【東京】商品企画（調理家電・理美容家電）調理・キッチン家電の開発経験者歓迎！／東証プライム上場

【企業名】

エレコム株式会社

【職種名】

【東京】商品企画（調理家電・理美容家電）調理・キッチン家電の開発経験者歓迎！／東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【東京】商品企画（調理家電・理美容家電）調理・キッチン家電の開発経験者歓迎！／東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

～パソコン周辺機器業界シェアNo.1／マネジメントポジション／売り上げ好調／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定～

■業務内容：

・商品企画力強化のため、調理家電や理美容家電の企画・開発経験を有する即戦力人材を募集します。

■取り扱いカテゴリ：

調理家電 または 理美容家電のいずれかを担当

※兼務はなく、ご経験・適性に合わせて担当カテゴリを決定します。

■業務内容：

・市場調査・競合分析に基づく商品企画立案

・生産委託先（主にアジア圏）との折衝、新製品情報の収集

・商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理

・プロモーション企画・営業部門との連携

■ミッション／ポジションの魅力：

・市場ニーズ起点に「売れる」企画を形にする　調査・企画立案から、委託先との折衝、スケジュール管理、販促連携まで担当

・企画だけで終わらない　量産・商品化まで責任を持ち、ユーザーに届くところまで推進できる

・海外委託先（主にアジア圏）と連携　新製品情報の収集や折衝を通じて、モノづくりの実務力が活きる／伸びる

■エレコム株式会社の特徴・魅力：

（1）事業優位性『商品開発力×商品調達力×販売力』

・独自のＳＣＭシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。

（2）社風

・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。

■開発体制について：

・エレコム株式会社に在籍しながらテスコム電機株式会社の製品開発を行うため部分出向（エレコム50％／テスコム50％）という形で勤務にあたっていただきます。勤務地、処遇、福利厚生面等はエレコムの採用条件から変更はございません。

・出向先について：

テスコム電機株式会社とは、小型家電を専門とするメーカーです。

ドライヤーやカールドライヤーといった「理美容家電」、ミキサーやフードプロセッサーを代表とした「調理家電」、マッサージ器などの「健康家電」を製造販売しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・調理、キッチン家電／理美容家電（いづれかで可）の商品企画・開発経験

・家電製品の基本的な構造・法規知識

■歓迎条件：

・海外工場との折衝経験

・年間複数機種の企画・開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・エレコム株式会社に在籍しながらテスコム電機株式会社の製品開発を行うため部分出向（エレコム50％／テスコム50％）です。勤務地、処遇、福利厚生面等はエレコムの採用条件から変更はございません。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支社／東京都千代田区神田駿河台4-6 　[最寄り駅]新御茶ノ水駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時差出勤制度あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中の勤務条件：変更無

※試用期間は最長6ヶ月まで延長になる可能性がございます。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルにより決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：支給条件あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり：上限65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後研修：OJT及びレベル、職務に応じた

ビジネス研修の機会あり（例：クリティカルシンキング、問題解決、マーケティング等）

＜その他補足＞

■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）

■企業型確定拠出年金制度

■財形貯蓄制度

■社員持株会制度

■産休制度

■育児休暇制度

■営業報奨金制度（インセンティブ）

■くるみん認定企業

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

結婚／出産／忌引／赴任／育児／介護休暇／夏季・年末年始休暇（※会社カレンダーによる）

・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

※入社後14日経過後から付与（日数は入社月により変動）

【事業概要】

～【東証プライム市場上場・業界成長度No.1】パソコン周辺商品市場のパイオニア、ファブレスメーカーの「エレコム株式会社」～

■概要：

エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。

■エレコムグループ特徴：

M＆Aを積極的に行い、PCサプライ商品などBtoC市場だけでなく、産業機器向けのエンベデット関連や通信、IoTといったBtoB市場への新しい挑戦を続け、顧客の現状や課題を十分に把握し、商品やサービスを通じて課題を解決するソリューション提案に注力しています。

■今後のビジョン：

お客様満足度を高める商品・サービスによる新たな価値創造のために、

「お客さまに愛される日本発・唯一無二のグローバルブランド」を目指し「価値創造」と「基盤構築」を重点戦略と定め推進します。

「価値創造」

・BtoC市場のECシェア向上と製品カテゴリー拡大

・BtoB市場の既存強化＋ソリューション事業の立ち上げ

・北米とアジア市場を中心としたグローバル事業の立上げ

「基盤構築」

・深セン開発センター設立による開発スピードの高速化

・SCM機能の強化

・人材作用と育成プログラムの強化

人的資本やモノづくりのノウハウ、販売力、情報技術、財務的な能力を事業の基盤・強みとし、多様なお客様との接点から生まれたデータを蓄積することで、さらに必要とされ愛される製品・サービス・ソリューションを生み出し、より良い地球環境への貢献、社員の満足度向上につなげてまいります。

■トピックス：

PC周辺及びスマホ関連商品の市場のパイオニアとして、数々の商品でトップシェアを占めております。2025年パソコンデジタル家電関連製品の年間販売台数第1位の製品を提供した企業を表彰する「BCN AWARD」において。全11部門で最優秀ベンダーを受賞しました。(マウス部門25年連続、スマートフォンケース部門12年連続、モバイルバッテリ・充電器部門11年連続、タブレット端末アクセサリ部門14年連続、携帯オーディオアクセサリ部門18年連続の受賞 等)

【郵便番号】

5418765

【所在地】

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1

【設立年 補足】

1986年5月

【従業員数】

829名

【市場】

プライム市場

【資本金】

12,577百万円

【売上高】

118,007百万円

【経常利益】

13,190百万円

【平均年齢】

36.9歳

【HPリンク先】

http://www.elecom.co.jp/