【恵比寿】商業施設の販促企画／プランナー募集◇大手ディベロッパーへ提案／あなたの提案で人々を笑顔に！

【企業名】

株式会社リックコミュニケーションズ

【職種名】

【恵比寿】商業施設の販促企画／プランナー募集◇大手ディベロッパーへ提案／あなたの提案で人々を笑顔に！

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】商業施設の販促企画／プランナー募集◇大手ディベロッパーへ提案／あなたの提案で人々を笑顔に！

【具体的な仕事内容】

【大型ショッピングセンターの販促企画／三井不動産商業マネジメント等大手ディベロッパーと取引有】

■業務概要：

商業施設（ショッピングモール、駅ビル、百貨店など）の魅力を最大化し、集客と館の売上を向上させるための販促プロモーションのプランニングを担当していただきます。

あなたの描いた戦略で、街のランドマークに「新たな賑わい」を生み出してください。

■業務内容：

指名案件や競合他社とのコンペなど形はさまざまです。クライアントのニーズに合わせて企画書を作成し、プレゼンテーションを行います。

＜マーケティング戦略・年間販促シナリオのプランニング＞

・商圏分析、競合施設の動向調査、ターゲット層（ファミリー層、Z世代など）の行動ペルソナの設定

・課題解決に向けた「誰に、何を、どう届けるか」のコミュニケーション戦略・販促シナリオの立案

＜年間販促計画の立案＞

・季節ごとの大型キャンペーン（福袋・初売り、GW、クリスマスなど）の企画

・集客イベント（トークショー、キャラクターショー、ワークショップなど）の企画

・デジタル販促（SNSの運用、施設アプリの活用、メルマガ配信など）の企画・効果検証

・外部メディア（WEB広告、地域情報誌。OOH広告など）の選定

＜効果検証・レポート作成＞

・イベント実施後の来館者数データ、売上データの分析

・実施報告書の作成、次回への改善提案

■ポジションの魅力：

・自分が企画・立案したプロモーションによって、「人が動き、街が賑わい、売上が生まれる瞬間」を肌で感じられることがこの仕事の最大の醍醐味です。

・さまざまなエリアの大型モールや駅ビルなど、多様な商業施設のブランディングに上流から携われる魅力があります。

・数億規模の大型予算を動かすチャンスもあり、リアルとデジタルを掛け合わせたハイブリッドなスキルが身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方

・広告代理店やイベント会社での営業や企画等何らかのご経験をお持ちの方

・商業施設に関する販促企画や広告の経験

■歓迎要件：

・ディレクション・販促企画・マーケティングのご経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-12 恵比寿オークビレッジビル5F

勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス／東京都渋谷区恵比寿西2-3-12　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～307,000円

固定残業手当/月：52,300円～69,800円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

282,300円～376,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・前職を考慮の上決定します。

■賞与：年２回

■決算賞与（会社の業績に応じて支給される場合があります）

■昇給：年1回　4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項なし

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無　補足事項なし

住宅手当：無　補足事項なし

寮社宅：無　補足事項なし

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

最初は先輩社員と同行し、業務の流れをつかんでいきます。その後、すでに先輩社員が担当している顧客先へ挨拶に行き、引き継ぎを受けます。

＜その他補足＞

■報奨金支給

■海外研修：社員全員でショッピングセンターを視察。設立20周年記念時にはハワイ、プーケット、25周年時にはベトナムへ訪問しました。

■社外研修：日本ショッピングセンター協会が主催する研修やセミナー、国内外のショッピングセンターの視察なども行っています。

■コナミスポーツ　法人会員　月4回無料

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

土、日、祝日　　※休日出勤の場合振替休日を取得

会社カレンダーによる

慶弔、有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

商業施設デベロッパー及びPM会社のパートナーとして、商業施設の運営から販売促進までの全てをプロデュースする企業です。35年以上にわたり、RICグループの一員として全国の商業施設の販売促進に携わってきました。その豊富な経験を基に業務を推進していきます。

※販売促進企画運営、広告宣伝（TV・新聞・ラジオ・雑誌等）、デザイン制作イベント、装飾、印刷、マーケティング調査、WEBマーケティング

■事業領域：

・マーケティング…販売促進の戦略構築、戦術検討には欠かせない調査、分析。市場やターゲットを知ることからすべての販売促進は始まります。方向性が間違えば、どんな計画も成功はありえません。同社は、目的に応じた調査手法と的確な分析で正しい方向性を導き出します。

・プランニング…マーケティングデータを整理、分析し、課題は何かを的確に抽出。そして、販促計画のコンセプトやフレームを決めて、実施計画を構築します。プランニングは、真っ白な紙に成功という未来を描く作業です。

・クリエイティブ…心がうごかされる、アクションを起こしたくなる。クリエイティブはどれだけ人々が共感し、納得するかが問われます。発想に翼をつけて自由に飛翔する表現力が大切であると考えます。同社は、時代を呼吸し、発想を磨き、表現力をふくらませています。

・プロモーション…ターゲットに応じたプロモーションでは多様な手法を駆使しなければなりません。メディア計画、イベント実施、環境演出など、成功に導く仕掛けを常に企画提案し続けていきます。

・ウェブソリューション…双方向性、速報性、経済性を活かした企画やオペレーションによって、販売促進ツールとしては「情報の拠りどころ」として、また、ブランディングを訴求するメディアとして効果的に制作、運用していきます。

【郵便番号】

5320011

【所在地】

大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17

【ビル名等】

RIC1st.303

【設立年 補足】

1989年3月

【従業員数】

25名

【市場】

非上場

【資本金】

15百万円

【HPリンク先】

https://www.ricc.co.jp/