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技術職(機械・電気)

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技術職(機械・電気)

南海ビルサービス株式会社

技術職(機械・電気)

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


職務内容

南海電鉄の駅務機器(券売機、精算機、改札機等)の保守管理を担当いただきます。また、夜間作業で機器の新設、更新、改良工事にも従事していただきます。券売機、精算機、改札機等の安定稼働を維持するため、定期的な点検を行います。具体的には各機内のほこりを除去したり、ベルトやゴムローラーの汚れをアルコールを使って清掃したりします。また、取り付けられている部品の調整を行うこともあります。故障対応では、表示されるエラーを確認しその部位の調整や部品交換を行います。点検作業の他に、事務所にて報告書作成などの事務作業もあります。

募集企業名

南海ビルサービス株式会社

職種

技術職(機械・電気)

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定めなし

必須条件・歓迎要件

  • 未経験可

【歓迎資格】あれば尚可※必須ではありません。
第二種電気工事士
陸上特殊無線技士3級

※設備管理・ビル管理の経験も活かせます。

選考方法

適性検査:有 面接:2回

  • 選考フロー:WEB書類選考一次面接(人事)・クレペリン検査二次面接(役員)内定

募集部門

南海電鉄の駅務機器の保守・管理

想定配属先

鉄道サービス部

エリア

関西

勤務地住所

〒5560011 大阪府大阪市浪速区難波中2-7-2南海不動産なんばビル2F

勤務地備考

【勤務地】
南海ビルサービス(株)
住所:大阪市浪速区難波中2-7-2 南海不動産なんばビル2F
※転居を伴う転勤はありません

勤務形態

変形労働時間制

就業時間

変形労働時間制(1ヶ月あたり)

8:30~17:20(休憩50分/実働8時間)
※1週間に1回程度、早出残業をお願いする場合があります

※入社6ヶ月後から夜間作業、宿直勤務を行っていただきます。
※夜間作業は時間外(22:00~6:00)として従事し、月平均2回程度を予定(夜間作業が発生しない月もあり)
※入社6ヶ月~8ヶ月目で、先輩社員について見習いとして1回/月(計3回)宿直勤務をしていただきます。
※9ヶ月目以降は一人での宿直勤務を予定(基本的には電話対応のみで、宿直者が現場へ出ることはありません)
※月平均残業時間30時間
※シフト制(月9~11日休み)
※希望を考慮し、シフトを組むため、希望日に休日取得が可能
※年間休日120日

時間外労働に関する条件

・残業代全額支給
・時間外手当(基準時給×1.25倍割増)
・深夜手当(基準時給×0.25倍割増)

給与

[給与形態] 月給
[想定給与] 209,000 ~ 283,000円 (基本給: 204,000円 ~)
[想定労働時間] 163.3時間
[給与備考] ・住宅手当5,000円(実家暮らしも支給 毎月)
・家族手当扶養する場合(例:配偶者5,600円 毎月)

・役職手当5,000円~50,000円(毎月)
・退職金有り

・社内指定資格を取得ごとに手当が加算 例:電験三種8,000円(毎月)

・会社が指定する資格を取得した場合報奨金支給(難易度による1件につき30,000円~80,000円)
・会社が必要とする資格を行政庁に登録し使用した場合別途支給1,500円~30,000円(毎月)
[固定残業有無] なし

試用期間

[試用期間有無] あり
[試用期間の説明] 入社後3ヶ月間は見習い期間(試用期間)となります。
試用期間中の労働条件は本採用と相違ありません。
[給与形態] 月給
[想定給与] 209,000 ~ 283,000円 (基本給: 204,000円 ~)
[想定労働時間] 163.3時間
[固定残業有無] なし

年間休日

120

年間有給休暇

11日

休日・休暇備考

年次有給休暇:入社時3日付与、入社後半年以内に8日付与

社会保険

[健康保険] あり
[厚生年金] あり
[雇用保険] あり
[労災保険] あり

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤費全額支給(上限なし)
・財形貯蓄制度 ※正社員のみ
・技術研修制度 ※正社員のみ
・従業員持株制度 ※正社員のみ
・リロクラブ(レジャー等割引制度)
・リゾートトラスト(エクシブ)会員
※各地の高級宿泊所を格安で利用できます!(=各地の高級宿泊所を格安で利用可)
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン制度)毎年5万円分付与されます!※会社が設定したメニューの中からそれぞれのライフスタイルに合わせてメニューを選び、補助を受けることができる制度です
・当社グループが運営する商業施設の従業員特典
・作業着貸与
・免許取得報奨金
・免許手当 ※雇用形態によって手当の基準が異なります
・退職金制度(勤続3年以上)※正社員のみ
・慶弔見舞金
・短時間勤務制度(取得実績あり)

※雇用形態により福利厚生の内容は変わります。

厚生年金基金・備考

なし

通勤手当・備考

あり 交通費全額支給(上限なし)

家族手当・備考

あり 家族を扶養する場合(例:配偶者5,600円毎月)※正社員のみ

寮・社宅・備考

なし

定年・備考

あり 65歳

退職金・備考

あり 勤続3年以上 ※正社員のみ

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