店舗運営・販売(新規出店、健康・美容ブランド)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ

当社は自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
MYTREX「REBIVEシリーズ」を筆頭に、継続しやすい、かつ習慣に溶け込むセルフケアアイテムを多数開発してまいりました。
その結果、多くのお客様から反響いただき、2024年1月には累計出荷台数250万台を突破しました。
今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。

【本ポジションのミッション】
この度、九州エリアにおけるブランド発信拠点として、福岡市の新規アウトレットモール（2027年春オープン予定）に出店することになりました。
本ポジションのミッションは、ただ単に商品を販売し売上を上げることではなく、新しい地で店舗をゼロからつくり上げ、MYTREXブランドのファンを増やすことです。
実店舗ならではの製品体験を通して、健康と美容の価値や世界観をお客様に提供していただきます。

新店舗のスタートを担い、ともにお店をつくっていきませんか？

【具体的な業務内容】
新店舗立ち上げメンバーとして、オープン前の準備段階から店舗づくりに携わっていただきます。
オープニングだからこそ、売場づくりや店舗運営など、通常の販売業務では経験できない幅広い業務に携わることができます。

• オープン前

商品知識や接客スキルを習得しながら、店舗立ち上げのサポートをしていただきます。
（立ち上げの準備は、店長となるメンバーが中心となって進めていきます）

商品知識研修
・MYTREX製品の理解
・美容・健康知識の習得
・製品デモンストレーション研修

店舗立ち上げサポート
・オープン準備サポート
・商品陳列準備
・販促物設置準備
・在庫登録業務
・オープニングイベント準備

販売研修
・既存店舗または量販店での販売研修
・接客応対研修
・顧客体験向上研修
・接客ロールプレイング

• オープン後

・MYTREX製品の接客販売
・商品のデモンストレーション
・お客様への使用方法説明
・売場づくり、商品陳列
・在庫管理
・レジ対応
・顧客情報の取得およびフォロー
・店舗イベント運営サポート
・派遣社員の育成＆フォロー

【KPI例】
・個人売上
・客単価
・成約率
・体験実施件数
・会員登録件数
・レビュー獲得件数
※販売ノルマはありません。また、自社製品を強制的に購入いただくこともありません。

※勤務地について
店舗のオープン前後で勤務地が異なります。

• ︎オープン前

株式会社創通メディカル 本社
福岡市博多区博多駅南3丁目1番10号 アーバンセンター博多 5F

• ︎オープン後

MYTREX アウトレット福岡店（2027年春オープン予定）
福岡県福岡市西区小戸二丁目12他

※福岡県福岡市西区「マリノアシティ福岡」跡地
＜交通＞
福岡市地下鉄空港線「姪浜」駅下車 バス約15分
※原則、公共交通機関を使用しての通勤となります

求めている人材

【必須要件】
・美容・健康・ボディケア関連商品の販売経験1年以上
・土日祝出勤可能な方
・2027年2月～2027年3月にご入社可能な方

【歓迎要件】
・家電量販店勤務経験
・百貨店、アウトレット施設勤務経験

【求める人物像】
・接客が好きな方
・美容や健康に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・目標達成意欲が高い方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日

【オープン前】
フレックスタイム制標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり162時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00〜22:00

【オープン後】
9:00〜21:00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間）
＜勤務例＞
・ 9:00～18:00
・12:00～21:00 など
※新規オープンのため、営業時間および勤務時間が変更となる可能性がございます。

休日休暇

シフト制、週休二日
年次有給休暇
※入社初年度は入社後6ヶ月を経過した場合に10日付与

勤務地

〒8190001福岡県福岡市西区小戸二丁目12他

交通・アクセス

福岡市地下鉄空港線「姪浜」駅下車 バス約15分 ※原則、公共交通機関を使用しての通勤となります

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 38万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜給与内訳＞
・基本給 203,000円～308,500円
・固定残業代 47,000円～71,500円（月30時間分）
※超過分は1分単位で別途支給

【インセンティブあり】
・店舗売上達成ボーナス
・店舗予算超過インセンティブ
・重点商品販売インセンティブ

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 待遇

・給与改定 年1回 (6月)
※業績による
・交通費支給（3万円迄／月）
・賞与 年2回（5月・11月）
※業績により変動あり
※最低年間で3ヵ月分支給
※過去7ヵ月分の支給実績あり

• 制度

・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・社員割引制度

• 福利厚生

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）