1Fに喫煙所があります。

選考プロセス

必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
応募内容確認後、こちらより面接日のご連絡を差し上げます。
（面接日時はご応募から3日以内にご連絡致します。）

※応募者多数の場合は応募内容をもとに
書類選考をさせて頂き選考通過者にのみご連絡差し上げます。
ご了承下さい。

• 応募

※面接当時を楽しみしておりますので緊張なさらずにお越し下さい。

• 面接（1～2回を予定）

※面接時は仕事内容・社風・その他、色々とお聞き下さい。
（聞きにくい事もぜひ）

• 内定

入社日の相談をしたい方もご相談下さい。