【麹町】海外上下水道のプロジェクト担当（調査・設計・施工）◇アジア・アフリカ等／駐在の可能性有

【企業名】

日本工営株式会社

【職種名】

【麹町】海外上下水道のプロジェクト担当（調査・設計・施工）◇アジア・アフリカ等／駐在の可能性有

【仕事内容(概要)】

【麹町】海外上下水道のプロジェクト担当（調査・設計・施工）◇アジア・アフリカ等／駐在の可能性有

【具体的な仕事内容】

【海外プロジェクトのオープンポジション～ご本人のスキル・経験に応じて選考いたします！世界160ヵ国で事業展開している業界最大手の建設コンサル／アジア・アフリカ・中南米エリアを中心に海外建設工事を展開中】

■職務内容：

日本工営が上下水道工事を担当している海外プロジェクト（アジア・アフリカ・中南米エリア）について調査、計画、設計、施工監理経験者をお任せします。ご経歴とご経験に応じて担当エリア・プロジェクトやお任せする業務を検討いたします。

■業務詳細：

・上水道の水源調査や浄水施設の整備計画、配水ネットワークの構築支援などを行います。加えて、水質管理や漏水対策など、水の安定供給に向けた技術的・制度的な提案も担います。

・下水道整備に関する基本計画の策定、管渠や処理施設の計画立案、排水システムの整備支援などを行います。

・水資源が限られる地域において、海水淡水化のための技術導入に向けた支援を行います。技術選定や施設整備に関する基本的な調査・計画、事業可能性の検討などを実施します。

・下水処理に伴い発生する汚泥を、環境負荷を抑えて処理・処分するための方策を検討します。適切な処理方式の提案や再利用の可能性検討、維持管理体制の構築支援などを行います。

■職場環境：

・年間休日125日、土日祝休み

・平均残業時間は20～30時間程度となっております。

・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり

・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社）

・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。

・海外駐在・出張の場合は、滞在手当が支給されます。

■フォロー体制：

ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。

■企業の特徴・魅力：

国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・上下水道・海水淡水化・汚泥処理などの領域に関する設計・調査・施工管理いずれかのご経験をお持ちの方

・英語スキル

■歓迎条件：

・海外の建設プロジェクトにおける計画・設計・施工などいずれかのご経験をお持ちの方

・建設コンサルタント・ゼネコン・プラント業界でのエンジニアリング業務経験をお持ちの方

■歓迎資格

・技術士補または技術士資格をお持ちの方

・国土交通省の表彰を有している方

＜語学力＞

歓迎条件：英語初級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区麹町5-4

勤務地最寄駅：各線／麹町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

入社当初は東京での勤務予定ではございますが、海外駐在を想定しているポジションのため、将来的にアジア・アフリカ・中南米エリア等における海外駐在の可能性がございます。

＜転勤＞

当面なし

総合職での採用となる為、転勤が発生する可能性がございます。

海外駐在を想定しているポジションのため、将来的に海外駐在の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区麹町5-4　[最寄り駅]麹町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞

300,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮完備の他、社宅を備えています。

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修　等

■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導　等

＜その他補足＞

■寮・社宅完備

■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）、子の介護休暇取得制度、妻の出産時特別休暇、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置

■その他：財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業内容： 同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。

(1)建設コンサルタント事業：

水圏環境、交通運輸、電気・電子、機械、都市・地域計画、国土保全・地盤環境、農業、環境、情報など、社会資本整備に関わる幅広い分野におけるコンサルティング事業を展開。日本国内にとどまらず、世界各国で国づくりのサポートに力を尽くしています。

(2)電力設備工事事業：

発電設備・変電設備・電力土木設備・送電設備における新設・改造工事の施工管理を行い、人々の生活に欠かせない「電気・電力」の供給に関係する事業を行っています。

(3)電力機器装置製造事業：(主な勤務地：福島県)

水力発電機器、変電制御機器、変電機器、ダム管理システムなどの電力関連機器、電子機器・装置等の製作・販売を行っています。

■同社の魅力：

総合建設コンサルタントで業界トップ(日経コンストラクション/建設コンサルタント部門売上高ランキングより）の同社。インフラ関連のビッグプロジェクトで、国内はもとより、東南アジアを中心とした海外にも数々の実績を築いております。また、計画から設計・施工まで一貫して対応できる会社は限られているため、地域全体を総合的に開発するといった規模が大きく複合的な事業に携わるケースが増えてきています。同社の高度な技術力を支えている社員には技術士資格取得者1,000名以上在籍しております。

■組織風土：

同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、当社には様々な分野のスペシャリストがおり、これこそが同社の強みである「総合力」です。そしてその総合力を発揮するためには、チームとしてのまとまりが必要不可欠です。「駅伝大会」や「ボウリング大会」等、様々なイベントには、この「チームとしてのまとまり」の強さが垣間見えます。皆で集まり、1つの目標に向かい結束する。その結束力と、結束したときのエネルギーが同社の一番の強みです。

【郵便番号】

1020083

【所在地】

東京都千代田区麹町5-4

【設立年 補足】

1946年6月

【従業員数】

1,963名

【市場】

非上場

【資本金】

500百万円

【売上高】

158,938百万円

【平均年齢】

43.1歳

【HPリンク先】

http://www.n-koei.co.jp/