訪問言語聴覚士

ウィル訪問看護ステーション会津の言語聴覚士求人 【最終更新2026/10/16】

【会津若松市内｜残業ほぼなし】賞与年2回 在宅未経験も歓迎！｜ご経験を活かしてご活躍いただけます ｜直行直帰可能 ブランクOK｜言語聴覚士

一緒に働いていただける方を募集しています。

＼ ウィルのリハ職の特徴 ／

• チームで支えあう文化

看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。
訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。

• 充実した教育コンテンツ

リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。
(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」)

• 独自のケア評価制度

利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、
仲間と成長を共有できる環境です。

＊＊ウィル訪問看護ステーションについて＊＊

全ての人に“家に帰る“選択肢をという理念を掲げ、
利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートを行っています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう

＊＊アピールポイント＊＊

• 入職日のオリエンテーションで安心スタート
• チームで支えあう働き方
• 年間休日120日
• 残業少なめ（月10時間以下）
• 入職初日から10日の有休付与
• 社内独自のツールで情報共有ばっちり
• お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり

＊＊安心のサポート体制＊＊

• プリセプター制度で成長を全力サポート
• 100名近くの看護師・リハビリがいつでもサポート
• E-learningで時間や場所に関係なく学べる
• トップクラスの専門・認定看護師チームによる教育体制
• 3ヶ月を目安とした同行訪問を実施
• 充実した研修と成長プログラムあり

＊＊ウィルの強み＊＊

• 小児・精神科・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応可能
• 24時間365日の営業体制
• 利用者さまの健康、訪問看護からの卒業を目指したケアを評価する制度
• 訪問先で判断に迷った際も会社支給の端末からすぐに相談できる

＊＊ウィルだから、もっとケアを好きになる＊＊

ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適なケアを提供することと同じくらい、
スタッフがワクワクしながら安心安全にケアに取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら
「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために、
ウィルで一緒に働きませんか？

【募集職種】

言語聴覚士

【仕事内容】

＊自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。

健康管理（バイタルチェック、問診など）
機能評価（病状や身体機能の把握など）
生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）
摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）
環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）
福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）
家族への指導（介助方法のアドバイスなど）

＊訪問件数の目安
1日4～5件、月100件
＊移動手段：
電動自転車・自動車・原付バイクなど
＊残業時間
月に10～15時間程度
＊定期の申し送りなし
＊社内カンファレンス
週1回（お昼に1時間）
＊訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）
＊直行直帰
就業時間の前後30分の訪問の場合

＊疾患や症例の傾向
慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #訪問リハビリ

【給与】

【正職員】月給 238,600円 〜 505,000円

【給与の備考】

• 月給：238600円～505,000円

• 想定年収：338万円～707万円（賞与年2回・2か月分を含む）

• 月給の内訳（下限＝ラダーⅠ-8の場合）

・基本給：164,400円～
・職種手当（リハビリ職）：25,000円
・地域手当：10,000円
・ベースアップ手当：5,500円（訪問看護ベースアップ評価料を原資とする毎月固定支給）
・処遇改善手当：3,100円（毎月固定支給）
・固定残業代：30,600円～（20時間分相当、超過分は追加支給）

• キャリアは2本。どちらも選べます

この求人は<スペシャリスト>と<マネジメント>の両方を募集しています。
入職時にどちらかを決めていただく必要はありません。面接でご希望をお聞かせください。

・スペシャリスト：専門性を深め、難しいケースに応える道です。
10領域の学習支援チーム、社内留学、外部研修・学会参加の費用負担、e-learning 200本以上。
経験と評価に応じて等級が上がります。

・マネジメント：拠点づくり・チームづくりに関わる道です。
サブサポーター（主任） 所長候補 所長と進み、サブサポーター手当・所長手当が月給に加算されます。

• 賞与

年2回・2か月分（実績）

• このほかの手当（すべて月給とは別に支給）

・サンキュー手当 20,000円/月（訪問100件/月達成）＋インセンティブ（超過分）
・土日勤務手当 1,000円/日、土日固定勤務手当 10,000円/月
・住宅（近隣）手当 10,000円/月（所属拠点から6km以内に居住）、引越費用補助 上限100,000円
・災害時等危険対応手当 2,500円/日（月上限50,000円）

• 昇給

年1回（毎年5月の振り返り面談に基づきラダーを査定）

＊試用期間：3か月（試用期間中も給与・雇用条件の変更はありません）
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能 #副業OK #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり #年収500万円以上可能
・社会保険完備
・通勤手当（社内規定による）
・引越費用補助
(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
・プリセプター制度
・E-learning

【勤務時間】

#残業月20時間以内
8：30～17：30（休憩60分）

【休日】

#週休2日 #年間休日120日以上
週休二日制（曜日固定のシフト制）
＊年間休日：120日

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇（入職日に10日付与）
・産休/育休実績あり（産前産後の助産師による訪問サポートあり）
・その他法定休暇

【応募要件】

#ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #ネイルOK #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
【必要資格】
言語聴覚士
自動車免許（運転できる方）
＊在宅経験やブランク不問！

【歓迎要件】

訪問看護経験者

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

【1】応募
まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。

【2】書類選考
履歴書・職務経歴書をお送りください。
書類選考を実施させていただきます。

【3】面接（1～2回）
書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。

【4】内定
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。

【法人・施設名】

ウィル訪問看護ステーション会津

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（正職員） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / ナーシングマネージャー（看護師/准看護師）（正職員） / 言語聴覚士（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
福島県会津若松市本町11-5
JR只見線 七日町駅から徒歩で13分
JR只見線 西若松駅から徒歩で23分
会津鉄道会津線 西若松駅から徒歩で23分

【設立年月日】

2022年04月

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ

【営業時間】

8：30～17：30

【訪問エリア・訪問先】

会津若松市、喜多方市、磐梯町、猪苗代町

【交通手段】

自動車