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特命職員(特命教授、特命准教授、特命助教)・産学官連携コーディネーター(任期制)若干名

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特命職員(特命教授、特命准教授、特命助教)・産学官連携コーディネーター(任期制)若干名

東京農業大学

特命職員(特命教授、特命准教授、特命助教)・産学官連携コーディネーター(任期制)若干名

4 days ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


特命職員(特命教授、特命准教授、特命助教)・産学官連携コーディネーター(任期制)若干名

所属

総合研究所

職名・募集人員

特命職員(特命教授、特命准教授、特命助教)・産学官連携コーディネーター(任期制)若干名

業務内容

東京農業大学総合研究所に所属し、本学の研究及び産学官地域連携を推進する事業等に従事する。具体的な業務内容は以下の関連業務A或いはBを中心に行う。

いずれの業務においても、関係者の要望や事業の進捗を踏まえて自ら課題を発見し、解決策を立案・提案するとともに、関係者と調整しながら実行し、成果の検証・改善までを共通して行うこととする。

【A】研究・産学官地域連携推進業務

・研究戦略立案に係る業務(企画・交渉、契約、業務管理等)

・外部資金(省庁関係補助金等、科研費等競争的研究費、受託・共同研究費)の獲得及び情報収集・分析・獲得支援等に係る業務

・啓発活動(シンポジウム等イベント企画、学内セミナー企画等)に係る業務

・政府及び関係機関の各種ガイドライン等への対応業務

・次世代研究者挑戦的研究プログラムに係る業務(支援コーディネート、プログラム運営・管理等)

・学外からの研究及び産学官・地域連携に関する相談対応業務

・産官学連携に関わる各種プロジェクト資金の獲得支援に向けた企画・推進業務

【B】アントレプレナーシップ・スタートアップ創出支援業務

・本学発ベンチャー・スタートアップの創出、成長促進に係る企画立案および各種支援業務

・アントレプレナーシップ教育(起業家精神育成)に関するプログラムの企画・運営業務

・学内外のインキュベーション施設等との連携、および大学周辺のスタートアップ・エコシステム形成支援業務

・学生・教員等に対する起業相談対応、メンタリング、外部機関(VC、金融機関等)とのネットワーク構築業務

3. 本学におけるURA の役割

①本学の産官学連携・地域連携における研究力の向上を目指すとともに、②URA の活躍により研究支援を拡大させ、③事業補助金・研究外部資金等を獲得することでプロジェクト、プログラム等事業展開の経営的基盤を強化し、④同時に、アントレプレナーシップを通じて次世代のイノベーターを輩出する「社会実装の推進」に取り組む大学としてのプレゼンスを高めること。

応募資格

大学における産学官・地域連携及び研究活動を理解し、一定程度以上の業務経験を有する方。具体的には、次の条件を満たす方。

  • 人文・社会科学系、農学系、理工系、医学・生命科学系のいずれかの分野に関する専門知識を有すること。複数であればより望ましい。

  • 修士課程(博士前期課程)或いは博士課程(博士課程後期)修了(修了見込みも可)

  • URA として産学官・地域連携及び研究支援の業務経験を有することが望ましい。また、同等の能力が あると認められる者が望ましい。

  • 産学官・地域連携及び研究支援における強い意欲、行動力、プレゼンテーション力を有すること。

  • 多様な職種の方と、円滑なコミュニケーションがとれること。組織の一員として行動できること。

  • 業務に必要なパソコンスキル(Word. Excel. Power Point 等)、文書作成等の事務処理能力を 有すること。

提出書類

  • 個人調書(その1)東京農業大学の書式に限る。

  • 教育研究業績書(その2及び3)東京農業大学の書式に限る。*

      1. 個人調書 2. 教育研究業績書の書式は、必ずページ下部にあるリンク「個人調書及び教育研究業績書」をダウンロードし、「教育の個人調書及び教育研究業績書の記入について」にしたがい記載・捺印してください。
  • 業務実績の要約「URA(又はURA に相当する)経験と実績」(特に直近3カ年の実績を具体的に記載)(A4用紙1枚以内 横書き Word等PC作成可)

  • URA(又はURA に相当する)経験と実績(自らが企画・調整した成果)を東京農業大学においてどのように活かすか」(A4用紙1枚以内 横書き Word等PC作成可)

  • 写真(タテ4㎝ヨコ3㎝) データ

  • その他、特記すべき事項がありましたら記載してください(様式不問)

    ※提出書類に含まれる個人情報は、選考以外の目的には使用いたしません。なお、応募書類は責任を持って処分いたしますので原則として返却しません。

応募締切日

2026年12月22日(火)12時必着

※下記メールアドレスへ応募書類一式を添付し送付してください。

※予め一次審査判定に係らず、二次審査について、下記採用スケジュールに記載の面接候補日時から、出席可能日時をメール本文に記載すること

採用予定日

2027年4月1日

選考方法【例】

  • 一次選考 書類審査

  • 二次選考 対面面接(会場:東京農業大学世田谷キャンパス)

    【候補日時】※うち1時間程度

    ①1月21日(木) 10:00~15:00

    ②1月22日(金) 10:00~15:00

    ③1月25日(月) 10:00~15:00

    ※書類選考の結果、二次審査へ進む場合のみ応募者へ連絡(2027年1月15日㈮予定)

    ※採用連絡 1/29(金)見込み※面接の日時は後日連絡します。

    ※選考結果は、直接本人に通知します。面接の際の交通費は自己負担となります。

応募書類送付
および
お問い合わせ先

〒156-8502 東京都世田谷区桜丘1-1-1 東京農業大学 研究・産学官地域連携推進部

E-mail:[email protected]

(問い合わせ及び応募はE-mailでお願いいたします。)

食品安全研究センター

現在は募集していません。

職員公募

現在は募集していません。

個人調書及び教育研究業績書

  • 学校法人東京農業大学職員就業規則
  • 個人調書及び教育研究業績書 (Excel)
  • 教員の個人調書及び教育研究業績書の記入について

教育研究上の目的・教育目標・3ポリシー・教員組織の編成方針

  • 教育研究上の目的・教育目標・3ポリシー

  • 求める教員像・教員組織の編成方針

  • 求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止について

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