調理員

ハローワーク事業所名

横田記念病院

就業場所

〒939-8085

富山県富山市中野新町一丁目１番１１号

職種

職種解説

調理員／パート

仕事内容

• 朝３０ー４０食・昼５０ー６０食・

夕３０ー４０食を、５ー６名のチームで調理します

• 家庭料理の延長でＯＫ！！
• 仕込み・盛りつけ・片付けなどを分担
• 調理済みの食事はカートで運搬（重労働ナシ）

【変更の範囲：変更なし】

「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-20115461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-003149-9

事業所名

ヨコタキネンビョウイン

横田記念病院

所在地

〒939-8085

富山県富山市中野新町一丁目１番１１号

ホームページ

https://www.yokotahp.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

調理員／パート

仕事内容

• 朝３０ー４０食・昼５０ー６０食・

夕３０ー４０食を、５ー６名のチームで調理します

• 家庭料理の延長でＯＫ！！
• 仕込み・盛りつけ・片付けなどを分担
• 調理済みの食事はカートで運搬（重労働ナシ）

【変更の範囲：変更なし】

「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

看護師１名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒939-8085

富山県富山市中野新町一丁目１番１１号

最寄り駅

市電 広貫堂前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,126円〜1,226円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,000円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 126円〜126円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

物価対策手当 ３，０００円／月

休日手当（日曜 １，０００円、祝日 ２，０００円）

は、勤務時間に応じて支給となります。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

25,000円〜25,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

10時30分〜19時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間１と２のいずれかまたは両方の勤務が週３日以上可能な方

を募集しています。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年次有給休暇は、入職３ケ月経過後に付与されます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

保育料、学童補助あり

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

130人

うち女性

105人

うちパート

20人

設立年

昭和40年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般床３４床、医療療養病床３４床、透析ベッド４０床

内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科（人工透析

）、皮膚科、放射線科

会社の特長

・来てよかったと患者さんから選ばれる病院・働くことに喜びを感

じられる職員から選ばれる病院・あってよかったと地域から頼りに

される病院 この３つを目指すのが当院の理念です。

法人番号

3230005000374

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒939-8085

富山県富山市中野新町一丁目１番１１号

最寄り駅

市電 広貫堂前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

当日簡単な適性検査を実施致します

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

採用担当窓口

電話番号

076-425-2800

ＦＡＸ

076-425-2809

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中！

家事や育児と両立しながらしっかり稼げるお仕事です！

・医療費補助、誕生日お祝い制度など充実した福利厚生！

・フルタイム勤務も歓迎

・退職金は確定拠出年金制度によります

・育児・介護手当あり、くるみんマーク取得

・医療費補助制度、誕生日お祝い制度あり

・労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります

・詳細は公式ホームページをご覧ください

・フルタイムの相談可。

・ＵＩＪターンの方、ＷＥＢ面接も可能です

・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要です）

・職場見学も随時受付しています。お気軽にお問い合わせください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＼幅広い世代が活躍中／働きやすさ抜群！

家事や育児と両立しながら短時間でしっかり稼げるお仕事です！

栄養士の指示のもと、５～６名で入院・透析患者さんの調理・配膳

を行います。

（朝食：３０～４０食、昼食：７０～８０食、夕食：３０～５０食

）

・医療費補助、誕生日お祝い制度など充実した福利厚生！

・幅広い世代（２０代～６０代）が活躍中！

・フルタイム勤務も歓迎

年商

平成28年

10億1,900万円

平成29年

10億5,000万円

平成30年

10億8,000万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社ファイネス

主要取引先２

冨木医療器株式会社

主要取引先３

株式会社スズケン

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種別の規定あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

短時間正社員

確定拠出年金

健康経営優良法人２０２２認定取得

くるみんマーク取得、育児・介護手当

医療費補助

記念日休暇（正社員のみ）

誕生日お祝い

飲食店等、提携企業による割引など

「仕事がしやすい」「生活がしやすい」という２つの待遇が得られ

るよう、サービスを拡充しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

院内の研修、院外の研修を問わず、職員には積極的に

いろいろな研修に参加するよう勧めています。研修申

請書を提出することにより、勤務として研修に参加し

て頂き、参加費や交通費、宿泊費も病院が負担します

。

両立支援の内容

病院という組織柄、以前から女性の職員が多く、女性が活躍しや

すい職場環境が整ってきているのではないかと思います。（平成２

４年くるみんマーク取得、平成２５年富山県知事より「元気とやま

！仕事と子育ての両立支援企業」として表彰）また、近年では、男

性職員の割合も少しずつ増えており、男性職員の育児休業取得の実

績もあります。

職員一人ひとりのライフステージに合わせて、生活と仕事のバラ

ンスを保った働き方ができるよう、規模の小さい法人だからこそ柔

軟に対応していくよう努めています。

来年度からは「とやま健康企業宣言」にも取り組む予定です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。