店舗開発・リニューアル担当(宮城・松島)

仕事内容:

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「つくる」と「数字で測る」を両立する仕事
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日本三景・松島エリアで、観光施設「宮城県松島離宮」や
飲食店舗「牡蠣ノ屋」などを運営する丸山株式会社。

このポジションの核心は、「どんな店舗・施設コンセプトならお客様にもっと楽しんでもらえるか」
「レイアウトや導線をどう変えれば売上・収益性を高められるか」という視点で、
実際の施設・店舗をつくり、改善していくことです。

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担当する仕事の範囲
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▶ 既存施設・店舗（松島離宮・牡蠣ノ屋等）の機能増強・リニューアルの企画と実行
▶ 来場者体験を高める導線設計・施設の仕組みづくり
▶ 施工・設計業者、店舗スタッフとの折衝・プロジェクト管理
▶ 責任者直下での観光施設・店舗戦略の立案と実行
▶ 売上・FLコストなどの数値分析にもとづく改善施策の実施
▶ 大型イベント時の施設増強・単価アップ施策の企画・ディレクション

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飲食・商業施設経験者にとっての魅力
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飲食店、小売店、美容室、商業施設などで店舗開発を経験してきた方も歓迎します。

一つの店舗をつくるだけでなく、観光施設全体の回遊・滞在・消費まで考えながら
施設・店舗の開発に携わることができます。

企画だけで終わらず、施工・設計会社や店舗スタッフと連携しながら
実際の形にするところまでが担当範囲です。

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勤務地・勤務時間
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〒981-0213 宮城県松島郡松島町 松島浪打浜18（宮城県松島離宮）
JR仙石線「松島海岸」より徒歩約1分・車通勤可（駐車場あり）

勤務時間：9:00〜18:00（シフト制・実働8時間・休憩あり）
休　　日：月8〜9日休み（シフトによる）・年間休日105日以上

アピールポイント:

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通勤のしやすさと立地の魅力
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JR仙石線「松島海岸」駅から徒歩約1分という好立地。
電車通勤はもちろん、車通勤・社員専用駐車場も利用できるため、
ライフスタイルに合わせたアクセス方法を選べます。

何より職場が「日本三景・松島」の現地であること自体が、
多くの観光客が日々訪れる活気ある環境で働ける理由になります。

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休日・休暇について
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・月8〜9日の休日（シフトによる）
・年間休日105日以上
・有給休暇：法定どおり付与
・慶弔休暇：特別休暇として設定あり

年間を通じてしっかり休める日数が確保されているため、
長期就業を視野に入れた働き方がしやすい環境です。

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試用期間と雇用条件の透明性
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試用期間は3か月。試用期間中も雇用条件に変更はありません。
正社員として入社後、条件が変わる不安なく業務をスタートできます⭕

求める人材:

■必須要件：以下のいずれかに該当する方
・飲食店、美容室、商業施設、または観光・レジャー施設等における「店舗開発・施設開発」の実務経験

・施設・店舗の立ち上げやリニューアルを主導し、収益改善や体験価値向上に繋げた実績

勤務時間・曜日:

（例）9:00〜18:00

・実働8時間（休憩あり・シフト制）
・週5日勤務

休暇・休日:

シフト制
・月8〜9日休み（シフトによる）

・年間休日105日（またはそれ以上の日数）

※有給休暇: 法定通り付与

※特別休暇: 慶弔休暇

勤務地:

〒981-0213 松島浪打浜18 宮城県松島離宮

アクセス:

JR仙石線「松島海岸」より徒歩約1分
※車通勤OK（駐車場有）

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥130,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】
あり

【給与詳細】
固定残業代あり：
年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥130,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績による）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・社員専用駐車場あり
・社員割引制度あり
・社内の飲食利用50％OFF

【社会保険】
社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

【選考フロー】
書類選考 → 面接（1回） → 内定・採用
※状況に応じて選考回数や方法が変更となる場合があります。

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】

その他:

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###maruyama141###

雇用形態: 正社員

給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間