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空間デザインの設計・製造管理(特注内装装飾・空間演出)

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空間デザインの設計・製造管理(特注内装装飾・空間演出)

株式会社OUTSENSE

空間デザインの設計・製造管理(特注内装装飾・空間演出)

4 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理

\特注内装・ディスプレイ製作の経験を活かす/
図面を描いて終わりの設計や、
流すだけの製造管理はもう終わりに。
独自技術“折り工学”で、
まだ世にない空間をカタチにする!

折り紙の原理を応用した独自技術
「折り工学」を展開するOUTSENSEにて、
空間デザイン・内装装飾サービス
「SORIORI」の
設計・製造管理担当を募集します。

ホテル、商業施設、イベント、
アートインスタレーション等の
空間装飾において、
ディレクターやデザイナーの構想を
「いかに構造的・物理的に実現するか」を追求。
製作図面の作成から、
プロトタイピング(試作)、
協力工場との連携、製造・品質管理まで
モノづくりのコア部分を
リードするポジションです。

*OUTSENSEで働く魅力*

    1. “技術 × アート”で唯一無二の構造を生み出す

展開・立体化が自在な「折り工学」を軸に、
既存の建材カタログにはない
新しい空間演出・立体意匠の構造を
自ら設計します。

    1. 試作から実物の完成までモノづくりを完遂

分業化された設計や手配業務ではなく、
素材選定から構造検証、
工場での製造管理まで一貫対応。
自分が設計に携わったプロダクトが
実物として空間を彩る達成感を味わえます。

    1. デザイナーの構想を「技術力」で具現化

クライアントは大手空間デザイン会社や
建築設計事務所、イベント制作会社など。
彼らの抽象的なアイデアや
高いデザイン要求に対し、
「こうすれば作れる」を技術面から提案する
面白さがあります。

【仕事内容】
「SORIORI」の設計および製造管理として、
案件ごとの図面作成から工場手配・品質管理まで
プロダクト実現に向けた一連の業務を統括します。

【具体的な業務内容】
① 設計・製作図の作成
ディレクターがヒアリングした要件をもとに、
CAD(Vectorworks, AutoCAD等)を用いた
製作図・施工図・展開図などの作成を行います。

② プロトタイピング(構造検証・試作)
社内エンジニアと連携し、折り工学を用いた
モックアップの作成、
強度計算、素材選定を実施。
意匠性と量産性のバランスを調整します。

③ 製造管理・協力工場との連携
製作費の算出、提携工場(加工・印刷・組立等)
への発注、工程表の作成、
納期・品質・原価管理を行います。

④ 現場施工への技術サポート
完成品の納品前検品や、
現場での施工チームに対する
組み上げ指示・技術サポートを行います。

【手掛ける主な領域】
・空間デザイン、空間演出
・店舗、商業施設、ホテル、オフィス内装
・店舗装飾、ウィンドウディスプレイ、特注什器
・イベント、展示会、TVの美術セット
・アートインスタレーション
・照明、家具、特注インテリア開発

求めている人材

営業経験者優遇!(男女不問)

  • ブランクOK

  • 第二新卒歓迎

  • 必須

・建築・内装・ディスプレイ・イベント業界・舞台美術
などでの業務経験がある方
・CAD(Vectorworks、AutoCAD、Rhinoceros等)
を用いた実務経験がある方

<こんな方を歓迎します!>
・もっと「空間の未来を変える」ような、
新しい素材やデザインアプローチに
本気で挑戦してみたい方
・社内外のメンバーと協力しながら、
チームで1つの空間を創り上げることが好きな方
・「既製品を右から左へ売る営業ではなく、
自分の手で見積もりから現場まで
動かしたい」という方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00~18:00(休憩1h)

  • 残業はほぼなく原則定時退社!

無理なく働ける環境です。
※繁忙期のみ月20時間程度
残業が発生する場合がございます。

休日休暇

完全週休2日制

年末年始休暇
有給休暇

勤務地

〒1430013東京都大田区大森南4-6-15 テクノFRONT森ケ崎406

交通・アクセス

「昭和島駅」より徒歩10分、「森ヶ崎」「大森東五丁目」バス停より徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 33万4000円 〜 37万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり3万3000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 400.8万円

(入社1年目・28歳・業界経験2年以上)
月給30.1万円+通勤手当3.3万円

  • 450万円

(入社3年目・30歳/業界経験4年以上)
月給33.4万円+通勤手当3.3万円

  • 519.6万円

(入社5年目・32歳/ディレクター経験1年以上)
月給40万円+通勤手当3.3万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費支給(月33,000円実費支給)
  • 社内食事会(定期開催)
  • 年に2回昇給判断

職場環境

【 2018年設立のベンチャー 】
社長・高橋は現在32歳。
東大工学部在籍の現役大学生から
子育てと両立する方まで
15名が在籍中!
原則定時退社で基本残業はありませんが、
繁忙期のみ月10〜20時間程度発生します。
無理なく働ける環境が整っています。

選考プロセス

<最短1分で応募完了!>
当社でのお仕事に少しでも
興味を持たれたなら、
ぜひお気軽にご応募ください!

【応募後の流れ】
[1] WEBにてご応募

[2] WEBにて初回面談

[3] 面接
事務所の見学、業務内容確認

  • 必要に応じ試験もあります

[4] 内定

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