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新店オープニングスタッフ

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グローバル・ロジスティックス・サービス株式会社

新店オープニングスタッフ

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:カラーデザイナー、買取査定、家電販売/フロアスタッフ

\新店舗オープン|地元で腰を据えて、専門性の高い仕事を/
「地元を離れずに、長く働ける仕事がしたい」
「せっかくなら、一生モノのスキルを身につけたい」
そんな想いを、ブランド買取 ブラリバ 片原町店で叶えませんか。

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  • 転勤なし。この街で、ずっと働けます

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勤務地は片原町店のみ。転居をともなう転勤はありません。
住み慣れた地元で、家族や友人との時間を大切にしながら、腰を据えてキャリアを積めます。
片原町駅から徒歩3分。通いやすさも、長く続けられる理由のひとつです。

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  • 高松の中心、片原町で働く

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お店があるのは、高松の中心市街地・片原町。
高松三越や老舗のジュエリー店が並ぶ、ブランド品になじみのあるお客様が集まるエリアです。
片原町駅は、日本一ともいわれる総延長約2.7kmのアーケード「高松中央商店街」と直結。
雨の日も濡れずに通勤しやすく、ことでん琴平線・長尾線の2路線が使えるので、市内各地から通えます。
慣れ親しんだ街の中心で、長く働ける環境です。

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  • お仕事内容

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店舗にお持ち込みいただいたブランド品や時計、貴金属、宝飾品の査定と買取を担当します。
✅お品物の確認・撮影と、本部の専門部署への確認
✅査定の根拠のご説明と、買取価格のご提案
✅成約後の商品情報の入力、梱包・発送、店舗運営

-*-*-*-*-*-*-*-*-

  • 地元のお客様と、長いお付き合いを

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転勤がないからこそ、同じ街のお客様と信頼関係を育てていけます。
「前もあなたにお願いしたから」と、またご来店いただける。
ご家族の思い出の品や、大切にしてきたブランド品を任せていただける。
地域に根ざして働くからこそ味わえる、この仕事ならではのやりがいです。

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  • 研修制度:一人前になるまで、きちんと育てます

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入社後1ヶ月間は、買取経験の豊富な運営スタッフがマンツーマンで必ずサポートします。
座学だけでも、「見て覚えろ」のたたき上げでもありません。
段階を踏んで学べる研修プログラムで、ブランドの知識から査定の流れまで身につけられます。
「人を大切に育てる」文化が根付いているから、安心して長く働けます。

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  • 地元にいながら、市場価値の高いスキルを

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身につくのは、ブランド品・貴金属の「査定スキル」と、お客様に納得していただく「交渉力」。
国内のリユース市場は約3.3兆円(2024年、リユース経済新聞社推計)と拡大を続けており、目利きのできる人材はこれからさらに求められます。
都会に出なくても、地元で専門性を磨き、確かなキャリアを築けます。

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  • ブラリバについて

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「ブランド買取 ブラリバ」は、株式会社STAYGOLDが展開する全国約30店舗の買取専門店です。
グループの累計買取金額は1,500億円を突破(2026年4月時点)。
片原町店は、当社が運営する新店です。
https://brandrevalue.com/

求めている人材

【必須条件】
特になし/学歴・職歴不問
人と話すことが好きな方、どなたでも歓迎します

【歓迎条件】
・接客、販売、飲食、アパレル、携帯ショップなどの経験(アルバイト可・期間不問)
・ブランド品、時計、ジュエリーが好きな方
・第二新卒の方、フリーターから正社員を目指したい方
・「手に職」をつけたい、専門性を身につけたい方
・頑張った分だけ収入を上げたい方
・基本的なPC操作(文字入力程度)ができる方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

11:00〜19:00
休憩60分

休日休暇

週休2日制

勤務地

〒7600040香川県高松市片原町1番地20

交通・アクセス

片原町駅から徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 60万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給30万円~+インセンティブ
前職の給与考慮有り

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社員割引制度(憧れのブランドを手に入れるチャンス!)(規定あり)
  • 社員紹介制度
  • 社宅制度(規定あり)
  • 奨学金代理返還制度(規定あり)
  • 健康診断(年1回)

選考プロセス

書類選考

一次面接(WEB/オンライン/対面)

最終面接(対面)

内定
※応募から内定まで最短1週間!経験者は面接1回!

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