【五反田】事業開発/リードメンバー◆アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進

【企業名】

ウェルスナビ株式会社

【職種名】

【五反田】事業開発/リードメンバー◆アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進

【仕事内容(概要)】

【五反田】事業開発/リードメンバー◆アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進

【具体的な仕事内容】

◆三菱UFJ銀行グループ／預かり資産・運用者数 国内No.1ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・提供／在宅可◆

■ポジション概要／期待する役割：

アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進をお任せいたします。当社および提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。

実行プロセスの状況や学びから必要な軌道修正をスピーディに実施し、プロジェクト推進にあたって発生しうる会社横断の課題を解決に導きながらスムーズな事業成長を実現いただくことを期待しています。事業開発にはプロダクト開発も伴うため、自社エンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。

■業務内容：

・提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行

・事業開発における論点整理

・提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成

・プロダクト開発におけるビジネス要件定義・新機能企画

・各種案件進行のプロジェクトマネジメント

・リスク・イシュー管理及び社会横断の課題解決

・KPI設定・管理

■募集背景：

当社の重要な成長ドライバーの一つに金融機関・事業会社とのアライアンスが挙げられます。ロボアドバイザー事業で磨きこんできたプロダクト企画・開発力と、提携パートナーが持つアセットを掛け合わせ、提携パートナーの顧客基盤へと協業サービスを展開するBtoBtoCモデルの事業開発を行ってきました。

NISA制度の拡充を契機とする世間の資産運用への関心の高まりを受け、今後当社は預かり資産20兆円を目標とする事業拡大を見据える中で、アライアンスは引き続き成長戦略の柱の一つに位置づけられます。20社を超える提携パートナーとの協業サービスの拡充・改善に留まらず、新たな提携パートナーとなり得る企業の開拓や新規事業モデル開発などの多様な展開を計画しているため、事業開発を推進する体制強化を目指して新たな人材を募集いたします。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・システムやアプリに関する要件定義のご経験をお持ちで、ウェルスナビにおける事業開発にチャレンジしたい方（ex.クライアント向けシステムに関するPMのご経験など）

・資料作成スキル（主にGoogleスライド、スプレッドシートデータ集計等）

・社内外のステークホルダーとの折衝経験

■歓迎条件：

・事業会社やSIer、コンサルティングファームでのPM/PMO業務経験

・SQLを用いたデータ分析経験（KPIや顧客動向の調査・分析）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

勤務地最寄駅：JR線／五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

JR五反田駅　徒歩5分

JR大崎駅　徒歩7分

東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分

※ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田8-4-13　[最寄り駅]大崎広小路駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間：18.4時間/月

※2024年度の平均値（正社員対象）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,287,596円～9,091,200円

固定残業手当/月：142,700円～232,400円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

583,333円～990,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき支給

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

厚生年金基金：企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）

・資格取得補助

・外部研修、セミナー参加補助

・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

＜その他補足＞

・企業型確定拠出年金

・社内マッサージルーム

・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料

・インフルエンザ予防接種

【コミュニケーション施策】

・Happyhour（全社イベント・週1）

・All Hands（全社MTG・週1）

・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）

・チームランチ（月1回）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・1時間単位での有給休暇取得可能

・GW

・夏季休暇

・年末年始

・特別休暇

・慶弔休暇

・産前産後・育児介護休暇

・ボランティア休暇

【事業概要】

■ウェルスナビが目指すもの

いま、日本では終身雇用が当たり前ではなくなり、退職金に頼れなくなっています。また少子高齢化に歯止めがかからず、将来の年金への不安も高まっています。人生100年時代を迎え、多くの方が資産形成をはじめとするお金の悩みを抱えています。

ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、誰もが安心し信頼して任せられる次世代の金融インフラとなることを目指しています。社員半数以上をエンジニアやデザイナーがを占める「ものづくりする金融機関」として、テクノロジーを活用して一人でも多くの働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。

■事業内容

【ウェルスナビ】

「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げ、日本の働く世代の豊かな老後のために、

「長期・積立・分散」の資産運用を全自動化したサービス、ロボアドバイザー「WealthNavi」を提供する企業です。サービス提供開始から10年が経過し、現在では預かり資産2兆1,000億円超（※1）、運用者数50万人を突破し（※2）、国内No.1のロボアドバイザー（※3）としてマーケットを牽引しています。

【ウェルスナビの保険サービス】

ライフステージや資産状況の変化に合わせて、最適な生命保険をご提案。

保険の定期的な見直しとNISAなどの資産形成を組み合わせることで、老後の資金準備も充実します。

■今後の展開

ロボアドバイザー（資産運用）に加えて、生命保険・住宅ローン・年金などの領域にも新規プロダクトをリリースし、一生涯を通じてお客さまのお金の課題を解決できる総合金融プラットフォームの立ち上げを目指しています。

三菱UFJ銀行の完全子会社となって、ウェルスナビのプロダクトをMUFGグループの6000万人規模のデジタル顧客基盤に届ける計画を進めています。

※1 2026年7月時点

※2 2026年3月時点の運用者数

※3 一般社団法人資産運用業協会「契約資産状況（最新版）(2026年3月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2026年6月時点）

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田8-4-13

【ビル名等】

五反田JPビルディング9F

【設立年 補足】

2015年4月

【従業員数】

300名

【市場】

非上場

【資本金】

12,261百万円

【売上高】

8,167百万円

【経常利益】

519百万円

【平均年齢】

37.1歳

【HPリンク先】

http://corp.wealthnavi.com/