【厚木市】半導体の新製品企画／マーケティング◆多様なキャリア形成◎プライム上場／総合電機メーカー

【企業名】

ミネベアミツミ株式会社

【職種名】

【厚木市】半導体の新製品企画／マーケティング◆多様なキャリア形成◎プライム上場／総合電機メーカー

【仕事内容(概要)】

【厚木市】半導体の新製品企画／マーケティング◆多様なキャリア形成◎プライム上場／総合電機メーカー

【具体的な仕事内容】

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇

■業務内容：

当社の半導体事業部にて、アナログ、パワー半導体新製品の企画と、そのためのマーケティング活動に携わっていただきます。

■業務詳細：

・電池、電源、センサーなどアナログ半導体、パワー半導体の顧客ニーズを的確に捉えるマーケティング活動

・競合他社製品のベンチマーク・分析

・新製品企画（DR0、DR1の実施）

・販促活動による顧客獲得

■ポジションの魅力：

ワールドワイドの顧客や市場を相手に、自分が企画した製品がダイレクトに売り上げや事業成功に繋がる達成感をダイレクトに味わうことができる部門です。

■将来性と強み

・アナログ半導体では、1直電池保護IC、電源リセットICにおいて世界シェアトップクラスを維持する会社です。

・パワー半導体では、SiCやサイドゲートなど事業拡大のため、常に新たなチャレンジテーマに果敢に挑戦している企業風土を有しています。

■経験を積んだ後のキャリアパス

ミネベアミツミグループのいかなる事業での活躍も可能です。

■出向先について

※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります

◇企業名：ミツミ電機株式会社

◇事業内容：

・電気機械器具の製造および販売

・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売

・金属工業製品及び金属材料の製造および販売

・窯業製品の製造および販売

◆勤務地：〒243-8533　神奈川県厚木市酒井1601

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Excelでの表計算

・半導体製品プレゼン資料、販促資料の作成経験

・半導体新製品企画の経験

・半導体技術販促の経験

・英会話（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上）

■歓迎条件：

・半導体製品仕様書の作成経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

厚木事業所(ミツミ電機株式会社)

住所：神奈川県厚木市酒井1601

勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

厚木事業所(ミツミ電機株式会社)／神奈川県厚木市酒井1601　[最寄り駅]愛甲石田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:10～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:10、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中（3ヶ月間）はフレックスタイム制の対象外

試用期間中の就業時間：8:30～17:15（休憩60分）、所定労働時間：7時間45分

【給与】

＜予定年収＞

500万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞

270,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。

■昇給：年1回(4月)

■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（社内規定による）

家族手当：福利厚生欄参照

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞

■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄

■諸施設：社員食堂、保養所

■育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

■家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

【事業概要】

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。直近では、2017年のミツミ電機、2019年のユーシン、2020年にエイブリックとの経営統合により、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しております。また2023年3月より東京本部は東京クロステックガーデン(東京都港区東新橋1-9-3)に移転をし、さらなる経営の効率化とシナジー効果を高めてまいります。

◆ミネベアミツミのコア技術：

＜超精密機械加工技術＞高度な機械加工製品には、サブミクロン単位の高精度切削・研削・研磨が要求されます。長年にわたって蓄積された超精密機械加工技術が各種パーツの微細加工を実現しています。

＜大量生産技術＞同社は、超精密機械加工技術と大量生産技術を両立し、高精度・高品質な精密部品の安定供給を実現しています。量産可能な製品には大規模な自動組み立てラインを導入しています。主要製品の自動組み立てラインは各国内のマザー工場で開発・内製しており、同社でしか造ることができない高精度・効率生産ラインとして各国グループ工場へ導入されています。

◆新中期事業計画「ミネベアミツミ新八本槍」：｢ミネベアミツミ新八本槍」これは、同社の様々なポートフォリオの中で今後何にフォーカスして中長期的に事業の成長を狙っていくのかというものです。以下の3つの基準に該当する製品に注目したものです。1番目は市場規模が大きいこと、2番目はその大きな市場にあって、その中のニッチ分野で我々の超精密加工技術などのコアコンピタンスを利用して存在感が出せること、そして3番目に当該製品に永続性があり簡単に無くならないことです。

【郵便番号】

3890293

【所在地】

長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

【設立年 補足】

1951年7月

【従業員数】

85,596名

【市場】

プライム市場

【資本金】

68,258百万円

【売上高】

1,522,703百万円

【経常利益】

82,609百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.minebeamitsumi.com/