精神科病棟の准看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：准看護師

＜病院紹介＞

数値ではなく、「人と向き合う」精神科看護

中山記念病院は、精神疾患と認知症のケアに注力している167床の病院です。「精神科は初めて」という方も大歓迎！看護部長をはじめ、急性期や回復期から転職した未経験スタートの先輩看護師が多数活躍しています。

入職後は3ヶ月間の日勤帯OJTやスマホで学べるeラーニング、月1回の全体研修があり、夜勤移行時も手厚い体制（通常体制＋新人）なので、先輩に何でも相談できる環境が整っています。精神科は内科のように数値データには表れにくいからこそ、丁寧に向き合う対応一つで患者様の力になれる奥深さとやりがいを実感できます。

また、残業はほぼゼロで「明るいうちに帰れる」のが自慢。有給休暇も取得しやすく（ほぼ希望通り）、プライベートを大切にできます。

夜勤は2交代・3交代制が選べ、お子様が中学校に上がるまで夜勤免除で常勤を継続できるなど、ライフステージの変化に寄り添う温かい環境です。

無料駐車場や制服クリーニング無料など、嬉しい福利厚生も充実していますよ！

＜おすすめポイント＞

✅就職祝金10万円支給！
（※本求人票・ハローワーク・HPからの応募者）

✅2交代・3交代から選べる夜勤体制！夜勤なしも相談OK！

✅実働7.5時間！残業はほぼナシ！有給消化率95％以上！

✅教育委員による充実した研修体制！精神科未経験の方もご安心ください！

✅患者様お一人おひとりとの関係性を大切にできる、担当制の看護体制を整えています！

✅看護師のペア制を導入しているため、一人で悩みや不安を抱え込まずに働けます！

✅事業所見学・カジュアル面談も大歓迎ですので、お気軽にお問合せください！

＜仕事内容＞

精神科病棟の看護業務

• バイタルチェック
• 医療ケア
• 緊急時の対応
• 身の回りのお世話
• 看護記録など

＊夜勤体制：看護師2名
（認知症病棟は看護師2名＋看護助手1名）

【業務の変更範囲】なし
【場所の変更範囲】法人が指定する事業所

＜病棟構成＞

2階：認知症病棟（56床）
3階：男性病棟（56床）
4階：女性病棟（55床）

＜看護基準＞

15対1
※日勤帯は少し厚めに人員を配置しています。

＜充実した教育・研修体制＞

• 教育委員によるOJT研修
• eラーニング研修
• 全体研修（医療安全、感染、褥瘡、倫理、接遇など）

＜職員の声：看護師Nさん＞
大切なのは、シンプルに「優しくありたい」という想い。

前職までは急性期や循環器など、一般病棟一本で歩んできました。私にとって精神科は、学生時代の実習以来となる未経験の分野。

当時は新しい環境への不安もありましたが、温かく迎え入れられ、気がつけばここで丸10年が経ちました。今、実感している中山記念病院の魅力は、何よりも「人を大切にする温かさ」です。

入職後は、教育委員の先輩が並走してくれる丁寧なOJTやeラーニングに加え、ナース2人1組で患者様を受け持つ「ペア制（患者担当制）」にとても救われました。1人で抱え込まず、ペアの相手と常に相談・共有しながら業務を進められるため、未経験からでも一歩ずつ安心して着実に仕事を覚えられます。

ここでのやりがいは、病状に波のある患者様が、私たちの関わりを通じて少しずつ回復していく姿を間近で見られること。私が最も大切にしているのは「常に優しくありたい」というスタンスです。興奮される患者様にも落ち着いて寄り添い、適切な距離感を保つ。その日々の実践が、自身の感情をコントロールする力など、人間的な「自己成長」に繋がっています。

また、子育て環境の良さも抜群です。私自身も現在は日勤のみの勤務で無理なく続けていますし、子どもの急な発熱時も、周囲が「いってらっしゃい！」と優しく送り出してくれる「お互い様」の温かい風土があります。「家庭も仕事も大切に、優しく看護がしたい」そんなあなたを一丸となってサポートします！

求めている人材

准看護師

• プライベートの時間を大切にしたい方
• 患者様とじっくり向き合いたい方
• 精神科看護に興味がある方（未経験歓迎）
• チームで協力して仕事を進めたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）、例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

【日勤】 8:30～17:00（休憩60分）
【遅番】10:00〜18:30 / 10:30〜19:00（休憩60分）
【夜勤】16:00～翌9:00（休憩120分）

※夜勤回数：5回程度

※夜勤は3交代制も選べます。
【準夜勤】16:30～翌1:00
【深夜勤】00:30～9:00

※夜勤なしも相談OK！

※時間外労働：平均1時間/月

休日休暇

＜年間休日100日＞
4週7休制＋特別休暇9日
※希望休は月3日申請できます。

• 年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日間付与

※有休消化率95％以上

• 慶弔休暇
• 育児休業（取得実績あり）
• 介護休業（取得実績あり）
• 看護休暇（取得実績あり）

勤務地

〒8611102熊本県合志市須屋702

• 「須屋西バス停」または「菊南温泉前バス停」より徒歩3分
• マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

交通・アクセス

熊本電気鉄道菊池線「新須屋駅」徒歩11分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 15万7100円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万4100円

＜手当内訳＞

• 職務手当 ： 32,100円
• 役割手当 ： 10,000円
• ベースアップ手当：12,000円
• 夜勤手当 ： 50,000円

夜勤手当10,000円×5回
または
準夜勤手当4,500円×5回＋深夜勤手当5,500円×5回を想定
※超過回数分は別途支給

＜別途支給＞

• 時間外手当
• 扶養家族手当：配偶者2,000円、お子様（～18歳）2,000円
• 役職手当
• 通勤手当：上限10,000円/月

＜昇給・賞与＞

• 昇給（年1回） ： 1月あたり1,200円〜2,000円（前年度実績）
• 賞与（年2回） ： 計267,900円（前年度実績）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度あり（勤続5年以上）
• 定年60歳／再雇用制度65歳
• 研修制度（eラーニングなど）
• ユニフォーム貸与（クリーニング付き）
• マイカー通勤可（駐車場無料）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます

[3] 面接
※面接は1回を予定しております。

[4] 採否のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。