【東京】土木設計・積算エンジニア／特高・高圧受変電設備、発変電所に関する造成・基礎

【企業名】

株式会社関電工

【職種名】

【東京】土木設計・積算エンジニア／特高・高圧受変電設備、発変電所に関する造成・基礎

【仕事内容(概要)】

【東京】土木設計・積算エンジニア／特高・高圧受変電設備、発変電所に関する造成・基礎

【具体的な仕事内容】

【東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み】

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】

当社にて官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事（電気・上下水道・道路）入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。※業務対応で出張の可能性あり

■配属部署の特徴：

・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門に所属し、当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。

・他部門と連携しながら、業務に取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

■就業環境：

各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができます。また、充実の研修制度で安心して業務に入る事ができます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いております。

■当社の特徴：

総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木施工管理技士1級の受験資格

・土木工事の実務経験10年以上

・高いコミュニケーションスキル

■歓迎条件：

・土木施工管理技士1級

・電気所等の造成、基礎設計、積算に関するスキル

・コンクリート、鋼構造物の構造設計に関するスキル

・インフラ設備（電気、上下水道、道路）の設計、積算に関するスキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

社会インフラ統轄本部

住所：東京都港区芝浦4-8-33

勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／泉岳寺駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

【変更の範囲：会社の定める業務】

【住所設定】

社会インフラ統轄本部／東京都港区芝浦4-8-33　[最寄り駅]泉岳寺駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も現場手当の支給あり。

また、本給の2.5ヶ月分を入社一時金として支給。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞

300,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。

■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月

■年収例：460万円（25歳）、550万円（30歳）、645万円（35歳）、700万円（40歳）、780万円（45歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮、社宅あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（資格取得支援の自己研修・集合研修、経験年数や職位等レベルに応じた階層別研修、業務別専門知識を身につける専門研修）

■資格取得制度（教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給）

＜その他補足＞

■役職・役付手当

■資格取得祝金（一万円～数十万円）

■資格取得バックアップ制度

■財形貯蓄、従業員持株会

■保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ

■滞在費（海外勤務の場合）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇（定年1年前に連続5日間）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護・育児休暇、有給休暇（繰り越し・積み立て含め70日）

【事業概要】

■企業概要：

1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。

■事業詳細：

・屋内線・環境設備部門：屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事

・電力設備：配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事

・情報通信設備：光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事

※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

■事業所：

＜国内＞

本社：東京（芝浦）

地域本部：全国6ブロック（東京、北関東、南関東、中部、北日本、西日本）

支店：全国19か所（関東各県、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台など）

支社：9か所

営業所等：全国91か所

＜海外＞シンガポール、ミャンマー、台湾

＜その他＞研修所：人材育成センター（茨城県）／研究所：技術研究所（茨城県）

【郵便番号】

1088533

【所在地】

東京都港区芝浦4-8-33

【設立年 補足】

1944年9月

【従業員数】

8,110名

【市場】

プライム市場

【資本金】

10,264百万円

【売上高】

637,768百万円

【経常利益】

71,856百万円

【平均年齢】

42.4歳

【HPリンク先】

http://www.kandenko.co.jp/index.html