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事務職

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日本赤十字社

事務職

6 days ago

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Important information


Contract type:

Temporary

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

岡山赤十字病院

就業場所

〒700-8607

岡山県岡山市北区青江2丁目1-1

職種

事務職(外来受付)

仕事内容

外来受付業務(以下1~6)および赤十字事業の実施にあたり必要

となる諸般の業務

1)窓口受付(問診票の確認、紹介状登録、診断書等書類受付等)

2)紹介状・同意書等スキャン取込(紙ベースを電子カルテに取り

込む)

3)診療情報提供書等の書類発送

4)来院者・電話対応(案内・説明)

5)保険請求業務(レセプト点検業務)

6)その他付随する業務 変更の範囲:病院が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-32140361

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-000935-1

事業所名

オカヤマセキジュウジ ビョウイン

岡山赤十字病院

所在地

〒700-8607

岡山県岡山市北区青江2丁目1-1

ホームページ

http://www.okayama-med.jrc.or.jp

正社員以外

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

事務職(外来受付)

仕事内容

外来受付業務(以下1~6)および赤十字事業の実施にあたり必要

となる諸般の業務

1)窓口受付(問診票の確認、紹介状登録、診断書等書類受付等)

2)紹介状・同意書等スキャン取込(紙ベースを電子カルテに取り

込む)

3)診療情報提供書等の書類発送

4)来院者・電話対応(案内・説明)

5)保険請求業務(レセプト点検業務)

6)その他付随する業務

※変更の範囲:病院が定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務評価等により更新する場合があります。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒700-8607

岡山県岡山市北区青江2丁目1-1

最寄り駅

JR岡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

医療事務の実務経験者歓迎

必要なPCスキル

Word・Excelなど基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

177,500円〜177,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

177,500円〜177,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※医療事務経験者は経験年数等を考慮する場合がありま

す。採用内定に至った場合は、職務証明書(勤務先によ

る証明)を提出していただきます。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,300円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

入院患者の増、災害発生時の対応の場合

休憩時間

45分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

創立記念日(5月28日)、年末年始(6日間)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68,410人

就業場所

1,317人

うち女性

1,026人

うちパート

33人

設立年

明治10年

労働組合

あり

事業内容

病院(総合医療)

会社の特長

岡山県南東部を診療圏とした、救命救急センターを有する総合病院

法人番号

6010405002452

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募書類が届き次第、採用担当よりご相談させていただきます

選考場所

〒700-8607

岡山県岡山市北区青江2丁目1-1

最寄り駅

JR岡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒700-8607

岡山県岡山市北区青江2丁目1-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※適性検査を面接日の2日前までに自宅などのPCにて受検してい

だきます。受検に必要なURLを履歴書記載のEmailに送付

担当者

課係名、役職名

人事課長 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者から

の営業はお断り

担当者(カタカナ)

オオツカ

担当者

大塚

電話番号

086-222-8811

FAX

086-222-8841

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:片道2km超より可

駐車場有料2,750円/月より(ご相談ください)

応募書類を郵送または持参にて提出してください。なお、提出前に

応募状況を下記採用担当まで電話にてお問い合わせください。

【応募書類】

(1)受験申込書(様式1)

(2)履歴書・自己紹介書(様式2)

(3)職務経歴書(職歴がある方のみ)(様式は問いません)

様式1・2は、岡山赤十字病院ホームページからダウンロードして

ください。ダウンロードした様式はA4判の白紙(一般的なコピー

用紙)に片面印刷し、鉛筆以外の黒又は青の筆記用具を用いて全て

手書きで漏れなく記載してください。

【提出先】岡山赤十字病院 事務部人事課 採用担当

〒700-8607 岡山県岡山市北区青江二丁目1番1号

TEL:086-222-8811(平日8:30~17:00)

※封筒に「事務職(外来受付)採用試験応募書類在中」と朱書きし

てください。応募書類の返却はいたしませんのであらかじめご了承

ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*見学について

病院見学を随時受け入れております(土日祝日除)。

見学をご希望の方は、以下のメールアドレスにてお申し込みくださ

い(希望日時(3日程度)をお知らせください。)追って見学日時

をご連絡いたします。

見学希望申込メールアドレス:jinjika@okayamaー

med.jrc.or.jp(事務部人事課)

※メールの件名は、「事務職(外来受付)に関する病院見学につい

て」としてください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて、等級付け表有

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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