求人ライティング・掲載運用スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー

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仕事内容や会社の魅力を、伝わる言葉に。
求人づくりから掲載後の改善まで✨
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✍️【仕事との出会いを文章でつくる】

仕事内容や募集条件を整理し、
求人原稿やタイトル、キャッチコピーを作成します。

「この仕事で何ができるのか」
「どんな魅力がある会社なのか」
求職者が知りたい情報を分かりやすく伝え、
応募のきっかけをつくるお仕事です

＜原稿をつくる＞
・求人原稿のライティング
・仕事内容、募集条件の情報整理
・求人タイトル、キャッチコピーの考案
・掲載中の原稿の修正、更新

＜掲載を進める＞
・求人媒体への原稿登録
・誤字脱字、掲載内容の確認
・募集条件、掲載情報のチェック
・求人の公開、停止、更新

＜反応を見て改善する＞
・閲覧数、応募数のデータ集計
・応募状況、掲載効果の確認
・求人原稿の改善案の検討
・採用担当者への情報共有

文章を書くことに加えて、
掲載後の反応を見ながら工夫できる仕事です

🌱【伝える力を現場経験から育てる】

入社後の約1年間は、
当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。

お客様対応や店舗運営を通して、
相手が求めている情報を理解し、
商品の特徴や魅力を伝える力を磨きます。

相手の反応を見ながら説明を工夫する経験が、
求人の見せ方や文章の改善にもつながります！

並行して、求人作成の専門知識も学びます。

• 採用・人事の基礎知識
• 求人ライティング・文章作成
• 求人媒体の運用・管理
• 採用データの分析・改善

研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、
求人作成・採用サポート担当としてスタート。
その後は採用広報・マーケティング・
マネジメントなどにも挑戦できます

🚀【アイデアを活かして成長】

ライバーの正社員雇用など、
ユニークなSNS採用にも取り組んできた当社。

オープニングメンバーとして裁量を持ち、
新しい挑戦に関われる環境です

実力を評価する社風のため、
結果次第では入社1年目から
マネジメントを目指すことも可能です！

🌿【柔軟な働き方も魅力】

年間休日125日＆土日休み。
フレックスタイム制を導入しているため、
予定に合わせて働き方を調整できます

＜freemovaについて＞

平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。
若手に特化した総合人材サービスを展開しています。

未経験からの早期キャリアアップも可能。
Wantedly Awards選出、
ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨

※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

求めている人材

《未経験歓迎｜学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

10:00〜19:00（実働8時間）

• 月平均残業10時間以下

休日休暇

＜年間休日120日＞

• 完全週休2日制（土日祝休み）

• 有給休暇（有給取得率100%！）

• GW休暇

• 夏季休暇(5日)

• 年末年始休暇(8〜9日)

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇（取得実績あり）

• 育児休暇（男女ともに取得実績あり）

• Familyday（家族休暇）

• 5日以上の連続休暇取得可能

勤務地

〒8512100長崎県西彼杵郡長与町

交通・アクセス

「長与駅」より20分以内

給与詳細

基本給：月給 21万5000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮します

• 実績に応じたインセンティブ制度あり
• 昇給あり
• 交通費全額支給

賞与：年2回（8月・2月）
※賞与は業績により、変動いたします。
昇給：年2回（8月・2月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

350万円（1年目／月給23万円）

500万円（3年目／月給35万円）

600万円（5年目／月給45万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• ジョブローテーション制度
• 部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF
• 上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）
• ワーケーション制度
• 社内イベント

（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）

• FamilyDay（家族休暇）
• 資格取得支援制度（お祝い金あり）
• ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
• 服装・髪型・ネイル自由
• インセンティブ
• PC貸与
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 健康診断
• 知人友人紹介（リファラル採用）制度
• 売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給
• 育児⽀援制度（時短勤務など）
• 大手美容クリニック提携

（対象治療が10%OFF~！）

• アパマンショップと提携

（物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット）

• ホワイト企業認定ゴールド取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定）

選考プロセス

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ありがとうございます。

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<入社までの流れ>
STEP1： 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております！

STEP2：面接（1〜2回予定）
STEP3：内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。