金融商品の企画・発行管理/財務・マーケット分析/グローバル金融統括会社/福利厚生充実/財務・コントローラー

応募資格について

【必須資格・経験】
(1)(2)のご経験をお持ちの方
(1)以下いずれかのご経験
・証券会社での債券引受業務のご経験
・銀行・金融機関での資本市場調達業務のご経験
(2)ビジネスレベルの英語力（目安としてTOIEC800点以上）

____________________

仕事内容

金融商品の企画・発行管理（財務・マーケット分析）【グローバル金融統括会社/福利厚生充実】
【仕事内容】
投資家向けに販売する債券商品の企画から発行までを、証券会社と協力しながら進める金融商品のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。ご経験に応じて以下の業務内容に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
(1)売出債の起債実務全般を担当し、証券会社との条件交渉、プレマーケティング戦略立案、発行スケジュール管理を一貫して推進いただきます。あわせて、複数案件の同時進行管理、発行体および関係各所（証券会社・社内関連部門・規制当局等）との調整・合意形成、開示対応の整合性管理等を担っていただきます。

(2)EMTN Programme年次更新のプロジェクトマネジメントを担い、法律事務所・発行体・証券会社・規制当局との調整を通じた更新プロセス全体の統括を担当。あわせて、Supplementary Prospectus作成・提出管理や、関連開示書類の更新管理、監査法人との連携対応を推進いただきます。

(3)売出債の発行実績データ管理および発行体別構成比のモニタリングを通じたポートフォリオ管理を担当。あわせて、格付機関対応や投資家向けIR資料作成の支援を行い、対外コミュニケーションの高度化に貢献いただきます。

(4)主幹事証券会社との関係構築・維持を通じたマーケット情報収集を担い、金利・スプレッド・投資家需要等の動向把握を行います。あわせて、新規商品や発行条件の検討・提案を推進いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
財務部のトレジャリーGに配属予定です。財務部は7名で構成されています。
【雇用形態】
正社員
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：1021～1628 万円 月給制 月給437,500円～487,500円基本給：437500円～487500円残業代：全額支給 一律（固定）手当：食事手当 8000円変動手当：家族手当 借り上げ社宅 単身赴任手当 在宅勤務手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・カフェテリアプラン（90,000円/年）
・ネット環境整備：ご自宅にネット環境が無い方は、会社からスマホのテザリング機能を使用可能
・在宅勤務制度（2019年4月より導入）
・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45
・退職金（最低3年以上在籍）
・確定拠出型年金 DC
・生命保険団体制度（当自動車会社グループの保険）
・団体自動車保険 （当自動車会社グループの保険）
・資格取得補助（通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など）
・KINTO契約補助（1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可）

【勤務地】
勤務地住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー15F
沿線名：各線「名古屋駅」から徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

• 総合職採用のためキャリアパスの一環で数年程度で海外赴任をいただく可能性がございます

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間8:45～17:45で働く社員が多いです
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
____________________

選考について

【選考プロセス】
面接3回（適性検査GAB受検あり）
一次面接（人事）二次面接（配属部門長）最終面接（役員）
面接の際の交通費は会社支給あり

会社情報

【事業内容・会社の特長】
＜企業概要＞
トヨタ動100%出資の融統括会社。トヨタの連結総資産67兆円に対し、連結で31兆円の資産を保有。
世界40以上の国・地域に展開する融会社と、国内事業会社(トヨタファイナンスなど)を統括。

同社では、統括会社という位置付けから、トヨタグループ経営計画の策定やグループ会社の経営管理等、グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略に特化した業務をっています。
【募集背景】
売出債の発行規模拡大および業務高度化に伴い、体制強化が急務となっており、即戦力人材の採用を推進しています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職

#30代・40代の転職ならミドルの転職