松島の観光施設・飲食店舗の開発ディレクター(正社員)

仕事内容:

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日本三景・松島で、施設・店舗を「つくる」仕事
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宮城県松島エリアを中心に、「宮城県松島離宮」や飲食店舗「牡蠣ノ屋」など、
観光・飲食に関わる複数の事業を展開する丸山株式会社。

このポジションでは、既存施設・店舗のリニューアルや機能増強を中心に、
施設・店舗の「開発ディレクター」としてプロジェクト全体を主導していただきます。

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具体的な仕事内容
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・松島離宮・牡蠣ノ屋等の既存施設・店舗のリニューアル企画および実行
・来場者の体験価値を高める導線設計、施設・店舗の仕組みづくり
・施工・設計業者や店舗運営チームとの折衝・プロジェクト管理
・責任者直下での観光施設・店舗戦略の立案と実行
・店舗数値（売上・FLコスト等）の分析にもとづく改善施策の実行
・大型イベント時の施設・ブース増強や単価アップ施策の企画・ディレクション

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この仕事の特徴
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企画書を作るだけで終わりません。
自ら考えた店舗・施設・レイアウトが実際に形になり、
そこを多くのお客様が利用します。

さらに、売上・客単価といった数字として結果が返ってくるため、
「事業を自分が動かしている」という実感を持てるポジションです。

年間を通じて多くの観光客が訪れる松島というフィールドで、
施設全体の回遊・滞在・消費まで考えながら開発に携わることができます。

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勤務情報
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勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間・休憩あり・シフト制）
勤務地 ：〒981-0213 宮城県松島郡松島町 松島浪打浜18（宮城県松島離宮）
アクセス ：JR仙石線「松島海岸」駅より徒歩約1分／車通勤可・駐車場あり

アピールポイント:

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年俸500万〜700万円の収入水準
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年俸5,000,000円〜7,000,000円（固定残業代含む）。
固定残業代として月90,000円〜130,000円（40時間相当）が含まれており、
40時間を超えた残業は別途追加支給されます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績による）

収入の変動ではなく、年俸制という明確な報酬体系のもとで腰を据えて働けます。

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社会保険・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備。
社員専用駐車場あり、社員割引制度あり、社内飲食施設の利用が50%OFFになる制度もあります。

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選考のスピード感
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選考フローは「書類選考 → 面接1回 → 内定・採用」とシンプル。
急募ポジションのため、スピーディーに選考が進みます。
※状況により選考方法が変わる場合があります。

求める人材:

■必須要件：以下のいずれかに該当する方
・飲食店、美容室、商業施設、または観光・レジャー施設等における「店舗開発・施設開発」の実務経験

・施設・店舗の立ち上げやリニューアルを主導し、収益改善や体験価値向上に繋げた実績

勤務時間・曜日:

（例）9:00〜18:00

・実働8時間（休憩あり・シフト制）
・週5日勤務

休暇・休日:

シフト制
・月8〜9日休み（シフトによる）

・年間休日105日（またはそれ以上の日数）

※有給休暇: 法定通り付与

※特別休暇: 慶弔休暇

勤務地:

〒981-0213 松島浪打浜18 宮城県松島離宮

アクセス:

JR仙石線「松島海岸」より徒歩約1分
※車通勤OK（駐車場有）

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥130,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】
あり

【給与詳細】
固定残業代あり：
年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥130,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績による）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・社員専用駐車場あり
・社員割引制度あり
・社内の飲食利用50％OFF

【社会保険】
社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

【選考フロー】
書類選考 → 面接（1回） → 内定・採用
※状況に応じて選考回数や方法が変更となる場合があります。

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】

その他:

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###maruyama141###

雇用形態: 正社員

給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間