技術職(組み込みソフトウェア)

職務内容

①業務内容
エンジニアリングビジネス本部 エンジニアリング事業部にて、大手自動車メーカー向けのEV（電気自動車）の車載制御・車両システム開発を担当していただきます。
MBD（モデルベース開発）を活用しながら、自動車の安全性・信頼性・性能向上に関わる開発業務に携わります。
EVを中心とした次世代車両開発において、システム設計からソフトウェア設計、検証まで一貫して経験できる環境です。

【業務例】
・システム設計（システム仕様書作成、MBSEモデル作成）

・ソフトウェア設計（制御仕様書作成、制御モデル作成、設計書作成）

・検証業務（SILS・MILS・HILS・実車評価）

・各種報告書作成
・システム設計 ～ ソフトウェア設計 ～ モデル開発 ～ 検証・評価 ～ 実車評価

＜例＞※新卒入社時のキャリアプラン例
1年～3年 ：システム設計・ソフトウェア設計・検証業務
3年～7年 ：設計から評価まで一連の業務を主担当として推進
8年～12年 ：開発リーダー・専門領域の確立・後輩育成
12年～ ：チームリーダー・技術スペシャリスト・プロジェクトマネジメント

※中途入社の場合、ご経験を考慮した工程からスタートしていただきます。

②募集背景
100年に一度の変革期といわれる自動車業界では、開発期間の短縮と品質向上が重要なテーマとなっています。
その中で、試作・評価コストの削減や品質向上に大きく貢献するMBD（モデルベース開発）の重要性が高まっており、開発体制強化を目的とした増員募集を行います。

③ミッション
自動車のシステム制御開発を通じて、安全性・信頼性・性能向上に貢献することです。
システム設計からソフトウェア設計、検証業務まで一連の開発を担い、品質の高い次世代車両開発を支える重要な役割を担います。

④ポジションの魅力
EVをはじめとした次世代車両開発に携わり、自動車業界の変革期を支える技術開発に参画できます。
MBD（モデルベース開発）やMBSE（モデルベースシステムズエンジニアリング）など、近年需要が高まる開発手法を実務を通して習得できます。
システム設計からソフトウェア設計、評価・検証まで一貫して携わることができるため、車載制御エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。
以下のスキルが身につきます。
・大手自動車メーカーにおけるシステム設計経験

・車載ソフトウェア設計経験 ・MBDを活用した開発スキル

・MBSEを活用したシステム設計スキル

・SILS、MILS、HILSを用いた検証技術

・車載システムにおける品質保証、評価スキル ・プロジェクト推進力、調整力

⑤勤務地・組織構成
＜勤務地＞
・静岡県浜松市の顧客先プロジェクト

※スキルやご経験、お住まいの地域に応じて配属先を決定します。

＜組織構成＞
・配属予定グループ：約20名 ・年齢層：20代～50代 ・男女比：男性9割、女性1割

＜組織の特徴＞

・幅広い年代のエンジニアが活躍 ・経験豊富なベテラン社員によるサポート体制あり ・技術共有が活発で、車載制御やMBDの専門知識を深められる環境

＜キャリアパス＞
設計・検証業務からスタートし、将来的には開発リーダー、技術スペシャリスト、プロジェクトマネージャーとして活躍いただけます。

募集企業名

トーテックアメニティ株式会社

職種

技術職（組み込みソフトウェア）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用形態：正社員（無期雇用）

必須条件・歓迎要件

【必須】
①システムエンジニアとしての業務経験（組込み制御分野）※製品問わず
②システムエンジニアとしての業務経験（アプリ開発等の別分野）※製品問わず

【その他】
上記業務未経験でも、大学などで開発系、組込み系を専攻されていた方は、ポテンシャルを見て、採用させていただくケースがございます。
※スキルによっては研修からスタートすることもできます。

応募者向けアピールポイント

• 働きやすさ・休暇制度

・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝）
・平均有給取得日数：14.8日／年（取得しやすい環境です）
・GW、夏季、年末年始休暇あり

• 育児・ライフイベント支援

・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月）
・時短勤務制度（育児・介護）
・産前産後休業制度

• 研修制度

社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。
・TBC研修（社内研修制度）
60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。
プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。
・教育コンテンツサブスクリプション
2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。
スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。

• 教育制度

「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。
・教育補助費制度（年間最大5万円）
外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。
高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。
・資格取得支援・インセンティブ制度
対象資格の取得時には、5,000円～200,081円のインセンティブを支給。
さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。
スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。

• 福利厚生

長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・住宅補助制度
・退職金制度
・奨学金返済支援制度
・慶弔見舞金制度
・災害補償制度
さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。
・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）
・各種スポーツ・レジャーチケットの提供
・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進）
・ベネフィット・ステーション加入

• 飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能

選考方法

面接回数：2回 適性検査：有
選考フロー：書類選考一次選考（面接）二次選考（適性検査）最終選考（面接）内定
※１次選考はオンラインで実施可能です。

想定配属先

ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞﾋﾞｼﾞﾈｽ本部 ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ事業部

エリア

東海

勤務地住所

〒4510045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F

支店／店舗

名古屋本社

受動喫煙防止策

敷地内禁煙（喫煙所あり）

勤務地備考

本求人は浜松市のプロジェクト配属想定の求人です。
※スキルや、お住まいによっては本社や、その他地域の案件をご提案させていただく可能性がございます。

勤務形態

固定時間制

就業時間

9：00～18：00（休憩 60分）

時間外労働に関する条件

時間外労働については全額支給

想定年収

4,000,000 ～ 6,500,000円

給与

[給与形態] 月給
[想定給与] 260,000 ～ 350,000円 (基本給： 230,000円 ～)
[想定労働時間] 160時間
[給与備考] 昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）
• 手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）

超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給
専門職手当：55,000～100,000円を支給

※給与：経験・能力に応じて決定
[固定残業有無] なし

試用期間

[試用期間有無] あり
[試用期間の説明] 試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
[給与形態] 月給
[想定給与] 260,000 ～ 350,000円 (基本給： 230,000円 ～)
[想定労働時間] 160時間
[固定残業有無] なし

年間休日

123日

年間有給休暇

入社半年後に10日付与

休日・休暇備考

完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔、産前・産後、育児・介護休暇あり

社会保険

[健康保険] あり
[厚生年金] あり
[雇用保険] あり
[労災保険] あり

福利厚生

住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金（1万円/月）、ベネフィットステーションなど

厚生年金基金・備考

なし

通勤手当・備考

あり 全額支給

家族手当・備考

あり 会社規定による

寮・社宅・備考

あり 会社規定による

定年・備考

あり 60歳まで

退職金・備考

あり