自社開発電子ブレーカーの法人向け提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画

入社から1年で、人生を変える
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年功序列を待つより、
実力で人生を右肩上がりへ。
未経験から年収1000万円超も可能。

＜＜ こんな環境を望んでいた？ ＞＞
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• 学歴・職歴より"これから"を評価
• 未経験から年収1000万円超を目指せる
• 20代で役職・管理職への昇格実績あり
• 導入コスト0円の提案しやすい商材
• 研修・メンター制度で営業デビュー応援

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「同世代と差をつけたい」
そんな想いを持つ若手社員が
当社で収入やキャリア、そして人生まで
短期間で劇的に変えています。
必要なのは営業経験ではありません。
ただ、教わったことを素直に実践するだけ。
その積み重ねが、
将来の収入やポジションにつながります。

【具体的な営業内容】

• 成長市場の商品を提案

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お任せするのは法人企業への提案営業。
電気料金高騰の影響で、
多くの企業がコスト削減を求めています。
当社が提案するのは、
電気の基本料金削減につながる
自社開発の電子ブレーカー。
導入コストは0円のため、
お客様にとっても導入ハードルが低く、
実際に新規契約の約4割以上が
ご紹介経由で生まれています。
「売り込む営業」ではなく、
企業の固定費削減をお手伝いする
課題解決型の提案営業です。

• まずはアポイント取得から

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営業活動は、お電話や訪問による
アポイント取得からスタートします。

成果が出るトークスクリプトやマニュアル、
実践的なロープレ研修が揃っているため、
未経験からでも着実にステップアップできます。

周りの先輩たちも、全員スタート地点は同じです。
「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」
「どんな言葉で切り返せばいいのか」
同じ課題を乗り越えてきた先輩ばかりだからこそ、
あなたの気持ちや悩みがよく分かります。

一人で抱え込む必要はありません。
積極的に先輩を頼り、アドバイスを吸収することが
成果を出すための一番の近道です！

• 商談はメリット提案が中心

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アポイント取得後は
企業様へ商品をご案内します。
導入コストは0円。
削減できた電気料金の一部を
リース費用へ充当する仕組みのため、
お客様にとっての低リスクが特徴です。
電気料金高騰の時代背景もあり、
コスト削減への関心は高く、
提案内容そのものが
お客様のメリットにつながります。
月20件前後の契約を獲得し、
年収1000万円を超える営業社員も
多数活躍しています。

• 契約後は専門部署へ引継ぎ

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契約後の設置工事や技術対応は
専門スタッフが担当します。
営業の役割は お客様の課題を聞き、
最適な提案を行うこと。
工事の手配や専門的な施工管理は
別部署が担当するため、
営業活動や顧客フォローに
集中できる環境です。

• 素直な人ほど成長が速い

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当社が重視するのは、
経験や営業センスではなく
「素直さ」と「行動力」。
先輩のアドバイスを実践し、
成功事例を真似できる方ほど
成長スピードは格段に速くなります。

＜成長イメージ＞・・・・・・・・・・

• 入社1ヶ月目

研修で商品知識や営業の基本を習得
架電を通じて、お客様へのアプローチ方法や
会話の進め方を学びます

• 入社2ヶ月目

メンター制度開始。
先輩同行で実際の営業活動を学び、
ロープレで提案方法やお客様への対応力を磨きます

• 入社3〜4ヶ月目

アポイントや契約など
初成果を出す社員が増加

• 入社6ヶ月〜1年目

安定して成果を出せるようになる
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• 努力と成果をしっかり評価

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望む結果が出ない時期もあるかもしれません。
だからこそ当社では、頑張りや成果を
正当に評価する制度を整備しました。
昇給査定は毎月実施、昇格基準も明確。
営業1年目の平均年収は575万円、
2年目の平均年収は1000万円以上。
年齢や社歴ではなく、
成果で評価される環境だから、
20代で役職者として活躍する社員も
多数在籍しています。

求めている人材

4割以上が営業未経験スタート！
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人柄重視学歴不問経験不問

【必須条件】

＊普通自動車運転免許（AT限定可）

【必要な経験・スキル等】
＊日常的に車を運転している（ペーパードライバー不可）
＊出張に対応できる方
＊社会人経験が1年以上ある方

【こんな方を歓迎します！】
＊未経験から営業にチャレンジしたい
＊同世代と差をつけ、早期にキャリアアップしたい
＊年齢や社歴に関係なく、自分の実力で稼ぎたい
＊先輩のアドバイスを素直に実践し、着実に成長したい

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり164時間

9:00～19:00（実働8時間／休憩2時間）

平均残業時間：月20時間以内

休日休暇

• 週休2日制

※月8日以上休み（原則土日祝）

• 土曜・祝日休み

（当社カレンダーによる）

• 年末年始休暇

（9日間／2026年度）

• 夏季休暇

（9日間／2026年度）

• GW・SW休暇

（5日間／2026年度）

• 慶弔休暇

• 有給休暇

• 計画年休（10日間／2026年度）

※5日以上の連続休暇可能

勤務地

〒0600005北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F

交通・アクセス

各線「札幌駅」直結

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万3000円 〜 26万7000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給 ￥323,000 〜 ￥367,000＋各種手当

• 月給は固定残業代を含む

給与にプラスしてもらえる
手当・インセンティブ

• 社内キャンペーン（年数回）

・優秀な成績を残した社員に賞金を支給

• 役職手当

・主任：月4万円
・係長：月8万円
・課長代理：月12万円
・課長：月16万円

• 役責手当（マネジメント給）

・管理者補佐：月6万円
・管理者代理：月10万円
・管理者：月20万円

ほか（詳細は待遇・福利厚生参照）

• 賞与

年2回（6月・12月）

＜2025年度実績＞
上期：約101万円
下期：約84万円

• 昇給

毎月あり
※実績に応じて毎月査定（規定に準ずる）

試用・研修期間：2か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間中の月給 ￥273,000＋各種手当

• 月給は固定残業代を含む

• 1か月当たりの固定残業代

￥75,000（45時間相当分）
45時間を超える残業代は追加で支給する。

※試用期間は最大6ヶ月まで延長あり

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万8000円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

• 入社時の想定年収

年収500万円～
（初年度）

• 社員の年収例

営業3年目：平均年収1250万円
営業2年目：平均年収1213万円
営業1年目：平均年収575万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜待遇・福利厚生＞

• 明確な昇格基準あり

例：3カ月合計で一定基準の営業成績を達成

• 役職者の人数に上限なし
• 役職手当（毎月）
• 役責手当（毎月）

＜その他の手当＞

• 地域手当
• 資格手当（試用期間終了後）
• 安全運転手当（5000円/月、試用期間終了後）
• 慶弔金（結婚祝金、出産祝金）

＜各種制度＞

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社内貸付金制度
• オフィスカジュアル導入

＜通勤および営業時の移動に関わる制度＞

• 交通費実費支給（規程有）
• マイカー通勤可（規程有）
• 営業車・ガソリン・ETCカード貸与（規定有）

＜社内イベント＞

• 社内キャンペーン（年数回、賞金支給）
• 社内イベント

月1回、各エリアで懇親会を実施
費用全額会社負担

選考プロセス

【オンライン面接実施中！】
一次面接・二次面接ともに、
オンラインで行います！

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※面接日・入社日は相談に応じます。

• 就業中の方はできるだけ

希望を考慮しますので、
お気軽にご応募ください。

• 面接～内定までは

2～3週間程度を予定