技術職(組み込みソフトウェア)

職務内容

• 仕事内容

自動車・半導体・産業機器などの分野において、機器内部で動作する組込みソフトウェアの開発を担当します。
下記詳細のいずれかの工程から担当します。

• プログラムで“車や機械を動かす”上流志向の組込開発エンジニア

要求分析 設計 実装 テスト デバッグ 保守・改修

• 詳細

① 要件定義・基本設計
顧客要望・仕様の整理
機能・性能・安全性の要件定義
車載システム・通信制御の動作条件設定

• 上流工程に関われる

② 詳細設計
ソフトウェアの処理フロー設計
入出力・制御ロジックの設計
組込みCPU／半導体上での動作設計

③ 実装（プログラミング）
C言語／C++による開発（メイン）
Pythonによる検証ツール作成
組込み機器向けソフトウェア開発

• 主な使用言語

C、C++、Python、MATLAB

• 主な環境

Linux、Git（ソース管理）、Docker

④ テスト・検証
単体テスト／結合テスト／システムテスト
動作確認・品質評価
テスト結果の分析

⑤ デバッグ・不具合解析
不具合の原因調査
ログ解析・データ分析
プログラム修正

⑥ 保守・改修
リリース後の不具合対応
機能追加・仕様変更対応
運用サポート

⑦ プロジェクト・チーム業務
チーム開発
進捗管理・工数管理
顧客との調整・報告

• チーム体制でフォローあり

【プロジェクト例】
・車載ECUソフトウェア開発
・ボディ制御・メーター制御システム開発
・エンジン制御CPU設計
・半導体（CMOSイメージセンサ）検証
・音声・AI関連（ディープラーニング）開発
・AD/ADASソフト開発
・Linuxドライバ開発
・サーボモータ制御

• 大手メーカー案件多数

• 仕事の魅力

・上流工程に携われる（メーカー直案件）
・技術領域の幅が広い
・ 車載・半導体など成長市場
・ 研修、教育制度が充実

• キャリアパス

テスト・実装詳細設計基本設計要件定義（上流工程）

• 上流工程へステップアップしていただきます

募集企業名

トーテックアメニティ株式会社

職種

技術職（組み込みソフトウェア）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用形態：正社員（無期雇用）

必須条件・歓迎要件

• 必須条件機械、電気電子、組込制御分野における何かしらの業務に携わった経験1年以上（工程不問）

• 歓迎条件組込制御分野の設計開発経験（仕様検討～詳細設計）3年以上

C、C+、Python、MATLABの使用経験

応募者向けアピールポイント

• 働きやすさ・休暇制度

・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝）
・平均有給取得日数：14.8日／年（取得しやすい環境です）
・GW、夏季、年末年始休暇あり

• 育児・ライフイベント支援

・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月）
・時短勤務制度（育児・介護）
・産前産後休業制度

• 研修制度

社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。
・TBC研修（社内研修制度）
60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。
プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。
・教育コンテンツサブスクリプション
2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。
スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。

• 教育制度

「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。
・教育補助費制度（年間最大5万円）
外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。
高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。
・資格取得支援・インセンティブ制度
対象資格の取得時には、5,000円～200,008円のインセンティブを支給。
さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。
スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。

• 福利厚生

長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・住宅補助制度
・退職金制度
・奨学金返済支援制度
・慶弔見舞金制度
・災害補償制度
さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。
・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）
・各種スポーツ・レジャーチケットの提供
・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進）
・ベネフィット・ステーション加入

• 飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能

選考方法

面接回数：2回 適性検査：有
選考フロー：書類選考一次選考（面接）二次選考（適性検査）最終選考（面接）内定
※１次選考はオンラインで実施可能です。

想定配属先

ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞﾋﾞｼﾞﾈｽ本部 ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ事業部

エリア

関東

勤務地住所

〒2120013 神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F

支店／店舗

川崎事業所

受動喫煙防止策

敷地内禁煙（喫煙所あり）

勤務地備考

各顧客事業所
関東地方：1都6県
主要顧客：東京都多摩エリア、神奈川県県央エリア、藤沢・湘南エリア

勤務形態

固定時間制

就業時間

9：00～18：00（休憩 60分）

時間外労働に関する条件

時間外労働については全額支給

想定年収

4,200,000 ～ 6,500,000円

給与

[給与形態] 月給
[想定給与] 250,000 ～ 380,000円 (基本給： 220,000円 ～)
[想定労働時間] 160時間
[給与備考] 昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）
• 手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）

超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給
専門職手当：55,000～100,000円を支給
ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始）

※給与：経験・能力に応じて決定
[固定残業有無] なし

試用期間

[試用期間有無] あり
[試用期間の説明] 試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
[給与形態] 月給
[想定給与] 250,000 ～ 380,000円 (基本給： 220,000円 ～)
[想定労働時間] 160時間
[固定残業有無] なし

年間休日

123日

年間有給休暇

入社半年後に10日付与

休日・休暇備考

完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔、産前・産後、育児・介護休暇あり

社会保険

[健康保険] あり
[厚生年金] あり
[雇用保険] あり
[労災保険] あり

福利厚生

住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金（1万円/月）、ベネフィットステーションなど

厚生年金基金・備考

なし

通勤手当・備考

あり 全額支給

家族手当・備考

あり 会社規定による

寮・社宅・備考

あり 会社規定による

定年・備考

あり 60歳まで

退職金・備考

あり