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【公募期間延長】学術研究院医学系部門(附属病院部)医療環境制御センター医療安全管理部

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【公募期間延長】学術研究院医学系部門(附属病院部)医療環境制御センター医療安全管理部

国立大学法人 福井大学

【公募期間延長】学術研究院医学系部門(附属病院部)医療環境制御センター医療安全管理部

4 days ago

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Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


【公募期間延長】福井大学学術研究院 医学系部門(附属病院部)

医療環境制御センター 医療安全管理部 教授公募要項

1.職名及び人員 教授 1名

2.所 属 医療環境制御センター 医療安全管理部部

3.職 務 内 容

(1) 医学部附属病院における医療安全管理業務

(2) 医療安全に関する教育及び研究

(3) 学部・大学院・附属病院の運営に関する業務(各種委員会担当及び入試業務など)

4.求める人材像

本学学術研究院医学系部門(附属病院部)では,医療環境制御センター医療安全管理部の教授候補

者を公募しておりましたが,この度,公募期間を延長することとなりました。

標記の教授候補者には,豊富な臨床経験と病院における医療安全に関する業務経験を有し,医療安

全管理部長として病院の医療安全管理体制の実務を統括するとともに,本学医学部附属病院の理念

「最新・最適な医療を安心と信頼の下で」のもと,関連する教育及び研究においても意欲を持って活

躍していただける方を求めております。

5.採用年月日 令和9年4月1日(予定)

6.応 募 資 格

次の各号の条件をすべて満たす者

(1) 医師免許を有する者

(2) 博士の学位(外国において授与されたこれに相当する学位を含む)を有する者

(3) 医療安全業務に専従で従事できる者

(4) 医療安全管理部長として多職種との円滑なコミュニケーション能力及びリーダーシップを

有する者

(5) 医療安全分野における教育及び研究を推進できる能力を有する者

7.勤 務 形 態 常勤(任期制:5年)

※採用4年を経た時点で業績評価等の審査を行い,再任が認められると,

任期満了後に任期の定めのない教授となります。

8.給 与 本学職員年俸制給与規程等に基づき,職歴等により個別に決定します。

9.勤 務 地 福井大学松岡キャンパス(下記問い合わせ先住所参照)

10.応 募 書 類(記入上の注意もご確認願います)

(1) 推薦書 【別記様式1】 ※自薦の場合は省略可

(2) 推薦者の職名,氏名,連絡先(様式適宜)※自薦の場合は省略可

(3) 履歴書 【別記様式2】

(4) 業績目録 【別記様式3】

(5) 研究テーマ別・原著及び症例報告リスト(様式適宜)

(6) 論文別刷(原著論文のみ,主要なもの10編以内)PDF 等のデータにて提出

(7) 科学研究費等の取得状況 【別記様式4】

(8) 医療安全分野に関する実績と抱負・教育と研究の概要と抱負(3000字以内,様式適宜)

(9) 候補者について,推薦者以外に照会可能な2名の職名,氏名,連絡先(様式適宜)

※別記様式は,福井大学ホームページ「採用情報」(下記 URL)からダウンロードしてください。

https://www.u-fukui.ac.jp/cont\_about/recruit/teachers/

※(1)を除く応募書類については,データでも提出願います。(6)はデータのみの提出で構い

ません。(下記事務担当のメールアドレス宛にご送付いただくか,CD等の記録メディアに

保存して同封してください。なお,データは押印前の Word,Excel 等のオリジナルデータを

ご送付ください。)

11.問い合わせ・応募書類提出先

〒 910-1193 福井県吉田郡永平寺町松岡下合月23-3

福井大学学術研究院医学系部門長 菊 田 健一郎 宛

郵送の際は,封筒に「医療安全管理部 応募書類在中」と朱書し,簡易書留等の発送事実が

確認できる方法で送付願います。

事務担当 松岡キャンパス運営管理課 人事財務担当

TEL:0776-61-8188 e-mail:[email protected]

12.推 薦 期 限 令和8年11月12日(木)17:00 必着

13.そ の 他

(1) 選考の過程でご来学のうえ,ご講演いただく場合があります。予めご承知おきください。

(2) 応募書類は,原則として返却いたしません。

(3) 選考の過程で,推薦者及び照会可能な方に連絡をとる場合があります。

(4) 応募において提出いただきました個人情報は,本学個人情報の保護に関する規則の規定に

基づいて適正に管理し,今回の採用選考以外の目的には使用いたしません。

(5) 本学は男女共同参画を推進しており,業績(研究業績,教育業績,社会的貢献,人物を含む)

の評価において同等と認められた場合には,女性を積極的に採用します。

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