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施工管理・現場管理スタッフ

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施工管理・現場管理スタッフ

株式会社青山組

施工管理・現場管理スタッフ

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


仕事内容:

「今の仕事を、このまま10年続けていいのかな。」

「特別な資格も経験もないけど、将来はもっと稼げるようになりたい。」

そんな方へ。

青山組が求めているのは、すでに完成された人材ではありません。

経験や資格がなくても、仕事を覚え、資格を取り、将来的に【現場を任される管理者】を目指せます。

今まで何をしてきたかだけではなく、【これからどうなりたいか】を大切にする採用です。

―――
建設工事に関する現場管理・施工管理業務を担当していただきます。

具体的には、

・施工計画・現場の安全管理・各現場の収支管理・工事の進捗確認・現場スタッフとの連携・各種管理業務

などを行います。

「施工管理って難しそう」

と思う方もいるかもしれません。

しかし、最初からすべてを一人で任せるわけではありません。

まずは現場を知り、仕事の流れを覚え、できることを一つずつ増やしていきます。

そして最終的には、【管理者として現場を任される人材】を目指していただきます。

未経験から「管理する側」へ

今回の募集で目指していただくのは、ただ現場で作業するだけではありません。

施工計画、安全、収支などを理解し、現場全体を管理できる人材です。

だからこそ青山組では、資格取得についてもサポートしています。

求人票にも、

【土木施工管理/資格取得費用負担あり】

と明記されています。

働きながら経験を積み、資格を取得し、担当できる仕事を増やしていく。

将来につながる専門性を身につけてほしいと考えています。

月給22万円〜50万円

給与は、

【月給220,000円〜500,000円】

経験や能力などを考慮して決定します。

「未経験からスタートして終わり」ではありません。

仕事を覚え、能力を高め、より責任ある仕事を任される人材を目指してください。

頑張りを収入にも反映

基本給与だけでなく、各種手当も用意しています。

【現場作業手当】月23,000円〜46,000円

【夏期手当】7月〜9月月5,000円

【通勤手当】実費支給月額上限10,000円

さらに、

【昇給あり】前年度実績:月3,000円〜5,000円

【賞与年2回】前年度実績あり

仕事を覚えて終わりではなく、長期的に成長していける環境を整えています。

「手に職」を収入につなげる

資格を取る。

できる仕事が増える。

現場で経験を積む。

管理する仕事を任される。

そして収入アップを目指す。

青山組でつくってほしいのは、そんなキャリアです。

今の時点で、施工管理の経験がなくても構いません。

数年後の自分に「何ができるようになったか」を残せる仕事です。

青山組の仕事

青山組は、昭和50年設立。

約50年にわたり、地域に根差して建設・インフラに関わる仕事を続けてきました。

ガス工事・公共工事・舗装工事・電気工事など、地域の生活を支える仕事に携わっています。

道路やインフラは、地域で暮らす人たちにとって欠かせないもの。

自分たちの仕事が地域に残り、人々の生活を支えていく。

そんな仕事です。

未経験からのキャリアイメージ

【STEP 1|仕事を知る】

先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れや基本を覚えます。

↓

【STEP 2|できる仕事を増やす】

安全管理・施工管理・収支管理など、少しずつ管理業務を経験します。

↓

【STEP 3|資格取得に挑戦】

会社の資格取得支援を活用し、専門資格の取得を目指します。

↓

【STEP 4|現場を任される人材へ】

経験と専門性を身につけ、管理者として現場を任される存在を目指します。

【未経験から入社して、将来は現場を動かす側へ。】

それが今回の採用で想定しているキャリアです。

アピールポイント:

この求人のポイント

・月給22万円〜50万円
・賞与年2回
・昇給実績あり
・資格取得費用の負担あり
・未経験から管理者を目指せる
・残業月平均10時間程度
・固定残業代は月5時間分
・現場作業手当あり
・熱中症対策費
・年間休日114日
・転勤なし
・マイカー通勤OK
・創業約50年の地域密着企業

【経験ゼロからでも、資格と経験を積み重ねて上を目指せる仕事です。】

求める人材:

こんな方に向いています

・未経験から専門性を身につけたい

・今より収入を上げていきたい

・資格を取得したい

・将来は管理職を目指したい

・頑張りを評価してもらえる環境で働きたい

・建設やインフラの仕事に興味がある

・地域に根付いて長く働きたい

・一つの会社でキャリアを築きたい

特別な経歴よりも、【これから成長していく意欲】を重視します。

応募資格

・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため

・学歴不問

・経験不問

・知識、技能不問

【必須】
普通自動車運転免許

※AT限定不可

「施工管理経験がない」「建設業界で働いたことがない」

という方も対象です。

勤務時間・曜日:

9:00〜17:00

実働7時間休憩60分

【残業】
月平均10時間程度

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月5時間分を支給。

5時間を超える時間外労働分については、追加で支給されます。

休暇・休日:

【年間休日114日】

・土曜日

・日曜日

・祝日

・その他

・年末年始

・お盆休み

・ゴールデンウィーク

6か月経過後の年次有給休暇:10日

仕事だけでなく、プライベートとの両立も考えながら長く働ける環境を目指しています。

勤務地:

株式会社 青山組

〒636-0111
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺北1丁目14番15号

アクセス:

JR大和路線「法隆寺駅」から徒歩約15分

・マイカー通勤可

・駐車場あり

・転勤なし

給与:

固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥66,100〜¥149,600(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給220,000円〜500,000円

※経験・能力などを考慮して決定します。

【固定残業代】
66,100円〜149,600円

※固定残業代については求人票記載内容を掲載前に企業様へ再確認してください。

【各種手当】

・現場作業手当:月23,000円〜46,000円

・熱中症対策費:7〜9月/月5,000円

・通勤手当:実費支給/月額上限10,000円

【昇給】あり

前年度実績:月3,000円〜5,000円

【賞与】年2回

前年度実績あり

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金

・資格取得費用負担あり

・昇給あり

・賞与年2回

・各種手当あり

・交通費支給

・マイカー通勤可

・駐車場あり

・転勤なし

・屋内禁煙

・屋外喫煙場所あり

その他:

奈良で腰を据えて長くキャリアを築きたい方を歓迎します。

青山組が採用で大切にしていること

求人票には、

【能力よりも価値観・考え方を共有できる方を求めています】

とあります。

だからこそ、今の能力だけで採否を決める募集ではありません。

最初から何でもできる人より、

「仕事を覚えたい」

「資格を取りたい」

「もっと成長したい」

「将来は責任ある仕事を任されたい」

そんな気持ちを持っている方と、長く働いていきたいと考えています。

最後に

今までの経歴だけで、これからの自分まで決まるわけではありません。

未経験から仕事を覚える。

資格を取る。

できることを増やす。

現場を任される。

そして、自分の仕事に見合った収入を目指していく。

青山組には、

【月給22万円〜50万円】

という給与レンジがあります。

さらに資格取得費用の支援、現場作業手当、昇給・賞与など、成長して長く働くための制度があります。

今の自分に自信がなくても構いません。

大切なのは、

【5年後、10年後にどうなっていたいか。】

「手に職をつけたい」

「今より稼げるようになりたい」

「将来は現場を任される人材になりたい」

その気持ちを、青山組で仕事と資格に変えていきませんか。

ご応募をお待ちしています。

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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