未経験◎上場企業の経営企画部門の業務◆会議体運営・役員サポート・経営企画・管理業務まで幅広い業務

【企業名】

株式会社キャンディル

【職種名】

未経験◎上場企業の経営企画部門の業務◆会議体運営・役員サポート・経営企画・管理業務まで幅広い業務

【仕事内容(概要)】

未経験◎上場企業の経営企画部門の業務◆会議体運営・役員サポート・経営企画・管理業務まで幅広い業務

【具体的な仕事内容】

【経営管理・役員サポートスタッフ／未経験歓迎／上場企業の経営中枢機能／週2在宅可能／年休120日・土日祝休／幅広い業務でキャリアアップ可能】

■業務概要

当社の経営管理部は、IR、開示、会議体運営、役員サポート、経営企画など、会社運営の中枢を担う部署です。担当領域は幅広く、決められた業務をこなすだけではなく、状況に応じて必要な業務を柔軟に担いながら、会社全体が円滑に動くよう支える役割を担っています。経営陣や各部署と連携しながら幅広い業務に挑戦できるゼネラリストを募集します。

■業務詳細

（下記業務が9割を占め、メインとなります）

・取締役会、経営会議等の資料作成補助、議題整理、スケジュール調整・会議体運営

・役員秘書業務、取締役・監査等委員会対応、経営陣の意思決定支援や全社横断プロジェクト推進

（下記業務は1割程度です）

・有価証券報告書、決算説明資料、適時開示資料の作成サポート（東証・金融庁対応）およびIR業務補助

・グループ会社の予実管理（データ集計・分析・更新）、中長期経営計画策定のサポート

■組織構成

経営管理部は全4名。部長１名、経営管理課2名（課長1名・メンバー1名）、秘書課1名（課長1名）で構成され、少人数ならではの裁量と成長機会があります。

■業務の魅力

経営陣と近い距離で業務に携わり、会議体の運営・役員サポートから経営企画・管理・IRといった専門性の高い領域まで、幅広く経験できます。未経験から経営視点を養いたい方、経験を活かして影響力の大きい仕事に挑戦したい方、双方に最適です。

■教育体制

OJTを中心に、段階的に業務をお任せします。未経験・異業種出身の方も安心してスタートできるサポート体制を整えています。

■就業環境

年間休日120日・土日祝休み／週2日在宅勤務可／産休・育休制度、各種福利厚生も充実し、長期的に働ける環境です。

■想定されるキャリアパス

経営企画・管理のスペシャリスト、役員補佐、管理職など多様なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞★第二新卒の方の応募も歓迎です

■必須要件（下記のいずれかに該当する方）

（1）管理部門での調整業務（2）秘書業務（3）プロジェクト推進業務（4）営業職・営業企画・事業企画（5）総務業務

※経営企画やIRの経験は必須ではありません。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F

勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区北山伏町1-11　[最寄り駅]牛込柳町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：平均20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

条件変更なし。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞

240,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賃金改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■想定年収は賞与・20時間の残業代含む金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（非課税上限額まで）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞

■LTD制度

■社員持株会制度

■積立貯蓄制度

■従業員貸付金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土日祝、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、年末年始休暇、産前/産後休暇、女性休暇、介護休暇、夏季休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

※年間で数回程度、土曜に出勤日があります。

【事業概要】

■事業内容：

株式などの保有を通じた企業グループの統括・管理・運営など

■当グループの特徴：

キャンディルグループは、東証スタンダード上場の株式会社キャンディルを中核に、住宅や商業施設の補修を軸に多彩な事業を展開しているグループです。

リペアサービス・アフター点検サービスでは共に業界トップクラスの実績を誇り、グループ全体として成長を続けております。

【郵便番号】

1620853

【所在地】

東京都新宿区北山伏町1-11

【ビル名等】

牛込食糧ビル3F

【設立年 補足】

2014年8月

【従業員数】

47名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

561百万円

【売上高】

13,860百万円

【経常利益】

417百万円

【HPリンク先】

http://www.candeal.co.jp/