障がい者支援員【正社員/土・日休

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道旭川市

職種

障がい者支援員【正社員／土・日休／応募前職場見学可】

仕事内容

• 障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいのある利用者様が

安心して働けるようにサポートするお仕事です。

パソコンを使った作業を行う利用者様の支援を行います。

・写真データや画像の簡単な加工、データ入力などの

デスクワークが中心で専門知識は必要ありません。 社有車（普通乗用車）による送迎業務あり（旭川市内） １日の利用者様：約１６名、スタッフ４人

• 未経験でも丁寧にサポートするので、ご安心下さい。

特別な資格は不要です。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-12243961

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

障がい者支援員【正社員／土・日休／応募前職場見学可】

仕事内容

• 障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいのある利用者様が

安心して働けるようにサポートするお仕事です。

パソコンを使った作業を行う利用者様の支援を行います。

・写真データや画像の簡単な加工、データ入力などの

デスクワークが中心で専門知識は必要ありません。

※社有車（普通乗用車）による送迎業務あり（旭川市内）

※１日の利用者様：約１６名、スタッフ４人

• 未経験でも丁寧にサポートするので、ご安心下さい。

特別な資格は不要です。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道旭川市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とした７０歳未満の募集

必要なＰＣスキル

マウス操作及びキーボード入力程度で可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,400円〜225,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,400円〜185,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 20,000円〜30,000円

インフレ手当 5,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊通勤手当は法人規定により支給

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

50,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時15分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

土曜日，日曜日

その他

＊年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

障がい者就労支援事業を行っています。障がいを持つ方と一緒に請

負作業を行っていただきます。作業のほとんどがパソコンを使った

作業となります。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＊応募前の職場見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい

※今年で開所１０年を迎えた就労継続支援Ｂ型事業所です。

現在１７名の方が利用されており、パソコンを使用した専門性の

高い作業に取り組んでいます。

私共が大切にしているのは「少しでも多くの工賃をお渡しする

こと」です。作業の質を高め、新しい仕事を開拓しながら、

利用者様と職員が一丸となって工賃向上を目指しています。

支援員の仕事は、作業のサポートや声掛け、進め方の工夫、

記録の作成などです。

「できることが増えた」「工賃が上がった」という喜びを

利用者様と分かちあえることが一番のやりがいです。

パソコンに詳しくない方も大丈夫！福祉未経験の方も１０年の

実績で培ったノウハウをもとに、先輩職員が丁寧に指導します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は、今年で開所１０年を迎えた就労継続支援Ｂ型事業所で

す。

現在１７名の方が利用されており、パソコンを使用した専門性の高

い作業に取り組んでいます。

私共が大切にしているのは「少しでも多くの工賃をお渡しすること

」です。作業の質を高め、新しい仕事を開拓しながら、利用者様と

職員が一丸となって工賃向上を目指しています。

支援員の仕事は、作業のサポートや声掛け、進め方の工夫、記録の

作成などです。「できることが増えた」「工賃が上がった」という

喜びを利用者様と分かちあえることが一番のやりがいです。

パソコンに詳しくなくても大丈夫です。福祉未経験の方も、１０年

の実績で培ったノウハウをもとに、先輩職員が丁寧に指導します。

チームで支えあう職場です。

職場見学も随時受け付けています。まずは雰囲気を見に来てくださ

い。

お待ちしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じ規定により

復職制度

あり

復職制度の内容

規定により

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。