回路設計

職務内容

①業務内容

エンジニアリングビジネス本部 エンジニアリング事業部にて、半導体製造工程を支える搬送設備の電気設計業務を担当していただきます。
AIサーバー需要の拡大に伴い、半導体製造装置や電池製造設備への投資が活発化しています。
本ポジションでは、ウェハーなどの製品を無人かつ高精度に搬送する設備に必要な電気回路・配線設計を担当し、最先端の製造現場を支えるエンジニアとして活躍いただきます。

・半導体業界 ・電池メーカー ・製造装置メーカー
・制御盤設計 ・電気回路設計 ・I/O設計 ・センサ、モータ、サーボ機器の選定 ・配線図設計 ・安全回路設計 ・現地立上げ、調整業務
・仕様検討 ・電気回路設計 ・制御盤設計 ・機器選定 ・配線設計 ・動作確認 ・現地立上げ

＜例＞
新卒入社の場合、下記の流れで業務をして頂いています。
1年～3年 ：設計補助・電気回路設計・配線設計・安全回路設計
3年～5年 ：担当案件の設計業務・仕様検討・機器選定
5年～8年 ：主担当として案件推進・顧客対応・若手育成
8年～10年 ：PL・設計レビュー・品質管理・進捗管理
10年～ ：PM・技術責任者・組織マネジメント

※経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
※経験豊富な先輩社員によるサポート体制が整っており、経験の浅い方でも段階的にスキルアップできる環境です。

②募集背景
大手搬送機器メーカー向けの電気設計案件拡大に伴う増員募集です。
近年、半導体メーカーや電池メーカーによる設備投資が活発化しており、搬送設備に関わる電気設計案件が増加しています。
一方で、案件拡大に対して電気設計エンジニアが不足しているため、組織体制強化を目的として新たな仲間を募集しています。

③ミッション
製造プロセスを理解したうえで、正確かつ効率的な電気回路設計や機器選定を行い、搬送設備の安定稼働を実現することです。
半導体や電池など最先端の製造現場を支える設備開発に携わり、自動化・省人化に貢献することで、お客様の生産性向上や品質向上を支える重要な役割を担います。

④ポジションの魅力
半導体や電池などの成長産業向け設備開発に携わるため、最先端の製造技術や設備知識を身につけることができます。
制御盤設計や電気回路設計、機器選定など幅広い業務を経験できるため、電気設計エンジニアとして高い専門性を習得できます。
DX化や製造ラインの自動化需要の拡大により、電気系エンジニアのニーズは年々高まっています。専門技術を身につけることで、長期的なキャリア形成が可能です。

経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、設計補助業務からスタートしながら着実にスキルを習得できます。

・制御盤設計スキル
・電気回路設計スキル
・I/O設計スキル
・センサ、モータ、サーボ機器に関する知識
・安全回路設計スキル
・設備立上げ、調整スキル
・顧客折衝力、課題解決力
・プロジェクト推進力、マネジメントスキル

⑤勤務地・組織構成
勤務地

・愛知県内の顧客先

※担当プロジェクトにより勤務地は異なります。

組織構成

・搬送設備関連技術部門：約130名 ・PLC設計を含む電気系エンジニア：約50名

年齢構成

・20代を中心とした若手エンジニアが多数活躍中

組織の特徴

・大手搬送機器メーカー向け案件を担当 ・半導体・電池業界向けの最先端設備開発に携われる ・女性エンジニアも活躍中 ・先輩社員へ相談しやすく、教育体制が充実 ・技術スペシャリスト、PL、PMなど幅広いキャリアパスを選択可能

プロジェクト規模

・複数名によるチーム体制でプロジェクトを推進 ・設備設計から立上げまで一貫して担当可能

募集企業名

トーテックアメニティ株式会社

職種

技術職（機械・電気）

雇用形態

正社員

必須条件・歓迎要件

【必須】
電気・電子系エンジニア経験（例：電機設計、各種回路設計・評価・解析、電気設備など）

応募者向けアピールポイント

• 働きやすさ・休暇制度

・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝）
・平均有給取得日数：14.8日／年（取得しやすい環境です）
・GW、夏季、年末年始休暇あり

• 育児・ライフイベント支援

・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月）
・時短勤務制度（育児・介護）
・産前産後休業制度

• 研修制度

社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。
・TBC研修（社内研修制度）
60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。
プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。
・教育コンテンツサブスクリプション
2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。
スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。

• 教育制度

「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。
・教育補助費制度（年間最大5万円）
外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。
高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。
・資格取得支援・インセンティブ制度
対象資格の取得時には、5,000円～200,076円のインセンティブを支給。
さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。
スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。

• 福利厚生

長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・住宅補助制度
・退職金制度
・奨学金返済支援制度
・慶弔見舞金制度
・災害補償制度
さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。
・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）
・各種スポーツ・レジャーチケットの提供
・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進）
・ベネフィット・ステーション加入

• 飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能

選考方法

面接回数：2回 適性検査：有
選考フロー：書類選考一次選考（面接）二次選考（適性検査）最終選考（面接）内定
※１次選考はオンラインで実施可能です。

想定配属先

ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞﾋﾞｼﾞﾈｽ本部 ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ事業部

エリア

東海

勤務地住所

〒4510045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F

支店／店舗

名古屋本社

受動喫煙防止策

敷地内禁煙（喫煙所あり）

勤務地備考

本求人は犬山市のプロジェクト配属想定の求人です。
※スキルや、お住まいによっては本社や、その他地域の案件をご提案させていただく可能性がございます。

勤務形態

固定時間制

就業時間

9：00～18：00（休憩 60分）

時間外労働に関する条件

時間外労働については全額支給

想定年収

4,300,000 ～ 5,500,000円

給与

[給与形態] 月給
[想定給与] 290,000 ～ 350,000円 (基本給： 230,000円 ～)
[想定労働時間] 160時間
[給与備考] 昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）
• 手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）

超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給
専門職手当：55,000～100,000円を支給

※給与：経験・能力に応じて決定
[固定残業有無] なし

試用期間

[試用期間有無] あり
[試用期間の説明] 試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
[給与形態] 月給
[想定給与] 290,000 ～ 350,000円 (基本給： 230,000円 ～)
[想定労働時間] 160時間
[固定残業有無] なし

年間休日

123日

年間有給休暇

入社半年後に10日付与

休日・休暇備考

完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔、産前・産後、育児・介護休暇あり

社会保険

[健康保険] あり
[厚生年金] あり
[雇用保険] あり
[労災保険] あり

福利厚生

住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金（1万円/月）、ベネフィットステーションなど

厚生年金基金・備考

なし

通勤手当・備考

あり 全額支給

家族手当・備考

あり 会社規定による

寮・社宅・備考

あり 会社規定による

定年・備考

あり 60歳まで

退職金・備考

あり